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毎年、年賀状を送っていますか？
25/12/15 13:51:41
熱意ありすぎる人ってかえって採用しないかも 採用する側がやってほしい仕事と条件があって、それがちょうどいい身の丈ぐらいの人が一番堅実に長続きするんだよね 「仕事は仕事」って割り切りがあるほうが望ましい 「熱意がある」ってのは、その仕事や条件のラインより下の人が背伸びしてることが多いし いろいろトラブルのもとになったりする。指示してもない仕事を勝手にやったりとか 採用する側が未熟だったら熱意にほだされたりもあるかもしれないけど、自分はそれで失敗してきたから、熱意がありそうに見える人はちょっと割り引いて考えるとこある
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No.46 プレゼントタイム
25/12/15 13:51:41
熱意ありすぎる人ってかえって採用しないかも
採用する側がやってほしい仕事と条件があって、それがちょうどいい身の丈ぐらいの人が一番堅実に長続きするんだよね
「仕事は仕事」って割り切りがあるほうが望ましい
「熱意がある」ってのは、その仕事や条件のラインより下の人が背伸びしてることが多いし
いろいろトラブルのもとになったりする。指示してもない仕事を勝手にやったりとか
採用する側が未熟だったら熱意にほだされたりもあるかもしれないけど、自分はそれで失敗してきたから、熱意がありそうに見える人はちょっと割り引いて考えるとこある
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