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26/02/10 17:27:42
結局、性別の多様化って、全く同じにしてって事じゃないのよ。 男女の特性を考慮して、性差がある事は特徴だって認めあって、お互いの能力や希望は性別で差別しない。 例えば管理職を男女無理に半々にするとか、これって逆に差別だよ。 無理に半々にするんじゃなくて、能力あってやる気もあるなら、性別関係なく昇進出来るシステムにするって話なのよ。 それに男女の脳や身体能力の差で、得意な事も違うんだから、ある職業に女性が多くなるのも、別に差別じゃないと思う。 今の男女平等は窮屈なのよ。
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No.20 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/02/10 17:27:42
結局、性別の多様化って、全く同じにしてって事じゃないのよ。
男女の特性を考慮して、性差がある事は特徴だって認めあって、お互いの能力や希望は性別で差別しない。
例えば管理職を男女無理に半々にするとか、これって逆に差別だよ。
無理に半々にするんじゃなくて、能力あってやる気もあるなら、性別関係なく昇進出来るシステムにするって話なのよ。
それに男女の脳や身体能力の差で、得意な事も違うんだから、ある職業に女性が多くなるのも、別に差別じゃないと思う。
今の男女平等は窮屈なのよ。
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