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飛石
パート先の職場で週3回、ある清掃の報告が義務化されています。
部内で8つほどの部署があり、それぞれチャットに写真を貼って報告します。
うちの部署ではいつもあるパートが清掃して報告をしていたのですが、怪我して報告をできなくて2回ほど未報告になりました。
そしたら同期のリーダーが掃除をして遅れてすみませんと報告をあげました。
その清掃直後に私も報告したのですが、またその次からリーダーがどんどん報告をあげています。
リーダーが働く時間はその清掃はしないのに報告をあげていたので、私からリーダーに「パートさんはやる時間ないみたいだけどそれ以外はやる時間あるからやらなくて大丈夫」と伝えたところ
「動ける人がって感じだから大丈夫だよ」と返ってきたうえで、上からだと言われました。
これは上からになりますか？
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No.34 赤
25/12/10 10:51:14
＞私からリーダーに「パートさんはやる時間ないみたいだけどそれ以外はやる時間あるからやらなくて大丈夫」と伝えたところ
主は社員でもリーダーでもないんだよね
同期ってだけで何様なのよ
主の部署は決まったパートが報告するルールだけど、
よその部署はリーダーって流れになってるんでしょ
勝手に自分ルールで流れ乱すなよ
普段からアンタ空気読めないって言われてない？
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No.33 ココア
25/12/10 10:47:48
掃除する人が怪我したパートからリーダーに変わっただけ。
「掃除の時間が決まっている」というのが問題なのだとしたら、「今後は、本来の決められた時間に掃除できる人間がしていくようにします。」と伝えればいいのでは？
その上でリーダーが「自分でやる」というのでやれば任せればいい。
「時間外なのに。」は主が気にすることではない。
責任の所存はリーダーにあるわけだから。
上から目線云々はウダウダ考えてもしょうがない。「相手はそう感じた。」ってだけの話。
掃除云々の仕事の話と、上から目線云々の「私がどう思われたのか。」という主の感情は別の話だから混同しないように。
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No.32 誕生石
25/12/10 10:17:21
うちの部署ではいつもあるパートが清掃して報告をしていたのですが、怪我して報告をできなくて2回ほど未報告になりました。
その上で
「パートさんはやる時間ないみたいだけどそれ以外はやる時間あるからやらなくて大丈夫」
はちょっと変だよね、主はやらないのに口だけ出してるってことよね
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No.31 小石
25/12/10 10:06:08
>>30
主は同じ立場のパートなの？
掃除やりたがりなパートと言うけど主はほぼ掃除してなさそうだね。
今後は掃除表みたいなのに印鑑やサインをする様に分かるところに貼るとかすればいいんじゃない？
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No.30 主 飛石
25/12/10 09:58:22
未報告だったのとか、パートがやってるのとか、店長とその上は気づいてますかね？
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1件
No.29 磁石
25/12/10 09:46:33
>>23
それなら「報告の件ではお手数をおかけしました。今後は私たちで清掃・報告を徹底します。ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした」みたいに言えばよかったのでは？
「やらなくて大丈夫」は上からですね。
言い換えれば「やらないで」ですからね。
あと、誰かひとりに押しつけるって、よくないですよ。
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No.28 主 飛石
25/12/10 09:43:55
未報告だったくせに時間ある？とか思われましたかね。
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No.27 玉石
25/12/10 09:42:20
>>23 未報告申し訳ありませんでした。今後はこちらで報告漏れのないよう周知しておきます。掃除が出来ない日は、他のメンバーと協力して行います。
でいいやんけ(-.-;)y-~~~
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No.26 主 飛石
25/12/10 09:39:59
報告の曜日が決められているので綺麗だから未報告はダメみたいです。
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No.25 玉石
25/12/10 09:37:40
>>23 掃除しただけで一回一回報告するシステムw幼稚園かよ 未報告は報告するほどではなかったんでしょ
やりたがりのパート？？？
掃除してもらってるのに失礼すぎよっっ
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No.24 玉石
25/12/10 09:32:24
言い方が下手だと損をするので気をつけた方がええかもねｗ
リーダーもイラっときたんでないかな
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No.23 主 飛石
25/12/10 09:29:10
担当制とかではないけど、やりたがりのパートがやってたからやらせていました。
でも未報告が続いてリーダーが報告して、先日は上司が他の未報告を名指ししていたので、こっちでやらなきゃと思ってリーダーにやらなくて大丈夫と言いました。
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3件
No.22 磁石
25/12/10 09:26:12
>>13
その掃除は担当制なのでしょうか？
担当制でないならば、「みんなで協力して、その時に掃除できる人がやるようにしましょう」という意味では？
いずれにしても、主さんはもっと文章力を身につけたほうがいいと思いますよ。
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No.21 玉石
25/12/10 09:24:33
>>17
じゃあ伝え方を変えてみては？余計な文言を入れてしまうと伝わらなくなるんでハブきましょ
リーダーにお手数をおかけしましたありがとうございました
とまずはお礼から入ってなごませるやん？からーのｗ
これからはこちらで清掃も報告もできますので任せていただいてもよろしいですか？とかさ
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No.20 玉石
25/12/10 09:24:03
綺麗好きとズボラ対決
ズボラは何もしないんだから黙ってな
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No.19 主 飛石
25/12/10 09:23:35
リーダーが清掃する時は明らかに数日してないと分かるとかも言われました
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No.18 パート婆
25/12/10 09:21:52
>>13 掃除するしないでもめてるww
小学生かっっ 当番以外が綺麗にしたいと思って動いたってええやん
掃除やったでー報告なんてやめれw
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No.17 主 飛石
25/12/10 09:20:39
>>15
報告できます、というか上から報告するように頼まれてるみたい
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No.16 主 飛石
25/12/10 09:20:06
>>14
こっちでやる時間があるから、と言う意味で言ったんです。
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No.15 玉石
25/12/10 09:18:06
>>12
答えて欲しいのはそこではなくてｗ
そのパートさんが自分で報告できるのかどうかを教えてもらえるかな？
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No.14 医師
25/12/10 09:17:36
>>9 綺麗に保ちたい人が率先してやってるんでしょ やらなくていいっていう発言は汚くてもいいって捉えられる
リーダーがやるなら私も一緒にやります！って言えば？
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No.13 主 飛石
25/12/10 09:17:30
あと「動ける人がって感じだから大丈夫だよ」と言うのはどう言う意味だと思いますか？
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No.12 主 飛石
25/12/10 09:16:53
それ以外の時間はある、の何が問題ですか？
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No.11 玉石
25/12/10 09:15:28
頼んだけどやってくれてなくて＝パートさんはできないみたい
じゃん？
っでそれ以外は時間ある←ここが問題ｗ
そのパートさんが自分で報告できるってことかな？
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No.10 玉石
25/12/10 09:14:44
>>6 まずリーダーが掃除してくれた事にお礼を言おう
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No.9 主 飛石
25/12/10 09:14:41
それで私がやらなくて大丈夫と言うのはおかしいんですか？
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No.8 玉石
25/12/10 09:12:49
勝手にやらせておく 報告回数が多ければ綺麗になるから 掃除にパートもリーダーもない 綺麗にしたい人がするだけ
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No.7
No.6 主 飛石
25/12/10 09:10:25
＞リーダーが働く時間はその清掃はしないのに報告をあげていたので、私からリーダーに「パートさんはやる時間ないみたいだけどそれ以外はやる時間あるからやらなくて大丈夫」と伝えたところ
リーダーの勤務時間はその清掃はやる時間ではなく、私とパートの勤務時間にやる清掃です。
パートさんが怪我して未報告の時に「頼んだけどやってくれてなくて」とリーダーにこぼして、それからリーダーが勝手にやっていました。
なので「パートさんはできないみたいだけど、それ以外は時間あるから（あなたは）やらなくて大丈夫」と伝えました。
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No.5 小石
25/12/10 08:58:57
同じパート同士としても、リーダーの方が立場は上だし主がでしゃばって物申してるが上から目線にとらえられる。
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No.4 化石
25/12/10 08:53:51
＞リーダーが働く時間はその清掃はしないのに報告をあげていたので、私からリーダーに「パートさんはやる時間ないみたいだけどそれ以外はやる時間あるからやらなくて大丈夫」と伝えたところ
この文の意味わかんないけど、同期なのに相手の業務に対して「それはやらなくていい」という趣旨の発言をしたなら上から目線だと思う。それは上司が決めることであり同等の立場の人が命令することではない。
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No.3 玉石
25/12/10 08:52:40
やる時間ないみたいだけどそれ以外は【私が】やる時間あるからやらなくて大丈夫
ってことかな？ｗ
パートリーダー対一般のパート主さんってことならリーダーに任せておけばええんでないの？
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No.2 主 飛石
25/12/10 08:50:24
>>1
何が分からないですか？
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No.1 砥石
25/12/10 08:46:03
ちょっと何言ってるかわかんない
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