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セパレート帰省で、孫を連れてきてくれない
26/05/07 12:10:00
>>49 始業時間ギリギリでも、始業時間に間に合っているならルーズとは言わないんじゃない？
26/05/10 07:38:46
>>50 業務上の問題で 業務の相談ができないんだけど 支障がでてもいいということ？ 管理職としてはどうなんだろう。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/05/10 09:12:18
>>55 業務上の問題で業務の相談は始業時間後にしたら駄目なの？ 前日帰宅後始業時間前のトラブルなの？ 勿論問題があれば相談は必要だけど、至急対応が必要じゃないなら、始業時間後の方が良いよ。上司だからこそ、自分の時間を確保するために早めに出社するんだから。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.50 開けたら閉める！
26/05/07 12:10:00
>>49 始業時間ギリギリでも、始業時間に間に合っているならルーズとは言わないんじゃない？
No.55 夕飯何食べたい？（なんでもいい、は困る）
26/05/10 07:38:46
>>50
業務上の問題で
業務の相談ができないんだけど
支障がでてもいいということ？
管理職としてはどうなんだろう。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.57 早く起きなさい！
26/05/10 09:12:18
>>55
業務上の問題で業務の相談は始業時間後にしたら駄目なの？
前日帰宅後始業時間前のトラブルなの？
勿論問題があれば相談は必要だけど、至急対応が必要じゃないなら、始業時間後の方が良いよ。上司だからこそ、自分の時間を確保するために早めに出社するんだから。