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手作りおやつに500円請求された
26/05/14 18:02:51
有給ない会社なんてない 労基では、日本では勤続6カ月かつ8割以上出勤で最低10日付与され、そのうち年5日は企業側が1年以内に必ず取得させる必要がある 有給が取れないくらいの日数(6ヶ月以内)でやめたなら本人には有給は付与されないけど、有給がない会社は存在しない 反社とかなの？
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26/05/14 18:14:53
>>18 だからその法律を平気で無視してる会社が実際にあるのよ ブルーカラー職だと特に珍しくもない
26/05/14 21:28:28
>>18 うちの旦那は建築関係だけど、有給なんてないよ。建築関係は多いと思う。
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No.18 コブシガイ
26/05/14 18:02:51
有給ない会社なんてない
労基では、日本では勤続6カ月かつ8割以上出勤で最低10日付与され、そのうち年5日は企業側が1年以内に必ず取得させる必要がある
有給が取れないくらいの日数(6ヶ月以内)でやめたなら本人には有給は付与されないけど、有給がない会社は存在しない
反社とかなの？
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返信コメント
No.19 主 アワビ
26/05/14 18:14:53
>>18
だからその法律を平気で無視してる会社が実際にあるのよ
ブルーカラー職だと特に珍しくもない
No.30 フネガイ
26/05/14 21:28:28
>>18 うちの旦那は建築関係だけど、有給なんてないよ。建築関係は多いと思う。