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急上昇
軽石
育休が終わってそのまま退職すると給付金がもらえた
給料の65％を28ヶ月間もらえるから、保育園に預けて時短勤務で復帰するより断然良かった
結果的に自分や子供とゆっくり向き合うことができたのは本当によかった
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.5 永遠の愛
25/12/08 20:45:06
>>4
やだー！それやめて欲しい、わりと切実に。
職場にいるのよそういう子。
子っていうかもう多分30過ぎだけど。
新卒で入って3ヶ月くらい働いたあたりで妊娠してツワリがーって言って休職して産休育休、1年復帰したけど次の年はまた産休育休、で3人目も同じ感じで次4人目。
トータル何年？3年か4年しか働いてないんじゃないかな。しかもそれぞれ2年とかブランクあるから毎回毎回新入り状態だし。
制度だから使って何が悪いの？って言われるから誰も言わないけどホントに困る。
なんでもかんでもハラスメントだし女性に優しくだし、、、でも限度があるよ！
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No.4 富士山
25/12/08 20:36:01
繰り返せば良くない？
育休終わりました！一年くらい働きます
そして妊活してまた産休と育休
そして再び一年くらい働いて
再度妊活して産休と育休GET
子供産む度に社会からも恩恵受けられるし
三人くらいなら立て続けに産むほうが楽よ
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No.3 磁石
25/12/08 19:54:00
短期的にはそうなのかもね
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No.2 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/12/08 18:31:59
了解です！
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No.1 碁石
25/12/08 18:24:55
独り言？了解しました！
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