働き方を変える勇気が出ません へのコメント（No.41）

バックオフィス系って、人数増やして売上上がるわけじゃないから、暇な時に必要な最低限の人数で、繁忙期は残業してでも回す方が経営的にはお得なのよね。
50代なら小さい子がいるわけじゃないし、妊娠ももうないし、ある程度は無理がきくと思って採用されたんだろうね。

家庭中心でやりたい人があえてコレを選ぶのかわからないけど、なぜか大人気。

むしろインセンティブありの営業とか、成果主義の仕事の方が合うと思うけど。

そこに残りたいなら、仕事量より在宅勤務とか土曜出勤(私立中ならお子さんも土曜は授業よね？)で勤務時間を調整してもらうとかは？

前職で管理職やってたならフリーランスとか正社員に拘らず戻るとかは？もしくは当時の取引先とかに声かけるとか。