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食べないと大きくなれないよ
高齢だから配慮
お子さんが小さいから配慮
妊活中だから配慮
障害者だから配慮
うつ病だから配慮
短時間勤務だから配慮
どれにも当てはまらない私は損な役回りばかり。
配慮ばかりで疲れました。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.14 アイスは一日一個まで！
26/03/17 20:11:24
うちは「高齢」「短時間」配慮ってのはないね。逆に、それに匹敵する方々は恐れ入るぐらい働いてる。「障碍者」は該当ないからわからない。
他のは、、、だーいぶ我を通す傾向。義務無視、権利を振りかざす、そんな感じ。
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No.13 なんで今頃言うの（どんぐり）
26/03/17 13:18:07
ＡさんとＢさんは犬猿の仲だから
一緒にならないように配慮
ＡさんがＢさんの悪口を言ってくる時に
同調しないように配慮
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No.12 お母さん、一人で幼稚園行っちゃうよ～
26/03/17 06:08:33
配慮してもらって当たり前、権利は主張したもん勝ちみたいな人が増えてる
配慮して欲しい人達が常識の範囲の態度、振る舞いが出来ない人達ばかりだから困ってる
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No.11 水たまりに入らないで！
26/03/16 17:22:23
質問者さんも権利を主張したら良いのでは？
妊活中で先に帰った人のために残業したら、
残業代をしっかり払って貰えば良い。
サビ残する必要はない、給料増えてラッキーって。
何か予定があれば、今日は既に用事があるんです、って帰ればいいよ。
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No.10 なんか言うことない？（全部知ってる）
26/03/12 06:53:11
高齢だから配慮
お子さんが小さいから配慮
妊活中だから配慮
障害者だから配慮
うつ病だから配慮
短時間勤務だから配慮
自分も高齢になるし、
病気になることもあるし、
短時間は契約で、
幼い子は1人にできないなどなど、
仕方ないなぁ思うけど。
それよりも、
感情やお気持ち表明する人、
努力しない人に配慮の方が頭にこない？
苦手だから配慮。
マイペース貫くから配慮。
やりたくない言うから配慮。
切れるから配慮。
怖いから配慮。
泣くから配慮。
文句言うから配慮。
パワハラするから配慮。
フキハラするから配慮。
こんなのとか。
知らんけど。
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No.9
No.8 ちゃんと探した！？
26/03/11 08:17:06
>>6 扶養内で子供いる人は確かに病欠多い
でも、結局給料減り有給足りないから月に
きっと6万とかになるから自分が損してるよ
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No.7 アイスは一日一個まで！
26/03/10 23:12:40
鬱病の人にはどんな配慮があるんですか？
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No.6 時間までに準備できない子は置いていきます
26/02/04 16:18:50
短時間勤務ってパートで短時間なら、そういう契約でその時間分のお金しかもらってないんだから、それでいいんじゃない？
正社員の育児の短時間なら、正当な権利なのはわかるけど。「ハズレ感」は何となくわかる。言ったらこちらが悪者になるけど。
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1件
No.5 早く寝なさい！
26/02/03 13:52:55
つらいですよね。
権利ばかり主張されてもね。障害者雇用とかもやる気のあるちゃんと働く人だけにしてほしい。有休とることばかり考えて雑談ばかりの働かない人やめてほしい。
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No.4 何回同じこと言わせるの！
26/02/03 09:53:25
実は主も配慮されてるかもね
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No.3
No.2 主 夕飯何食べたい？（なんでもいい、は困る）
26/02/03 06:37:04
あげ
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No.1