パートリーダーなのに時給が同じ

匿名

隕石

25/11/28 17:09:16

パートリーダーなのにパートリーダーでない人と時給が同じです。
これって普通ですか?
これってやりがい搾取てやつ?

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

アンケート回答は、1人につき一度ですが、コメントは回答後もできます。

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

  • No.9 ダイヤモンド(1カラット)

    25/11/30 21:43:19

    • 1 パートリーダーは時給が高い

    「リーダー手当て」みたいなのがプラスされてる。

  • No.8 飛石

    25/11/30 20:09:13

    • 1 パートリーダーは時給が高い

    そもそもうちの職場はパートしかいない。
    リーダーが時給高くなかったらやってらんないと思う。色々やってくれてるから。

  • No.7 ダイヤモンド(0.2カラット)

    25/11/30 18:22:18

    • 1 パートリーダーは時給が高い

    非正規なのに、パートリーダーって名称付けて社員の仕事押し付ける気満々なのがムカつく😠

  • No.6 霊石

    25/11/30 16:42:02

    • 1 パートリーダーは時給が高い

    そもそもそんなことあるの?

  • No.5 捨て石

    25/11/30 16:40:06

    • 1 パートリーダーは時給が高い

    責任が生まれるなら、時給上げないとモチベーションが。。

  • 広告
  • No.4 隕石

    25/11/29 21:35:59

    • 1 パートリーダーは時給が高い

    そもそもただのパートなのにリーダーとかやりたくない。変に責任感とか出始めそう

  • No.3 霊石

    25/11/29 21:33:56

    うちはパートリーダーというポジションはないけど、もしあるなら時給高くないと嫌だと思う。

  • No.2 霊石

    25/11/29 09:02:06

    パートをリーダー自体、
    間違ってるよね。
    社員がそこを担う立場なのに。

  • No.1 ダイヤモンド(3カラット)

    25/11/29 01:32:09

    会社に聞いてください

1件~9件 ( 全9件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。