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息子の婚約者がてんかんと色弱保因者
25/12/01 12:22:11
でもなんで進学%の学校に就職の話が企業から来ないの？
25/12/01 12:34:19
>>149 求人だしても全然生徒を回してくれない高校に求人出すほど暇な人事の人はいないからではないでしょうか それにそういう高校から就職する生徒はよほど変わった子か変わった環境の子でしょうから、そういうリスクもあるよね 人事はちゃんと高卒の子何人って頭数揃えなければならないんだから、成績が優秀というより遅刻欠席が少なくて上司の指示に従ってくれるような子がほしいのです 例えばあなたのお子さんの見合い相手に医者弁護士東大早慶卒の方を希望しますか？ もっと別の観点になると思いませんか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/12/01 12:37:27
>>157 それは学校側が生徒を就職させたくないからですか
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No.149 主 隕石
25/12/01 12:22:11
でもなんで進学%の学校に就職の話が企業から来ないの？
No.157 4C（ダイヤモンド）
25/12/01 12:34:19
>>149
求人だしても全然生徒を回してくれない高校に求人出すほど暇な人事の人はいないからではないでしょうか
それにそういう高校から就職する生徒はよほど変わった子か変わった環境の子でしょうから、そういうリスクもあるよね
人事はちゃんと高卒の子何人って頭数揃えなければならないんだから、成績が優秀というより遅刻欠席が少なくて上司の指示に従ってくれるような子がほしいのです
例えばあなたのお子さんの見合い相手に医者弁護士東大早慶卒の方を希望しますか？
もっと別の観点になると思いませんか？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.159 主 隕石
25/12/01 12:37:27
>>157
それは学校側が生徒を就職させたくないからですか