カテゴリ（複数選択可）
急上昇
1度きりのフォーマル服、買ってる？
26/02/10 17:27:42
結局、性別の多様化って、全く同じにしてって事じゃないのよ。 男女の特性を考慮して、性差がある事は特徴だって認めあって、お互いの能力や希望は性別で差別しない。 例えば管理職を男女無理に半々にするとか、これって逆に差別だよ。 無理に半々にするんじゃなくて、能力あってやる気もあるなら、性別関係なく昇進出来るシステムにするって話なのよ。 それに男女の脳や身体能力の差で、得意な事も違うんだから、ある職業に女性が多くなるのも、別に差別じゃないと思う。 今の男女平等は窮屈なのよ。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/10/11 15:43:53
94
2
26/10/11 15:32:17
119
3
26/10/11 15:38:18
326045
4
26/10/11 15:27:29
29
5
26/10/11 15:38:57
49
26/10/11 15:44:53
26/10/11 15:47:57
26/10/11 15:18:41
0
26/10/11 15:47:38
8
26/10/11 15:39:54
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.20 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/02/10 17:27:42
結局、性別の多様化って、全く同じにしてって事じゃないのよ。
男女の特性を考慮して、性差がある事は特徴だって認めあって、お互いの能力や希望は性別で差別しない。
例えば管理職を男女無理に半々にするとか、これって逆に差別だよ。
無理に半々にするんじゃなくて、能力あってやる気もあるなら、性別関係なく昇進出来るシステムにするって話なのよ。
それに男女の脳や身体能力の差で、得意な事も違うんだから、ある職業に女性が多くなるのも、別に差別じゃないと思う。
今の男女平等は窮屈なのよ。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません