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夫が私の親族の悪口を言う
25/10/12 00:16:51
私にも似たような経験があります。 口約束を破られたのですぐに辞めたい、でも会社の規定で退職は3ヶ月前に申請しないといけない。私は話し合って、無理やり別の仕事を見つけ、一ヶ月後に辞めました。（実際には有休等があったし引き継ぎの必要もなかったので一週間後に） もう10年位前の話です。 法律に詳しいわけではないので今調べてみましたが「法的には退職届を提出した日から2週間が経過すれば、会社の同意がなくても退職の効力が発生する」とのこと。 主さんの場合も大丈夫なようですよ。退職届を出し、会社は3ヶ月の在籍を主張してくるでしょうが、話が違うことを理由に、主張を押し通してみてください。
25/10/12 00:55:37
>>1 ありがとうございます。 産まれ育った町にUターンして戻り、父母だけでなく、親戚や私の友人知人などの知り合いの知り合いも多い会社なんです。 それらの方の信用もあり、今の会社にも面接ほぼない状態で入社できたんですが…こんな風に扱われるとはという気持ちです。 完璧な円満退職なんてないと思っていますが、今の会社内にも両親・親戚の知り合いや子ども繋がりの知り合いもいるので揉めて退職したくないんですよね… そうなると私も大変だけど1月まで我慢か、1月に退職希望出してまた4月から別で働くか。 または、会社側の「もう少し」にまた期待して居続けるか… 40代になりかけてる年齢なので、物凄く悩んでます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/10/14 08:45:13
>>2 知り合いが多くて悩むなら4月から新しい職場を探す方向で考えてはどうでしょうか？ 法律的には3ヶ月も待たずに辞められますが。地元で知り合いが多いなら、波風立てない方が主さんの精神衛生上良いかもしれません。 介護士の仕事が辛くて一刻も早く辞めたいなら別ですが。 職歴でみても、会社を半年で退職より一年続けて退職の方が印象いいです。 それと、介護士は主さんの求める仕事ではないでしょうが。募集はどこにでもあり働き場所には困らない職種です。 一年の介護士経験は、将来万が一職に困ったときに役に立つと思います。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.1 富士山
25/10/12 00:16:51
私にも似たような経験があります。
口約束を破られたのですぐに辞めたい、でも会社の規定で退職は3ヶ月前に申請しないといけない。私は話し合って、無理やり別の仕事を見つけ、一ヶ月後に辞めました。（実際には有休等があったし引き継ぎの必要もなかったので一週間後に）
もう10年位前の話です。
法律に詳しいわけではないので今調べてみましたが「法的には退職届を提出した日から2週間が経過すれば、会社の同意がなくても退職の効力が発生する」とのこと。
主さんの場合も大丈夫なようですよ。退職届を出し、会社は3ヶ月の在籍を主張してくるでしょうが、話が違うことを理由に、主張を押し通してみてください。
No.2 主 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/12 00:55:37
>>1
ありがとうございます。
産まれ育った町にUターンして戻り、父母だけでなく、親戚や私の友人知人などの知り合いの知り合いも多い会社なんです。
それらの方の信用もあり、今の会社にも面接ほぼない状態で入社できたんですが…こんな風に扱われるとはという気持ちです。
完璧な円満退職なんてないと思っていますが、今の会社内にも両親・親戚の知り合いや子ども繋がりの知り合いもいるので揉めて退職したくないんですよね…
そうなると私も大変だけど1月まで我慢か、1月に退職希望出してまた4月から別で働くか。
または、会社側の「もう少し」にまた期待して居続けるか…
40代になりかけてる年齢なので、物凄く悩んでます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.16 軽石
25/10/14 08:45:13
>>2
知り合いが多くて悩むなら4月から新しい職場を探す方向で考えてはどうでしょうか？
法律的には3ヶ月も待たずに辞められますが。地元で知り合いが多いなら、波風立てない方が主さんの精神衛生上良いかもしれません。
介護士の仕事が辛くて一刻も早く辞めたいなら別ですが。
職歴でみても、会社を半年で退職より一年続けて退職の方が印象いいです。
それと、介護士は主さんの求める仕事ではないでしょうが。募集はどこにでもあり働き場所には困らない職種です。
一年の介護士経験は、将来万が一職に困ったときに役に立つと思います。