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26/04/17 12:45:57
1 仕事を続ける(子供を説得する)
とりあえず、そっかーと受け止めて、話し合って妥協案を探す。 辞めるのが早そうに見えるけど、こどもは今しか見えてない。子ども本人が仕事を辞める影響をわかってない状況で、母親に仕事を辞めさせたってことにしたくない。パートタイムに切り替えてまた戻せるならいいけど。 連休明けには仲のいい友だちが通っている習い事に行きたいとか言い出すかもしれないよ。来年なには塾行きたいとか。 年400万の収入減の影響をこどもに判断はさせられない。 たとえば、週1はフレックスで早く帰宅する、隔週で午後半休とる、ベビーシッターやシルバーサポート、家庭教師を週何回か頼む。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.56 なんで言ってくれなかったの？
26/04/17 12:45:57
1 仕事を続ける(子供を説得する)
とりあえず、そっかーと受け止めて、話し合って妥協案を探す。
辞めるのが早そうに見えるけど、こどもは今しか見えてない。子ども本人が仕事を辞める影響をわかってない状況で、母親に仕事を辞めさせたってことにしたくない。パートタイムに切り替えてまた戻せるならいいけど。
連休明けには仲のいい友だちが通っている習い事に行きたいとか言い出すかもしれないよ。来年なには塾行きたいとか。
年400万の収入減の影響をこどもに判断はさせられない。
たとえば、週1はフレックスで早く帰宅する、隔週で午後半休とる、ベビーシッターやシルバーサポート、家庭教師を週何回か頼む。
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