お母さん、一人で幼稚園行っちゃうよ~
2月に転職したんだけど、隣の席の女性社員との接し方が難しい
仕事自体は何年もやってきたことだから、
前に担当していた方が作成したものを見せてもらえば、大抵のことはすぐ分かる
でも、会社独自のやり方やルールがあるから
隣の社員さんと親しくなる目的もあって、教えてもらおうとした
そうすると、Aのことを聞いているのに
まだ取り掛かっていないし、質問してもいないBのことを
「これはこうしなきゃダメなんですよ!」と
私が分かっていないと周りにアピールするかのようにお説教口調で言う
「おっしゃるとおりですね。Bを作業するときはそのようにします。
Aのここについて教えていただいてもよいでしょうか?」と聞くと
「これは何年前まで遡って数字を全部拾い出して…」と
(なんでそんな非効率的なやり方をするんだろう)と思うようなやり方を教えてくる
時間をかけて教えられた通りにやってみるけど、
しばらくすると、教えた本人も含めて、誰もそんなやり方をしてないことに気づく
それで時間がかかって、まだ取りかかれていない仕事があると、
隣の社員さんが勝手にやってしまって、
「◯◯さんができないようなので、私がやっておきました」と上司に報告する
ムカッとしたけど、彼女を立てようとして、
本人に「ありがとうございました」と言ったり
上司から「分からないことはない?」と聞かれたときに
「△△さんに教えていただいているので大丈夫です」と報告したりした
でも、私への分かりにくい意地悪は変わらない
本人はサボり魔で、私が見る限り仕事はかなり遅いし雑
それを誤魔化しながら、周囲には分かりにくいやり方で私を貶めて、
私がフォローしています、とアピールしようとする
隣だし、同じ島にいる社員さんは彼女だけなので、
この職場に居続けるなら、上手く付き合っていくしかない
こういう先輩社員さん、どう接したらいいんだろう?
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.5 ほら~早くお風呂入っちゃって!
26/02/23 15:46:00
主もたいがい効率悪いタイプだなと半分まで読んで嘆息
たぶん他人に読ませる前提ならもう少し要点を絞って判り易く書けるよね
職場のおばさんの自分アゲに利用されるのも嫌なら
とっとと既にやり方が解っている自分の仕事はさばけばいい
おばさんとの関係のほうが重要なら今後も騙されてるフリで
利用されとけばいい
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No.4 そんなに食べたらお腹壊すよ~
26/02/23 14:30:44
あなたは教えて貰わなくても仕事できるんでしょう?じゃあ自分のやり方でちゃっちゃとやっちゃえばいいのよ。気づかれて「私の教えたやり方じゃない」とか喚かれたら「教えていただいて自分でも効率上げられないか工夫しました」と周りに聞こえるようにでかい声で言えばいい。「いつまでも私の分の仕事をお任せするわけにはいきませんので」って。
仲良くやりたい気持ちも解らんではないけど、同僚はそのおばさんだけじゃないでしょ?一生付き合うわけでもない。そのおばさんが権力者であなたの給料まで差配出来るんならまだ考えるけどさ。
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No.3 早く片付けて
26/02/23 14:19:16
みんながいる時に
前の会社では自分上げをして人を下げる人がいたんですけどココはそんな方がいなくて
良かったです~って目を見ながら言う
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No.2 ほら~だから言ったでしょ!
26/02/23 14:08:54
上司に全て報告してから辞める
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No.1 1分でいいから黙ってて
26/02/23 14:06:56
殺し屋に依頼する
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