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離婚する旦那に求めるもの
26/05/18 00:17:52
>>3 妹が大手のsierで新卒から入ってるけど30代は超がつくブラックだったよ。夜中の仕事や、残業や突発呼び出しも多かった。 緩めのプロジェクトは時短ママが優先して配置されるし、忙しい仕事は下っ端育てながらお金周りも調整するしお客とも仲良くしなきゃだし、男女関係なく給与いいけど中間ポジは大変って言ってた。 看護士も同じだから姉妹揃って金遣いが荒かった笑 Sierで楽なのは新卒で早目に結婚出産子育て中心のキャリアはどうでも良い派だけらしいよ。
26/05/18 01:57:11
>>4 大手といっても中小と変わらない大手か、M&A、吸収合併した元子会社採用じゃないの？ 大型案件やPM任されるだけの実力がない下っ端に見えるし、時短でも優秀じゃないとプロジェクトには配属されないよ あと、時短組は、フルタイム組と成果で戦えるだけの実力がないと、後方部隊の下っ端に配置転換されて終わりよ
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 隣の人がめっちゃ見つける
26/05/18 00:17:52
>>3
妹が大手のsierで新卒から入ってるけど30代は超がつくブラックだったよ。夜中の仕事や、残業や突発呼び出しも多かった。
緩めのプロジェクトは時短ママが優先して配置されるし、忙しい仕事は下っ端育てながらお金周りも調整するしお客とも仲良くしなきゃだし、男女関係なく給与いいけど中間ポジは大変って言ってた。
看護士も同じだから姉妹揃って金遣いが荒かった笑
Sierで楽なのは新卒で早目に結婚出産子育て中心のキャリアはどうでも良い派だけらしいよ。
No.11 ヒザラガイ
26/05/18 01:57:11
>>4
大手といっても中小と変わらない大手か、M&A、吸収合併した元子会社採用じゃないの？
大型案件やPM任されるだけの実力がない下っ端に見えるし、時短でも優秀じゃないとプロジェクトには配属されないよ
あと、時短組は、フルタイム組と成果で戦えるだけの実力がないと、後方部隊の下っ端に配置転換されて終わりよ
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