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Threads（スレッズ）、使ってる？
26/05/01 13:51:11
かなり昔に派遣でした、主さんの年齢がわからないんですけどある程度 年齢が高いと変な職場を紹介される確率は高くなりますよ。 通いにくい職場だとか、入れ替わりが激しい職場だとか、ビルが汚いとか等々つまり若い人が嫌がる職場ですね。そういうものだと思って契約期間を短期間で区切った方が良いかもしれないとも思います。
26/05/01 15:56:20
>>10 やはりそうですよね エントリーしたものは、少しハードルが高いので主さんにピッタリな緩めの会社がございますので、ご紹介しましょうか？と言われて紹介されたところがこの会社なんです 「人間関係も良い人ばかりで悩む事はないと思いますよ！」て今、嫌がらせしてくる女社員2人が面談の時に言ってたのですが、すでにその時にはこの2人に違和感を感じていました やはり第1印象の直感て当たるんだと思いました
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26/05/01 16:59:09
>>12 昔からある釣り案件だったのかもしれませんね。もうすでに決まってしまっている案件を囮にして登録者を増やすやり方は変わってないのかもしれませんね。人気の事務案件だと昔よりはましだとは言えやっぱり厳しいのだと思いますよ。昔は１ヶ月は様子見でそのあと３ヶ月毎の更新って多かったんだけど今はどうなんだろう。 あと違和感って結構あたりますよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 なんで今頃言うの（どんぐり）
26/05/01 13:51:11
かなり昔に派遣でした、主さんの年齢がわからないんですけどある程度
年齢が高いと変な職場を紹介される確率は高くなりますよ。
通いにくい職場だとか、入れ替わりが激しい職場だとか、ビルが汚いとか等々つまり若い人が嫌がる職場ですね。そういうものだと思って契約期間を短期間で区切った方が良いかもしれないとも思います。
No.12 主 前見て！走らない！
26/05/01 15:56:20
>>10
やはりそうですよね
エントリーしたものは、少しハードルが高いので主さんにピッタリな緩めの会社がございますので、ご紹介しましょうか？と言われて紹介されたところがこの会社なんです
「人間関係も良い人ばかりで悩む事はないと思いますよ！」て今、嫌がらせしてくる女社員2人が面談の時に言ってたのですが、すでにその時にはこの2人に違和感を感じていました
やはり第1印象の直感て当たるんだと思いました
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No.15 なんで今頃言うの（どんぐり）
26/05/01 16:59:09
>>12
昔からある釣り案件だったのかもしれませんね。もうすでに決まってしまっている案件を囮にして登録者を増やすやり方は変わってないのかもしれませんね。人気の事務案件だと昔よりはましだとは言えやっぱり厳しいのだと思いますよ。昔は１ヶ月は様子見でそのあと３ヶ月毎の更新って多かったんだけど今はどうなんだろう。
あと違和感って結構あたりますよ