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靴下
扶養抜けて初めての給与、等級にあてはめたら年金が引かれすぎてます。会社に言ってもいいのかな？初めてなのでどんなもんなんだろう。
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No.15 雪
25/12/15 00:11:54
年収換算でその年度のみなし年収で計算して引かれてるんじゃないの？
月末期に採用の子が数日働いて給料よりか控除のほうが高く出たから翌月まで払ってたよ
事務方に聞きに言ったら、うちはそういう計算なんですよーで終わらせられたらしい
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No.14 街にサンタさんいっぱいいる
25/12/14 23:48:35
標準報酬月額で算定だから、その月の給与ではないよ？
32等級まで行っても、5000円の際になる等級違いはないし、標準報酬月額を確認した上で、これ見て確認したら？
和2年9月分（10月納付分）からの厚生年金保険料額表（令和7年度版）
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/ryogaku/ryogakuhyo/20200825.files/R07ryougaku.pdf
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No.13 主 靴下
25/12/14 23:31:47
>>12 交通費含めても多く引かれてるんです。
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No.12 ブッシュドノエル
25/12/14 22:35:14
>>5
標準報酬月額には交通費含むけど、その認識は合ってる？でも、総務が絶対合ってるわけじゃないから、怪しいと思うなら聞いてみたらいいと思うよ。うち時々年調間違ったり扶養手当消し忘れとかあるもん。ちゃんと自分でも計算しないとね。
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No.11 クリスマスプディング
25/12/14 22:11:37
>>10
今はそうなの？
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No.10 ラッピング難のプレゼントに苦戦
25/12/14 21:51:36
>>9
あぁ、所得上限で収入があれば年金を減らされるということですか？
月に合計51万までは全額貰えますよ
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No.9 ラッピング難のプレゼントに苦戦
25/12/14 21:46:40
>>8
厚生年金は70歳まで加入可能
65歳から年金を貰ってても70歳までの分も毎年加算されて増えていきます
70歳からは払わないから打ち止めにはなっても減らされたりなんかしませんよ
加入年数と所得に応じて増えるのになんで減るなんてお思いなのでしょうか？
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No.8 枕元にプレゼント
25/12/14 21:16:23
>>1
年金は減らされてるよその分
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No.7 クリスマスミサ
25/12/14 20:00:43
>>5
給与明細を見て疑問があるなら遠慮なく総務に聞いていいです
当然の権利です
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No.6 プレゼント売り切れ
25/12/14 19:55:29
ChatGPTに家族構成とかいれて、大凡あってる？計算ミスがありそう？って聞くのが正解
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No.5 主 靴下
25/12/14 19:49:51
みなさん、ありがとうございます。手当は交通費くらいです。単純に間違えてるのかな。5000円くらい引かれすぎてると思うんですよね。
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No.4 ホットワイン
25/12/14 19:38:03
「等級にあてはめたら」
ぱっと見の直近の金額だけの基準じゃないのかも？締め日や手当あるなし、会社の算定ルールがあるのかもよ
総務の人に確認してみて
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No.3 プレゼント交換
25/12/14 19:36:58
それでボーナスも手取り額が減った
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No.2 ニット帽
25/12/14 19:36:20
会社の給与部門の人が間違えてる可能性もあるので、普通に言っていいと思います。
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No.1 プレゼント売り切れ
25/12/14 19:33:31
うちの親、資格職雇われで70過ぎても働いてるんだけど、70歳から厚生年金無くなるから給与もボーナスも額面と手取りの差が少なくて働き甲斐があるって喜んでる。羨ましい。。
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