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サンタさんに罠しかける
ワーママ家庭はもう世帯収入はマックスの状態で稼げる余地ないけど、専業主婦家庭は主婦がパートに出れば今より世帯収入を上げる事が出来るから絶対に専業主婦家庭の方が将来的に有利だと思いますよ。
我が家もお金にゆとりはないし、毎月の貯金も出来てませんが春からパートに出ようかなと思って
今準備しています。
扶養内パートで6万程度でも稼げたらだいぶ楽になるしまだまだ私が稼げる余地あるからワーママ家庭より有利だよね！
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No.1 スノードーム
25/12/22 08:20:17
世帯で月6万円以上の昇給が見込まれないような職場に夫婦2人共勤めてるなら、そうかもね。
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No.2 星の光
25/12/22 08:24:18
それって
・過去ずーっと共働きでずーっとカツカツで貯金ゼロ
・今はカツカツで貯金ゼロだけど妻が働きに出れば貯金できる(生活費増やさない)
この条件で比べた場合だけじゃない？
そうじゃない場合なんて無数にあるから、ただの主語デカ案件だよ
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1件
No.3 雪のオーナメント
25/12/22 08:27:40
一番でかいところで考えてみると確かにそうよね笑
住宅ローンとかもなんだけど夫婦で考えて買うと終わるわけ笑
まずは旦那一人での収入から返せる額を試算
これでやってみて旦那が終わったら笑
そこからは妻が働いて何とかする感じのご家庭は破綻しづらいのよね
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No.4 冬空
25/12/22 08:38:16
たしかに、ご主人が月6万(額面だと10万くらい)昇給ってなかなか難しいよね。2段階くらい昇進するか、年収150万アップくらいの転職でもしない限りは。
ポジティブに考えるの大事！
ただ、よそのワーママ家庭のことは気にしなくていいけど、自分がワーママで出産離職する前の収入がそのまま今の手取りだとしたらそんなカツカツになっているかどうかは考えた方がいいかも。
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No.5 主 サンタさんに罠しかける
25/12/22 08:41:17
>>2
え、でもワーママって生活苦だからフルタイム勤務してるんでしょ？
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1件
No.6 スノードーム
25/12/22 08:43:49
>>5
生活苦だから年収の壁、気にするんじゃないの？
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1件
No.7 誕生日が近いとプレゼント一緒にされがち
25/12/22 08:47:13
まあ、それはそうだと思う。
家の夫は年収を200万円上げるのに、10ちかくかかったから。
特に、ある程度昇進しちゃうと、若い頃みたいにサクサク年収上がらないし。
でも去年から私が時短で仕事復帰して、世帯年収200万円増えた。
単純に世帯年収を増やす余地があるって意味では、専業主婦家庭の方がある。
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No.8 主 サンタさんに罠しかける
25/12/22 08:49:26
>>6
どういうこと？扶養内超えたら色々損なんですよ。
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1件
No.9 ブッシュドノエル
25/12/22 08:57:03
人による
パート採用されても数か月続かず無職期間の長いひと
あれじゃあね
能力によるよ
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No.10 クリスマスクッキー
25/12/22 09:01:10
実際お金に余裕があるから投資してる
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No.11 雪のオーナメント
25/12/22 09:01:42
能力皆無な高齢者ですら清掃とかで稼げる世の中なんでさ
職を選ばなければーなんだけど
月20日としてまあハーフで4時間
最低時給でも10万はいくしね
年100万前後の支払いならなんとかなる計算笑
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No.12 枕元にプレゼント
25/12/22 09:02:09
んーでもとりあえず働いてみなよ？
私は専業になっちゃってから、働ける気がしない。働けない、使い物にならないかもしれないのに皮算用しても意味ないかなって思う。
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1件
No.13 クリスマスイヴ
25/12/22 09:02:26
主の場合は専業でいたことが間違いだと思うよ
余裕ない、貯金もできない時点で。
それなのにしっかり働いてる人にたいして自分のほうが有利と思えるお気楽ノー天気な頭を心配したほうがいい
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No.14 スノードーム
25/12/22 09:03:13
>>8
税控除の壁を気にするような人は、配偶者がそんなに高所得ではないかな、と。
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No.15 夜の散歩
25/12/22 09:03:27
そうだよね。それは思う
ただ専業や兼業バトルを繰り広げたそうなそのトピはなんなのさ？
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No.16 直前でプレゼント変える
25/12/22 09:15:13
>>12
正論だね
自分は専業5年目だけどまた働ける気がしない…
一応資格はいくつかあるけど、どこも雇ってくれなさそう
旦那には万が一生活が苦しくなったら働けばいいんじゃない？位で言われてる
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No.17 プレゼント交換
25/12/22 09:20:28
でもパート始めたらあなたがワーママなんですけど？つまりあなたの理論で言うとあなたが不利になりますけど？
パラドックスみたいな考え方したらだめよ
よそはよそ、うちはうち
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No.18 誕生日が近いとプレゼント一緒にされがち
25/12/22 09:28:12
今って、20代とか30代の若い世代は、企業も年収を増やす努力してるから、年収が増加しやすいけど、40代50代は年収増えない状況になってるからね。
若くもないし、そろそろ年収上がる余地が無くなって〜って状況なら、専業家庭の方が単純に年収増やすのは楽だよ。
年齢層によって差がある案件ね。
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No.19 ミンスパイ
25/12/22 09:30:59
釣りかな？
専業から年収1000万超えとか行くのは厳しいよね
ワーママはそれが狙える会社とかで順調にキャリアアップしてれば、たどりつけるかもしれないけど？
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No.20 片方の靴下
25/12/22 09:31:31
私専業主婦だけど、主の言っていることは全く理解できない。
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1件
No.21 ケーキ焦がす
25/12/22 10:33:32
頭悪すぎ
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No.22 主 サンタさんに罠しかける
25/12/22 10:36:17
>>20 なんで？
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1件
No.23 クリスマスケーキ
25/12/22 10:43:54
これだけ兼業馬鹿にしてて、主は今更働くなんて無理じゃない？
毎日惨めで○にたくなるよ笑
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No.24 リボン
25/12/22 10:45:16
そうだね
趣味が高じて副業とかもできるしね
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No.25 ミンスパイ
25/12/22 10:49:47
>ワーママ家庭はもう世帯収入はマックスの状態で稼げる余地ない
の時点で、主は世間知らなすぎ
私は昇進きまったので、来年度から年収が200万上がりますし、まだ上がる余地があります
主は扶養内パートをフルに使っても、上昇分にすらとどかないし、差が開いていくだけ
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No.26 シャンメリー
25/12/22 11:01:27
「現時点で世帯年収が同じ場合」とか条件つけないと成立しないよね
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No.27 コート
25/12/22 11:05:15
現時点で専業なんだし意味のない妄想だよね
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No.28 サンタさんに罠しかける
25/12/22 11:30:29
無資格が何か言ってらwww
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No.29 ストーブ
25/12/22 11:45:28
何で有利なの？
いきなり稼げるほど資格やスキルあるの？
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1件
No.30 星
25/12/22 11:53:03
正社員のワーママの年収って少なく見積もって300万以上あるんだけど月6万のパートで伸び代あるって思える若さって怖いわ…
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No.31 片方の靴下
25/12/22 11:55:48
>>22
ワーママ家庭はもう世帯収入はマックスの状態で稼げる余地ないけど・・・って、昇給があるけど？
そのくらい私でもわかるよ。
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1件
No.32 ラメ
25/12/22 11:58:12
専業主婦の家庭と、ワーママの家庭とが、同じ世帯年収なら、トピ主の言うとおりだと思います。
ワーママの年収はピンキリです。
フルタイムパートくらいの人もいれば、男性と同じくらい稼ぐ人もいます。
もし、後者の高収入ワーママにすら、このトピのようなことを思っているのであれば、トピ主はおめでたい人です。
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No.33 主 サンタさんに罠しかける
25/12/22 11:59:11
>>29
一応大卒ですから。
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2件
No.34 ミンスパイ
25/12/22 12:31:26
>>33
学歴では仕事できないのよ
採用側から見たら、キャリア積んでない人は、中卒と同じね
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No.35 トナカイが牛乳飲んだ痕
25/12/22 12:32:45
>>33
お子さんはもう大きいのかな？
どこでも雇ってもらえる自信満々だからさ
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1件
No.36 冬空
25/12/22 12:36:59
>>31
昇給で一気に5.6万もいく？
私の職場は2階級あげないとそこまでいかないし、税金考えたら手取り4万くらいにしかならない。
しかも昇給タイミングは年1回6月だし。
その点、専業主婦は来月から働き始めたら6万プラス、仕事選ばなければ資格とか職歴とか関係なく何かしら見つかるはず。
年収800ずつの2馬力と比較してるわけじゃない。800の1馬力が950になるより、1馬力800に扶養内130追加で930になるほうが現実的だよ。とらぬ狸だとしてもね。
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1件
No.37 主 サンタさんに罠しかける
25/12/22 12:38:11
>>35
まだ幼稚園と低学年だよ。
来年春からパート予定
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No.38 ホットワイン
25/12/22 12:38:12
稼げる余地があっても実際稼いでないんじゃね。
絵に描いた餅
って諺知ってる？
余地じゃなんの役にも立たないのよ。
あとね、誤解してるのは
「ワーママは収入増やす余地ない」
ってとこね。昇給もあるし転職もあり得る。子供に手がかからなくなれば労働時間を増やす余地があるのよ。
無職からパート採用されるのと、既に仕事持っててそれを活かしてスキルアップするのと、どっちが可能性高いと思ってるの？
まあ人によるけど。主はどうなのかな。
専業主婦だとしても別にそれはそれでいいんじゃないの？それぞれの選択なのだし。
餅の絵を描いてよだれ垂らしてないで、自分の持ってるものを大事にしなよ。
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1件
No.39 フルーツケーキ
25/12/22 12:43:47
この人ベースアップ知らないのかな。
月数万とか雀の涙も良いところ。
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No.40 赤
25/12/22 12:47:03
主みたいに考えられる人って素敵！
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No.41 赤
25/12/22 12:49:40
>>38
今現在の話してるんだから"子供に手がかからなくなれば労働時間を増やす余地があるのよ。"は、主の主張の裏付けになるだけなのに気づかないのかな。だから今現在はこれがテ限界ですって話でしょ。
全く本質理解してないw
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No.42 ミンスパイ
25/12/22 12:50:06
>>36
昇給でなくて昇格でしょ
春闘の時期が近付いてきたけど、大手や超大手でも昇給は実質的に廃止されてる
返信
No.43 ニット帽
25/12/22 13:04:45
有利って何笑
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No.44 グリッター
25/12/22 13:17:06
そんなん言ってないで早く働け
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No.45 雪遊び
25/12/22 13:25:19
何か働いてないことにコンプレックスがあるの？
小馬鹿にした言い方してさ。
ちらちら話してる人いるけど、昇給があるのよ
あなたが小馬鹿にしてるママも、きっと年々給料上がってるはずそれが悔しいの？
働けない頭だから? 仕事壊滅的にできないとか？
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No.46 雪遊び
25/12/22 13:29:37
6万円でだいぶ楽になるレベルなら今すぐ履歴書買いに行けよって感じだけども
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No.47 ラメ
25/12/22 13:37:03
勤続20年越えの管理職ワーママよりも、専業主婦のトピ主が有利とは思えないんだけど…
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