【日本】すでに12.3%の企業がAIで人員削減  大企業ほど影響

匿名

よそはよそ、うちはうち

26/02/24 12:14:46

業種や企業の規模によっても違い
すでに12.3%の企業がAIで人員削減! 大企業ほど影響

2026年02月16日 08時00分

 AIに仕事を奪われるかも──。

 そんな言葉が現実のものとなりつつある昨今。人手不足が叫ばれる一方で、企業の現場では静かに「AI活用の結果の人員削減」が始まっている。

 とある調査によれば、すでに1割を超える企業が、AIによる業務代替を理由に、人員削減の影響を受けているという。調査では、AI活用によって「既に人員削減への影響が出ている」と回答した企業が12.3%にものぼった。「現時点では影響は出ていないが、今後は影響がありそう」とする企業も22.9%となり、AI普及の雇用への直接的な影響が見えてきた格好だ。

■AIの普及は雇用計画に影響

 マイナビは、全国の採用担当者2101名を対象に実施した「企業人材ニーズ調査 2025年版」の結果を発表した。

 調査によれば、人材採用について「これまで通りの採用にはそろそろ限界が来る」と回答した企業は33.8%、「これまで通りの採用には既に限界が来ている」が10.5%で、合わせて4割超ものの企業が、従来型の採用手法に限界を感じているという傾向が見えた。特に医療・福祉、生活関連サービス業種で採用への危機感が強く、企業規模が小さいほど、採用が難しくなっている模様だ。

 2025年の採用計画における充足状況を見ると、「採用数を確保できていない」割合は、新卒で40.6%、中途で44.6%、アルバイトで37.3%。いずれの雇用形態でも約4割が未充足となっており、新卒・中途では前年から微増している。

 こうした状況の中で進んでいるのが、AIによる業務代替だ。AI活用によって「既に人員削減への影響が出ている」と回答した企業は12.3%にのぼった。「現時点では影響は出ていないが、今後は影響がありそう」とする企業も22.9%あり、この傾向は、今後さらに拡大する可能性がある。

>>1■AIによる人員削減の影響がない業界は?

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  • No.11 見てないならテレビ消して!

    26/03/04 11:44:32

    いいじゃん。
    人手不足日本。
    AIに任せられる仕事はAIに任せて、人間じゃないとダメな仕事に人手が流れればいい。
    そして外国人の流入を減らすことができたら最高だ。

  • No.10 あれだよあれ!(出てこない)

    26/03/04 10:45:04

    給与は市場価格で決まるからね
    介護関係の給与を上げるなら、国の負担額は変えず、各家庭での負担額の引き上げが必要だけど、それはいやだっていう声が大きいから上がらないだけ

  • No.9 なんか言うことない?(全部知ってる)

    26/03/04 10:39:32

    >>8
    まじで介護とか福祉とかそんくらい貰えるようになってほしいわ
    無理だろうけどね…

  • No.8 この前それ買った

    26/03/04 10:36:26

    肉体労働系に1000万以上で事務系は400万以下
    とか2倍以上の差をつけないと肉体労働のほうに流れないと思うんよね
    なんならまあ400でもいいや静かに質素に生きたい系の方々が増えたもんでそれでも無理かもw

  • No.7 もう明日のパンがないわ~

    26/03/04 10:16:04

    >>1
    人手不足の所に生きた人間集まってほしいからAIで活用できる所はして、人手不足の所は賃金上げてほしい
    結局給与が安いから人が集まらないんだよなぁ
    そこをAIで補えるようになればいいんだろうけどAIで活かせる場とできない場に別れるから活かせないような所の給与上がってほしいわ

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  • No.6 あれだよあれ!(出てこない)

    26/03/04 10:11:37

    ママスタで人気な事務職は真っ先に切られてるね
    システム化されて人は減ってたけど、A.I.がとどめを刺したよ

    中にいるとわかるけど、仕事を覚えるために若手がするような仕事はA.I.でできるから、そこを中心に人員削減中
    大手や超大手を狙うなら大学にいる間に頑張ってスキルを身につけて、インターンで一本釣り狙ってもらうのがこれからの就活になるよ

  • No.5 なんか言うことない?(全部知ってる)

    26/03/04 10:08:31

    人手不足になるんだからAIにお願いできるところはお願いしないと社会成り立たなくなるよ
    本当は配送とか福祉とか教育とか成り手が少ない所にロボットなりAI活用できたらいいけど実用化難しいよなぁ

  • No.4 うちの子家では全然何もしなくて~

    26/03/04 09:57:23

    ちょっと叱責したら、パワハラや退職代行使ってやめるんだもん。
    そりゃaiの方が経営者としては楽だわ。
    電気代とメンテ代ですむし。

  • No.3 洗濯物だして~

    26/02/24 13:01:21

    >>1
    私 福祉
    旦那 建設系だからAI関係ないな。むしろ、業務多すぎ人手不足過ぎて残業ばったりだから、もっとうまくAI活用できるようにしてほしい。
    自分の周りがAI関係ない職業が多いからAIに仕事取られるっていう事がピンとこないわ。

  • No.2 すごいじゃん!!

    26/02/24 12:50:43

    AIで代替できる業務なのに、ひたすら自分自身の経験が活かせると思ってるような人は真っ先に切られるんだろうな、とは思う。

  • No.1 よそはよそ、うちはうち

    26/02/24 12:15:31

    一方で、宿泊業・飲食店、教育、医療・福祉、建設業など、人手不足が深刻な業界では「人員削減への影響はない」とする回答が比較的多かった。人を介したサービス提供が不可欠な業務では、AIによる代替が進みにくい現状がうかがえる。

     企業規模別では、従業員1000人以上の企業で「既に影響が出ている」との回答が16.2%と高く、大企業ほどAI導入と業務代替が先行している傾向が見られた。

     AIによる仕事の代替と、雇用計画の行く末はどうなるか──。


    https://ascii.jp/elem/000/004/371/4371122/

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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