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担任から靴のかかとを踏んでいると電話
26/06/01 18:30:29
パートとかならってことは、正社員応募してるのね。赤子抱えての時期は無理。 これは本当に男女差別だよね。女性は赤ちゃんいるって言えば不採用、男性はじゃあ頑張らないとなってなるもんね。 でも現実はそうなんだよ。正社員の地位を甘く見たらダメ。 いくらでもあると思っても、あるのはパート。で、子供は成長すると送迎とか、また別の手間がかかってくる。 それ、女性の象徴の悩みよ。 出産退職して迷宮入り。罪悪感=夫にオレが食わせてやってる感出る。 だから子供産まなくなるんだよね。
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26/06/01 20:11:16
>>90 ありがたいことに正社員で復帰しないかと言われているけど、それは厳しいからパートで、と思っていた けど専門としてる仕事はパートでも子どもいる人は断られるから、それなら事務のパートとか在宅ワークで何かしら、と考えていた
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.90 キヌガサガイ
26/06/01 18:30:29
パートとかならってことは、正社員応募してるのね。赤子抱えての時期は無理。
これは本当に男女差別だよね。女性は赤ちゃんいるって言えば不採用、男性はじゃあ頑張らないとなってなるもんね。
でも現実はそうなんだよ。正社員の地位を甘く見たらダメ。
いくらでもあると思っても、あるのはパート。で、子供は成長すると送迎とか、また別の手間がかかってくる。
それ、女性の象徴の悩みよ。
出産退職して迷宮入り。罪悪感=夫にオレが食わせてやってる感出る。
だから子供産まなくなるんだよね。
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返信コメント
No.118 主 ハマグリ全然見つからない
26/06/01 20:11:16
>>90
ありがたいことに正社員で復帰しないかと言われているけど、それは厳しいからパートで、と思っていた
けど専門としてる仕事はパートでも子どもいる人は断られるから、それなら事務のパートとか在宅ワークで何かしら、と考えていた