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部下の態度が悪く人事に相談したら
25/12/09 09:04:44
うーん。 相手の意図による。 余りにも酷いから気を付けてねって場合もあるし面白がって言う場合もあるし。 オブラートに包んで言われた事あるけど、かなり気を遣った話し方だったし、あの人に気を付けろって意味だと思った。 表ですっごい仲良くしてるのに片方だけが余りにも酷い悪口言ってたり利用してる様な感じだったら、自分がまわりから嫌われる覚悟で教えるかも。 みっともないから悪口言ってる人もやめろや！言いたいけど、まずは言われてる方に気を付けろって言う方が簡単な気がする。 仲悪い＆悪口とか仲良くしててもお互いが悪口言ってるなら、ほっとくけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/12/09 09:14:26
>>43 仲良さそうにしてて「しおちゃん不育症でかわいそうwwもう流れるの◯回目だよ？」とか言いまわっちゃう雅美ちゃんの事はお知らせした方がいいよねと思う
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No.43 隕石
25/12/09 09:04:44
うーん。
相手の意図による。
余りにも酷いから気を付けてねって場合もあるし面白がって言う場合もあるし。
オブラートに包んで言われた事あるけど、かなり気を遣った話し方だったし、あの人に気を付けろって意味だと思った。
表ですっごい仲良くしてるのに片方だけが余りにも酷い悪口言ってたり利用してる様な感じだったら、自分がまわりから嫌われる覚悟で教えるかも。
みっともないから悪口言ってる人もやめろや！言いたいけど、まずは言われてる方に気を付けろって言う方が簡単な気がする。
仲悪い＆悪口とか仲良くしててもお互いが悪口言ってるなら、ほっとくけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.45 ＠平塚
25/12/09 09:14:26
>>43
仲良さそうにしてて「しおちゃん不育症でかわいそうwwもう流れるの◯回目だよ？」とか言いまわっちゃう雅美ちゃんの事はお知らせした方がいいよねと思う