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26/04/25 20:49:29
夫自身は妻のキャリアの悩みにも子どものSOSに向き合わずになにしてたん? ありがとうな、って言えばそれでいいの? 家族、夫婦のことだからこれがひとつの形であることを否定はしないけどママのためのサイトを名乗るコンテンツが結局ママ一人が苦しんで悩んで全てを背負って解決する道筋しか示さないのはどうなの
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ぴよぴよ
26/04/26 01:27:23
結局キャリア捨てるの女なのすごい萎える。しかも勿体ないどうのと反対するだけで俺が時短に切り替えるとは言わない夫に激萎え。お前はどの面下げて反対してんだ。
26/04/25 20:50:30
>>5 子供を預けられる環境であっても、子供のサポートの為に付いていなければいけないし、そんな時はやはり母親なんだよね。もちろん、付いてあげたいし。 でも母親が悩んでいる時、父親がもっと参加する事で本当に解決出来るのかな。もちろん一番は夫婦で乗り越える事だけど、そんな時に安心して家庭を優先出来るような行政のサポートも欲しい。仕事をセーブせざるを得なかった母親が、また壁を感じる事無く社会に出られるようにして欲しい。 子供が負担に成りかねない仕組みをどうにかしてって思う。
26/04/25 20:30:30
父親、なにしてんだとしか思えない
26/04/27 12:47:52
>>23 会社を辞めなければ(正確にはキャリアを降りなければ) 原因を探る時間も、カウンセリングに連れていく時間もないんですよ 旦那との話し合いは圧倒的に足りないと思うけど 子供に向き合う時間をつくるための行動に対して「ムノウ」は言い過ぎです
26/04/27 01:10:34
>>124 カウンセリングに連れて行くにも、親のフリーな時間が必要です。 そして1回で解決するものじゃないし、回数を重ねるにはやっぱり両親どちらかが仕事をセーブする必要はあったかなと思います。 少なくとも、「自分が楽したかった」だけで子どもが笑顔になることはないですね。
26/04/26 09:07:15
旦那ぁ…と思ったけど、片方は過労で倒れてて片方は12時に帰宅って激務すぎるわ。このくらい働けば一馬力で暮らせるような社会であってほしいよ
26/04/25 21:58:42
旦那さんはさておき、綺麗事抜きの現実問題、 夫婦フル共働きって子どもを犠牲にして成り立ってるよね。
26/04/25 21:07:26
旦那がポンコツ過ぎて妻が頑張らないといけない。って話でいいのかな? と。嫌味しかでない。
26/04/26 16:38:13
なんで夫は現状維持なんだ? 妻だけがいろいろ悩んで、雇用形態を変えて。。 感謝の言葉だけ言ってれば許されるなんて、楽すぎるわ
26/04/26 12:15:14
>>5 本当にそうですよね 1馬力で養えないなら家事育児に参加しろ!!って本当に思いますよ
26/04/26 01:10:33
結局令和になっても子どものことを考えて仕事を調整するのは女性でそれがまだまだ当たり前な時代なのが悲しい
26/04/25 20:49:04
クソ旦那
26/04/25 20:38:51
仕事の内容に男も女もないのに いまだに家事育児は女性が中心 そりゃ、少子化にもなるよね
26/04/25 20:14:47
>>7 遠回りなようだけど、きちんと選挙に行く事からだと思います。
26/04/26 20:04:39
えっ、なんか旦那が戦力不足すぎて共感できなかった…奥さん2人はそれぞれ頑張ってるのに。
26/04/26 19:50:36
>>7 そのくせ「人口減ってる 子供いない 子供産め」って・・・そりゃ無理だわ 某芸人じゃないが 行ける選挙はみんな行った!! ところで 消費税(食品?)ゼロっていつになったら?年収の壁はいつになったら実行されるの?
26/04/26 13:55:12
なんだか結局、女が頑張るなり諦めるなりしか無いのかなって感じで終わったな。 旦那は何も変わらない。また他の事で揉めそうな印象
26/04/26 12:57:36
キャリアを捨てないとまともに子育てできない環境を改善して欲しい。 正社員で、本来は時短なのぬ、時短もまともに取れず、子供の宿題も学校の支度も見てあげたいのに、時間が取れず心苦しい。
26/04/26 11:12:04
どちらの旦那も、蚊帳の外、他人事かよ。 マジで役立たず。つかえないね。
26/04/26 06:51:57
結局夫が無能で何も考えてない、戦力外なせいで妻が犠牲になる話ね。
26/04/26 05:25:35
人を羨んだり僻んだりせず、今の自分の生活で何が一番大切かを考えて柔軟に動けるユウコさんは、きっと会社でも重宝される人材。なので、生活が落ち着けば、また会社の方から正社員に戻ってこないかと声をかける未来だと思う。退職や転職ではなく、同じ会社でパートに切り替えたのは大正解だと思う。
1件
26/04/25 23:33:28
何で女だけがキャリアを諦めるのか 少子化になる理由の1つだと思う
26/04/25 22:37:21
男性は何も失わないのよね?そこが解せない。
26/04/25 22:30:35
>>11 税金が高い国はその分貯蓄が必要ない、子どもにかかるお金は鉛筆などの学用品ですら全て支給されると聞いたことがあるよ。
26/04/25 22:26:50
めでたしめでたし、じゃなくない?旦那たち一体何してんの?いらなくね?
26/04/25 21:47:49
このエピソードを読んで、配偶者の善し悪しが女性の生涯賃金を大きく左右するってなんだか腑に落ちないなと思った。
26/04/25 19:21:50
夫が息子の笑顔に気付いてくれて何よりだ
26/04/27 22:38:12
なんか,,,コレを良い話にしちゃダメと思う。女のキャリア,母のキャリアについての意識を変わらなきゃ。夫もセーブしてバランス取れやと思う
26/04/27 20:30:58
私は諦めるのは無理。というか夫も一緒にサポートすれば済む話でしょ。母親だけが犠牲になってるのどうにかしないと終わるよ日本は。
26/04/27 15:37:45
>>5 母親が働けるかは、かなり子供にかかっている。 そりゃあ、計画的に生活水準を維持したいなら、子供は持てない。 少子化になるよ...
26/04/26 20:31:24
結局家庭の「何か」を変えるのは女性が責を負うのかな…といった感想です。 キャリアを積むにしても諦めるにしても。 それにしても二馬力でも生きていくのが大変な世の中って何なのでしょうね。
26/04/26 19:24:10
>>12 そんなに自分だけが大事なら結婚も出産もしなければいいんですよ
26/04/26 16:52:26
良い結果になったようだけど⋯結局旦那さんは何一つ変わる(代わる)事はなかったって事ね
26/04/26 12:52:31
小学生から私立に入れてしまうとずっと学費がかかるわけだけどそこは大丈夫なんだろうか。私立が合わなきゃ公立に転校してもよかったんじゃないかな
26/04/26 09:42:50
どちらも納得するカタチで終わって良かった。 ゆうこさんは仕事より息子さんの気持ちを優先したから後悔ないと思うよ。 息子さんの笑顔が戻ることがキャリアより大事だと思ったんだよね。 小さいうちは母の存在は子供にとっては大きな存在だよね。
26/04/26 05:52:29
二人の働く女性の頑張りを感じる話でしたね。 ところで…ユウコさんの旦那さんは何? 家族持っても妻にも子供にも寄り添えない一緒に悩み考える事もしない 何もしない夫(パパ)ですねー。 まだ夫もパパも仮免中かな?(笑)
26/04/26 01:32:37
いい話にしてるんじゃないよ。夫たち何やってるの? キャリアをあきらめるかどうかが何で母親なんだと言う話。
26/04/26 01:17:30
どっちの夫婦も旦那が育児面で無力すぎる 嫁だけに苦労&選択させて後になってありがとうなじゃなく同じ瞬間に同じだけ悩んで一緒に選択しろよ なんで嫁だけが変化して、自分は変わらなくてもいいそれまでと同じ仕事同じ環境で許されると思ってんの
26/04/25 22:11:00
ダイスケよ、アンタも家事育児をしていればユウコさんは正社員を続けていられたんだぞ!
26/04/25 21:50:15
いいお話でした。自分もユウコさんと同じく,子どものことでキャリアを諦めましたが,「正解なんて後から自分で作っていけばいい」の一言は沁みました。声に出して読みました。元気をくれたお話でした。
26/04/25 21:38:44
結局悩むのは…女性側?ばかりなの…? なんだかな〜
26/04/25 21:32:16
ライフスタイルの変化でフルタイムから時短やパートになったとしても子供が成長したらまたキャリアを積めるような制度ができないものかな。それにしてもダイスケはありがとうよりもまず土下座で謝罪しろ、と思います。
26/04/25 21:00:19
んーーー父親は?って思うな。
26/04/25 20:56:08
夫は結局、子どもと向き合わなかったんだね。 子どもの心配をせず、母親に任せっぱなし、結果としてはパートになってくれてよかったわ、ありがとうって… そりゃ一馬力で家庭を支えるのは大変だろうけど、どこまでも他人事な感じがして、夫にモヤモヤするわ。
26/04/25 20:48:56
奥さんがバリキャリで 自分より稼いでて働く意志が強いなら 私が時短、もしくはパートにして 苦手だけど一生懸命、家事を担い主夫をします。 常に子どもと接する事が出来て 成長を見守る幸せを感じられる。 奥さんもやりたい仕事が出来る そっちの方が皆、笑顔でいられて幸せかなぁ。 なんて思ったりもします。
26/05/29 15:53:20
>>23 いや片方の旦那は一度仕事で身体ぶっこわして休職してたんだから奥さんが仕事頑張るのは悪いことじゃないでしょ
26/04/30 01:38:09
昭和から平成、令和になって女性は男性と同じように働くようになった。 じゃ男性は?昔と変わらず仕事だけしてればいいってスタンスのままでいいの? 収入にかかわらず家事育児は夫婦で分担するのが当然であり、男性もお手伝いではなく当事者意識を持ってやらないといけないと小中高校の家庭科で繰返し教えなきゃいけないと思う。
26/04/28 11:45:50
いい終わり方に水を差すようだけれど、結局悩むのも実行に移すのも母親なんだよね。父親が週1、2で在田ワークにするとか、残業の少ない部署に異動願いを出すとか定時退社を心がけるとかいろいろ父親側だって対策の仕様があるのに…。もちろん夫婦で話し合った結果に外野が口を出すものではないけれど、何だかなーと思ってしまう。
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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26/09/26 23:56:22
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.57 お母さん、一人で幼稚園行っちゃうよ~
26/04/25 20:49:29
夫自身は妻のキャリアの悩みにも子どものSOSに向き合わずになにしてたん?
ありがとうな、って言えばそれでいいの?
家族、夫婦のことだからこれがひとつの形であることを否定はしないけどママのためのサイトを名乗るコンテンツが結局ママ一人が苦しんで悩んで全てを背負って解決する道筋しか示さないのはどうなの
返信
No.31
No.91 (兄弟姉妹には)内緒ね
26/04/26 01:27:23
結局キャリア捨てるの女なのすごい萎える。しかも勿体ないどうのと反対するだけで俺が時短に切り替えるとは言わない夫に激萎え。お前はどの面下げて反対してんだ。
返信
No.58 食べきれる分だけにしなさい
26/04/25 20:50:30
>>5 子供を預けられる環境であっても、子供のサポートの為に付いていなければいけないし、そんな時はやはり母親なんだよね。もちろん、付いてあげたいし。
でも母親が悩んでいる時、父親がもっと参加する事で本当に解決出来るのかな。もちろん一番は夫婦で乗り越える事だけど、そんな時に安心して家庭を優先出来るような行政のサポートも欲しい。仕事をセーブせざるを得なかった母親が、また壁を感じる事無く社会に出られるようにして欲しい。
子供が負担に成りかねない仕組みをどうにかしてって思う。
返信
No.52 すぐ帰ってくるね(2時間帰ってこない)
26/04/25 20:30:30
父親、なにしてんだとしか思えない
返信
No.137 ちゃんと探した!?
26/04/27 12:47:52
>>23
会社を辞めなければ(正確にはキャリアを降りなければ)
原因を探る時間も、カウンセリングに連れていく時間もないんですよ
旦那との話し合いは圧倒的に足りないと思うけど
子供に向き合う時間をつくるための行動に対して「ムノウ」は言い過ぎです
返信
No.132 体調は?具合悪いところない?
26/04/27 01:10:34
>>124
カウンセリングに連れて行くにも、親のフリーな時間が必要です。
そして1回で解決するものじゃないし、回数を重ねるにはやっぱり両親どちらかが仕事をセーブする必要はあったかなと思います。
少なくとも、「自分が楽したかった」だけで子どもが笑顔になることはないですね。
返信
No.99 具合悪い?(子の体調不良をいち早く察知)
26/04/26 09:07:15
旦那ぁ…と思ったけど、片方は過労で倒れてて片方は12時に帰宅って激務すぎるわ。このくらい働けば一馬力で暮らせるような社会であってほしいよ
返信
No.78 ママママママママ言わないで
26/04/25 21:58:42
旦那さんはさておき、綺麗事抜きの現実問題、 夫婦フル共働きって子どもを犠牲にして成り立ってるよね。
返信
No.65 1分でいいから黙ってて
26/04/25 21:07:26
旦那がポンコツ過ぎて妻が頑張らないといけない。って話でいいのかな?
と。嫌味しかでない。
返信
No.115 もったいない~
26/04/26 16:38:13
なんで夫は現状維持なんだ?
妻だけがいろいろ悩んで、雇用形態を変えて。。
感謝の言葉だけ言ってれば許されるなんて、楽すぎるわ
返信
No.108 なんで言ってくれなかったの?
26/04/26 12:15:14
>>5 本当にそうですよね
1馬力で養えないなら家事育児に参加しろ!!って本当に思いますよ
返信
No.89 買い物行くけどなんか必要なものある?
26/04/26 01:10:33
結局令和になっても子どものことを考えて仕事を調整するのは女性でそれがまだまだ当たり前な時代なのが悲しい
返信
No.56 がんばれーっ!(わが子応援時の大声)
26/04/25 20:49:04
クソ旦那
返信
No.53 今日学校どうだった?
26/04/25 20:38:51
仕事の内容に男も女もないのに
いまだに家事育児は女性が中心
そりゃ、少子化にもなるよね
返信
No.46 うっペ
26/04/25 20:14:47
>>7
遠回りなようだけど、きちんと選挙に行く事からだと思います。
返信
No.121 何回同じこと言わせるの!
26/04/26 20:04:39
えっ、なんか旦那が戦力不足すぎて共感できなかった…奥さん2人はそれぞれ頑張ってるのに。
返信
No.120 いい加減にしなさい
26/04/26 19:50:36
>>7 そのくせ「人口減ってる 子供いない 子供産め」って・・・そりゃ無理だわ
某芸人じゃないが 行ける選挙はみんな行った!!
ところで 消費税(食品?)ゼロっていつになったら?年収の壁はいつになったら実行されるの?
返信
No.113 みんなって誰?
26/04/26 13:55:12
なんだか結局、女が頑張るなり諦めるなりしか無いのかなって感じで終わったな。
旦那は何も変わらない。また他の事で揉めそうな印象
返信
No.110 (兄弟姉妹には)内緒ね
26/04/26 12:57:36
キャリアを捨てないとまともに子育てできない環境を改善して欲しい。
正社員で、本来は時短なのぬ、時短もまともに取れず、子供の宿題も学校の支度も見てあげたいのに、時間が取れず心苦しい。
返信
No.105 もう行く時間!急いで!
26/04/26 11:12:04
どちらの旦那も、蚊帳の外、他人事かよ。
マジで役立たず。つかえないね。
返信
No.97 お願いだから一人ずつ喋って
26/04/26 06:51:57
結局夫が無能で何も考えてない、戦力外なせいで妻が犠牲になる話ね。
返信
No.93 お菓子は1つだけ!
26/04/26 05:25:35
人を羨んだり僻んだりせず、今の自分の生活で何が一番大切かを考えて柔軟に動けるユウコさんは、きっと会社でも重宝される人材。なので、生活が落ち着けば、また会社の方から正社員に戻ってこないかと声をかける未来だと思う。退職や転職ではなく、同じ会社でパートに切り替えたのは大正解だと思う。
返信
1件
No.87 危ないからやめなさい!
26/04/25 23:33:28
何で女だけがキャリアを諦めるのか
少子化になる理由の1つだと思う
返信
No.85 お菓子は1つだけ!
26/04/25 22:37:21
男性は何も失わないのよね?そこが解せない。
返信
No.84 誰に似たんでしょうね~
26/04/25 22:30:35
>>11
税金が高い国はその分貯蓄が必要ない、子どもにかかるお金は鉛筆などの学用品ですら全て支給されると聞いたことがあるよ。
返信
No.83 冷蔵庫開けっ放し!
26/04/25 22:26:50
めでたしめでたし、じゃなくない?旦那たち一体何してんの?いらなくね?
返信
No.74 冷蔵庫開けっ放し!
26/04/25 21:47:49
このエピソードを読んで、配偶者の善し悪しが女性の生涯賃金を大きく左右するってなんだか腑に落ちないなと思った。
返信
No.18 お母さんの子なんだから絶対大丈夫!
26/04/25 19:21:50
夫が息子の笑顔に気付いてくれて何よりだ
返信
No.151 もう遅刻しても知らないからね
26/04/27 22:38:12
なんか,,,コレを良い話にしちゃダメと思う。女のキャリア,母のキャリアについての意識を変わらなきゃ。夫もセーブしてバランス取れやと思う
返信
No.146 アイスは一日一個まで!
26/04/27 20:30:58
私は諦めるのは無理。というか夫も一緒にサポートすれば済む話でしょ。母親だけが犠牲になってるのどうにかしないと終わるよ日本は。
返信
No.140 富士山
26/04/27 15:37:45
>>5
母親が働けるかは、かなり子供にかかっている。
そりゃあ、計画的に生活水準を維持したいなら、子供は持てない。
少子化になるよ...
返信
No.125 ここにあるでしょ!(探し物絶対見つける)
26/04/26 20:31:24
結局家庭の「何か」を変えるのは女性が責を負うのかな…といった感想です。
キャリアを積むにしても諦めるにしても。
それにしても二馬力でも生きていくのが大変な世の中って何なのでしょうね。
返信
No.117 出なくてもいいから行っといて!(トイレ)
26/04/26 19:24:10
>>12
そんなに自分だけが大事なら結婚も出産もしなければいいんですよ
返信
No.116 ママママママママ言わないで
26/04/26 16:52:26
良い結果になったようだけど⋯結局旦那さんは何一つ変わる(代わる)事はなかったって事ね
返信
No.109 お願いだから一人ずつ喋って
26/04/26 12:52:31
小学生から私立に入れてしまうとずっと学費がかかるわけだけどそこは大丈夫なんだろうか。私立が合わなきゃ公立に転校してもよかったんじゃないかな
返信
No.102 かもめはかもめ
26/04/26 09:42:50
どちらも納得するカタチで終わって良かった。
ゆうこさんは仕事より息子さんの気持ちを優先したから後悔ないと思うよ。
息子さんの笑顔が戻ることがキャリアより大事だと思ったんだよね。
小さいうちは母の存在は子供にとっては大きな存在だよね。
返信
No.94 電気消して~
26/04/26 05:52:29
二人の働く女性の頑張りを感じる話でしたね。
ところで…ユウコさんの旦那さんは何?
家族持っても妻にも子供にも寄り添えない一緒に悩み考える事もしない
何もしない夫(パパ)ですねー。
まだ夫もパパも仮免中かな?(笑)
返信
No.92 手洗いうがいした?
26/04/26 01:32:37
いい話にしてるんじゃないよ。夫たち何やってるの?
キャリアをあきらめるかどうかが何で母親なんだと言う話。
返信
No.90 宿題終わったら遊んでいいよ
26/04/26 01:17:30
どっちの夫婦も旦那が育児面で無力すぎる
嫁だけに苦労&選択させて後になってありがとうなじゃなく同じ瞬間に同じだけ悩んで一緒に選択しろよ
なんで嫁だけが変化して、自分は変わらなくてもいいそれまでと同じ仕事同じ環境で許されると思ってんの
返信
No.79 もっと厚着しなさい
26/04/25 22:11:00
ダイスケよ、アンタも家事育児をしていればユウコさんは正社員を続けていられたんだぞ!
返信
No.75 食べきれる分だけにしなさい
26/04/25 21:50:15
いいお話でした。自分もユウコさんと同じく,子どものことでキャリアを諦めましたが,「正解なんて後から自分で作っていけばいい」の一言は沁みました。声に出して読みました。元気をくれたお話でした。
返信
No.71 全員同じ顔にみえる(アイドルをみて)
26/04/25 21:38:44
結局悩むのは…女性側?ばかりなの…?
なんだかな〜
返信
No.69 よそはよそ、うちはうち
26/04/25 21:32:16
ライフスタイルの変化でフルタイムから時短やパートになったとしても子供が成長したらまたキャリアを積めるような制度ができないものかな。それにしてもダイスケはありがとうよりもまず土下座で謝罪しろ、と思います。
返信
No.64 ハンカチ持った?
26/04/25 21:00:19
んーーー父親は?って思うな。
返信
No.60 お願いだから一人ずつ喋って
26/04/25 20:56:08
夫は結局、子どもと向き合わなかったんだね。
子どもの心配をせず、母親に任せっぱなし、結果としてはパートになってくれてよかったわ、ありがとうって…
そりゃ一馬力で家庭を支えるのは大変だろうけど、どこまでも他人事な感じがして、夫にモヤモヤするわ。
返信
No.55 車に気をつけてね!
26/04/25 20:48:56
奥さんがバリキャリで
自分より稼いでて働く意志が強いなら
私が時短、もしくはパートにして
苦手だけど一生懸命、家事を担い主夫をします。
常に子どもと接する事が出来て
成長を見守る幸せを感じられる。
奥さんもやりたい仕事が出来る
そっちの方が皆、笑顔でいられて幸せかなぁ。
なんて思ったりもします。
返信
No.162 オオノガイ
26/05/29 15:53:20
>>23
いや片方の旦那は一度仕事で身体ぶっこわして休職してたんだから奥さんが仕事頑張るのは悪いことじゃないでしょ
返信
No.159 ここにあるでしょ!(探し物絶対見つける)
26/04/30 01:38:09
昭和から平成、令和になって女性は男性と同じように働くようになった。
じゃ男性は?昔と変わらず仕事だけしてればいいってスタンスのままでいいの?
収入にかかわらず家事育児は夫婦で分担するのが当然であり、男性もお手伝いではなく当事者意識を持ってやらないといけないと小中高校の家庭科で繰返し教えなきゃいけないと思う。
返信
No.155 時間までに準備できない子は置いていきます
26/04/28 11:45:50
いい終わり方に水を差すようだけれど、結局悩むのも実行に移すのも母親なんだよね。父親が週1、2で在田ワークにするとか、残業の少ない部署に異動願いを出すとか定時退社を心がけるとかいろいろ父親側だって対策の仕様があるのに…。もちろん夫婦で話し合った結果に外野が口を出すものではないけれど、何だかなーと思ってしまう。
返信