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6241526de298f
26/02/07 09:34:19
トピ主です。 皆さん、ありがとうございます。 経理職です。新卒で入って20年以上働いた会社を辞めたのは、当時管理職になって家庭に全く時間が取れなくなり、ワークライフバランスに限界があったからです。 今の会社は、家庭を優先させたかったので、権限等のない平社員の立場です。入社してしばらくは問題なかったのですが、上司が変わってからワークライフバランスが崩れました。上司が変わることは(その上司が辞めない限り)ありません。 夫は管理職で、子供の受験が終わるまで単身赴任を伸ばしてもらったという事情があります。なので夫に問題はありません。 新卒で働いていた会社は経理ではなく別の事務系で、経理系で働いたのは今の会社が初めてなので、経理のスキルがある訳ではないです。 現在50代半ばで、転職そのものにリスクがあることが判っているだけに悩んでいます。
1e5649220099d
26/02/07 09:49:04
>>27 ＞夫は管理職で、子供の受験が終わるまで単身赴任を伸ばしてもらったという事情があります。なので夫に問題はありません。 ん？ ＞子供が今春中学生になると同時に夫の単身赴任が決まり、 って書いてあるよね。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.27 主 （兄弟姉妹には）内緒ね
6241526de298f
26/02/07 09:34:19
トピ主です。
皆さん、ありがとうございます。
経理職です。新卒で入って20年以上働いた会社を辞めたのは、当時管理職になって家庭に全く時間が取れなくなり、ワークライフバランスに限界があったからです。
今の会社は、家庭を優先させたかったので、権限等のない平社員の立場です。入社してしばらくは問題なかったのですが、上司が変わってからワークライフバランスが崩れました。上司が変わることは(その上司が辞めない限り)ありません。
夫は管理職で、子供の受験が終わるまで単身赴任を伸ばしてもらったという事情があります。なので夫に問題はありません。
新卒で働いていた会社は経理ではなく別の事務系で、経理系で働いたのは今の会社が初めてなので、経理のスキルがある訳ではないです。
現在50代半ばで、転職そのものにリスクがあることが判っているだけに悩んでいます。
No.29 うちの子家では全然何もしなくて～
1e5649220099d
26/02/07 09:49:04
>>27
＞夫は管理職で、子供の受験が終わるまで単身赴任を伸ばしてもらったという事情があります。なので夫に問題はありません。
ん？
＞子供が今春中学生になると同時に夫の単身赴任が決まり、
って書いてあるよね。
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