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No.143 カラスガイモドキ
26/05/28 11:15:20
>>141 じゃあ家計負担や収入も夫婦対等に責任が有るんじゃない？そこはスルーされるけど、家事育児は平等を求められがちなのはおかしいと思う。理由はどうあれ、収入が少ないほうが育児メインにするのが現実的でしょ。
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No.142 ひろ
26/05/28 11:12:27
共働きと言っても収入格差が有るんだから、対等に語るのは違うだろ。時短勤務ないし、元からの収入が少ないほうが育児メインになるのは当然だし現実的かと。
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No.140 スガイ
26/05/28 10:54:41
夫婦は対等、戦友だろ？協力し合えない関係なら、解消してもいいんだぞ？
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No.132 ホラガイ
26/05/28 09:22:54
>>89 そしたら夫さんは何て言ったんですか？
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No.130 シジミ
26/05/28 09:20:01
>>75 おっしゃる通り！
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No.122 マルスダレガイ
26/05/28 07:13:07
>>49 とはいっても嫁は時短だし恐らく重要な仕事内容ではないと思うの。今、自分の職場にも育休から復帰して時短勤務の人いる。怒られそうだけどあえて言うと一緒に働く身としては時短勤務とフルならばフルの人が残る方が助かる。子供の突然な病気にも対応した仕事内容なのだろうし気にしないで休んで良いよ。
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No.121 koko
26/05/28 02:33:09
夫の態度や言い分はもちろんNGなんだけど、妻は自分の職場に遠慮しすぎ＆焦りすぎでは？（この漫画見ただけの印象ですが）妻の会社は協力的な感じするんだけど。。。
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No.119 ホンビノスガイ
26/05/28 01:36:16
なんで旦那に本音を言わないのよ。心でいうんじゃなくてさ。
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No.112 潮の香りで満足
26/05/27 23:07:59
家計の収支を見せながら、妻が仕事を辞めたら今の状態で暮らせなくなるという現実を突きつけるくらいしないとね。
仕事に逃げるなら、今の倍くらい稼いで来い！
それができないなら、育児もしろ！
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No.91 結局スーパーの方が安い
26/05/27 21:15:49
妻が正社員で育休取ったら、その後妻が育休取った期間は夫が時短勤務（保育園に預ける状態で育児の主体となる）せねばならないぐらいの法律できないかな？
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No.41 日焼け対策忘れがち
26/05/27 19:44:46
他人事ムカつく！！！！
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No.38 ホッキガイ
26/05/27 19:43:28
うーん、３歳ぐらいまではすぐ熱だすよ。
職場復帰する前に旦那としっかり話し合った？
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No.35 イガイ
26/05/27 19:42:16
共働きの人たちって、子どもを作る前にこういう事話し合わないの？
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No.33 カリガネエガイ
26/05/27 19:41:18
奥さん的には金額だけの問題じゃないと思うけど、家族と子どもの将来の為にきちんと働こうとしてるんだから旦那さんが奥さんの収入分も今からプラスで稼げるならわからんでもない発言。できないなら偉そうにするな！
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No.32 ムール貝
26/05/27 19:40:50
父親の自覚がないんだね
でなかったら未だに子育ては母親の役目とか脳みそにカビ生えた思考なんだ
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No.30 バケツほぼ砂で終了
26/05/27 19:39:20
とりあえず伝えるのは大事だと思う。言いたいこと全部言っても旦那が変わらなければ…
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No.29 ミミガイ
26/05/27 19:38:21
こんな男と結婚したからいけない！
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No.186 冬瓜
26/09/19 03:47:00
何で私ばっか？って分かるー。
でも、ポンコツ旦那に、病気の子供預けるの怖いから、私が休んでたなぁ。
世の中が、母が休んで観るのが当たり前な感じなら、母は休んでいいのよ！って若干開き直ってた(笑)
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No.185 シャーベット
26/09/17 08:36:03
仕事と育児を同列に扱う輩はいりません！
育児は少し目を離した隙にシんでしまうこともあるから、守りながら家事もします。ゆっくり出来るなんてどの口が言ってんだよ！
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No.184 うなぎが高すぎる
26/08/30 17:15:03
この旦那には通じないだろうね。奥さんがやめて困ることになって初めて焦るだろうね
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No.183 オクラのおひたし
26/08/15 17:59:53
このおっさんの考え方はクズだけど、実際まだまだ言われるんだよな。
奥さん時短でしょ？奥さん育休でしょ？君が休む意味は？会社次第よな。
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No.181 ツブガイ
26/06/04 13:15:21
>>87 キャリアを中断したくないのであれば、妻も時短ではなく一旦フルタイムで復帰すればよかった話。夫は「仕事に専念できない」と考えもしない、というのであれば、復帰前に話し合いや家事の分担が必要だった。
うちはそうしてるので。
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1件
No.173
No.172 トリガイ
26/05/29 13:24:40
>>149 体力差は個人の努力の問題でしょ。男同士だって体力が同じ訳じゃないし、なんなら吉田沙保里より体力有る自信ないよ。男女差は体力には関係ないでしょ。
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No.129
No.115 イケチョウガイ
26/05/27 23:19:52
この夫は育児について他人事感は否めないけど、実際のところ父親の方も簡単には休めない人もまだまだいるんだろうと思う。
妊娠出産は喜ばしいことではあるけど、女性にとってはキャリアの中断を余儀なくされるわけで…それでも産休育休を経てもといた会社に継続して働ければ首の皮一枚で繋げられるけど、妊娠中にトラブルが起きれば退職せざるを得ないケースもあるよね。そうなったら出産後は再就職活動をしなければならない…生まれた子を抱えてなんというハードルの高さよ。
仮に夫が協力的だったとしても、夫婦だけで乗り切るのは相当な労力。
2人目を考えられなくなってしまうのはむしろ当然の世の中よね〜。
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No.113
No.104 ベニガイ
26/05/27 21:58:31
>>54 まぁ、ツケはツケですものね。
言葉が足りなくてごめんなさい。
同僚とか上司とかにグチグチネチネチ言われる会社だから、休めないものなの？って、ニュアンスで書いたんです。
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No.101 隣の人がめっちゃ見つける
26/05/27 21:47:11
旦那が自営業で替わりの人がいないのもあって「決まった曜日以外は絶対に休めない」（だから子どもの体調不良時は家にいて）と言われたので、パートなかなか見つからず辛かったあの頃を思い出す…
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No.97
No.92 イシガイ
26/05/27 21:18:45
>>52
理想論では？そういうことで子作りに尻込みしちゃうのもあると思うし。そりゃ授かる前にその話をできているのが良いとは思うけど、実際はどう？夫婦の年齢や職種にもよるかなぁ。15年前はほんと旦那は休めなかったけど、この10年で社会はすごく変わったと実感してる。授かる前のことをタラレバで言うんじゃなくて、今後のことをしっかり夫婦で話し合えるといいね。この夫は全然ダメそうだけど(泣)
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No.78 ホッキガイ
26/05/27 20:53:36
>>74
家事育児が自分事ではなく、家庭のことは女性の仕事、回らないなら無理に外で働く必要はないって価値観なだけかと。
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No.68
No.67 潮の香りで満足
26/05/27 20:16:26
それを早く言え！
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No.31 イシガイ
26/05/27 19:40:14
そこは夫婦で話し合ってすり合わせないとダメじゃない？
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No.27 ミミガイ
26/05/27 19:37:42
この恨みは子育てが終わったら倍返しだわ
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