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ママとパパはいいの！（大人の特権発動）
証拠を残すにはボイスレコーダーを仕込むべきでしょうか。勘に鋭い人なのでバレてしまいそうな気がします。
ボイスレコーダーに証拠を残せたら労基に報告するんですか？
この人はちゃんと罰っせられるこでしょうか。
会社はこの人を解雇もしないしむしろ守ると思います。
こんなパワハラな人どうすれば奈落の底に落とせるのか。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.11 お母さんもう知らないからね
26/02/16 14:48:19
>>10
ないない笑笑。
結果パワハラなんだからご厚意でも何でもないパワハラで間違いないです。
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No.10 富士山
26/02/16 14:24:58
トピックの内容は分からないけどもさ、
めちゃくちゃ良い人なんだけど、悪気もないんだけど、やってる事は結果的にパワハラ⋯っていう場合が一番辛い。
この人すごく良い人で、おそらく今言ったことも悪い意味じゃないし寧ろこちらを悪者にしないためのご厚意だったのは分かるんだけど。
たぶん立場的に従業員の状況や雰囲気が分からないから逆効果になって勘違いされてしまうんだろうな⋯。っていう。
訴えることはないけど、おそらく相手に言っても伝わらないから、いいえこちらが悪いので。って全面的に謝り倒して、悪者ポジション奪い返して終わるようにしてる。
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1件
No.9 ちょっと1人で遊んでて
26/02/16 14:11:16
1/31のトピックだから今起きたわけじゃないのねw
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No.8 なんか食べれるものある？（看病時）
26/02/16 14:10:13
>>6
あるある。３年前のボイスも保管されてる。
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No.7 すごいじゃん！！
26/02/16 14:09:15
＞この人はちゃんと罰っせられるこでしょうか。
日本語がヤバいのねん。
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No.6 お母さん、一人で幼稚園行っちゃうよ～
26/02/16 13:45:56
スマホにボイレコアプリ入れたらいつでも録音できるよ。私は毎回、面談時そうしてる
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1件
No.5 宿題やったの？
26/02/16 13:44:52
会社はこの人を解雇もしないしむしろ守ると思います。
↑こんな会社なら辞めちゃえばいいのに
労基に訴えるのもバカバカしい
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No.4 いいから早くご飯食べなさい
26/02/16 13:40:52
奈落の底（笑）ラインの内容スクショとかも有効だよ
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No.3 うちの子家では全然何もしなくて～
26/02/16 13:38:12
ペンタイプあるよ
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No.2 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/02/16 13:29:46
壁に貼り付ける
小さいやつね
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No.1 ご挨拶してね
26/01/31 03:07:59
15年前ならともかく今は簡単に録音できるのでは。
私用スマホ持ち込み禁止の会社？
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