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新卒採用「減らす」23％ 5年ぶり「増やす」上回る
共同通信
2026年04月20日 05時01分
共同通信社は19日、主要企業111社に実施した2027年度入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「減らす」と回答した企業は1年前の前回調査から11ポイント増加の23％（25社）で、「増やす」と回答した企業を5年ぶりに上回った。調査からは人手不足に一服感が見られる。一部では、人工知能（AI）が業務を代替し始めている。
27年度計画で採用数を「増やす」と回答した企業は16％（18社）、「前年度並み」が35％（39社）、「未定」が22％（24社）、無回答は5％（5社）だった。
「減らす」と答えた企業に理由を尋ねたところ「デジタル対応を通じた省人化」との回答が16％（4社）で最多だった。「生成AIの活用をはじめとした業務効率化」（村田製作所）に加え「即戦力のキャリア採用を強化する」（積水ハウス）といった声もあった。
アンケートは3月中旬から4月上旬に回答を得た。27年度入社は27年4月〜28年3月の就職と定義した。
https://www.google.com/amp/s/topics.smt.docomo.ne.jp/amp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2026041901000805
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.5 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/04/23 09:34:12
だから？
返信
No.4 ハンカチ持った？
26/04/23 09:30:20
石油不足が落ち着くまでは採用減らすのかな
返信
No.3 どこいくの？誰といくの？
26/04/22 10:39:34
AIだのなんだの言ってるけど単純に石油不足で不況来るからでは？
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No.2 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/04/22 08:42:15
つまり人手不足解消に向かうわけじゃん
良い事だよ
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No.1 棒を振り回さない！
26/04/22 05:54:58
就職氷河期みたいな事にならないといいけど…
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