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玉石
飲食店入ってまだ１０日です。
初日のみ説明があり、今はもう一人でやらされてます。
チンプンカンプンです。
教えてもらっていないまま、あれやれこれやれ
間違えれば注意されどうしていいのかわからず
辞めようか悩んでるうちに１０日なりました。
聞いていませんとはいえる状況ではなく常に皆バタバタ動いてます。
不安の作業の中、大丈夫か確認してもらっていいですかと聞いたら
わかんない！と言われ確認もしてもらえず。。。
限界かなと。
でもこんなもん？乗り越えるまで頑張るべきか。
お局とうまくやれるか？と思うと溜息ばっかりだ。
アドバイスが欲しいです。
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No.14 誕生石
25/10/07 06:52:27
早く辞めて次を探しましょ
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No.13 飛石
25/10/07 05:49:16
飲食なんて今本当に人手不足だから
すぐ次見つかるよ
やめちゃえ！
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No.12 磁石
25/10/06 20:02:48
私なら辞めるかも。次探す。
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No.11 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/10/06 17:15:22
教えてもらえない、確認してももらえない、お局問題…私だったら無理そうです。
どの職場も実際入ってみるまで分からなくて、探すのも大変だしせっかく決まっても結果良くなかったり、疲れますよね、、
あまりにもひどい環境は心身ともに堪えます…無理しないでね。
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No.10 飛石
25/10/05 20:45:51
私なら辞めるなあ
若い時、飲食店のキッチンやり
、ノリ悪いと１日目かに店長に何回か言われすぐ辞めたわ
入って緊張もするのになんなんだと思ったわ
自分が社員で働いた飲食店、そんなほったらかししなかったよ
いくらでも店はあるから無理しないでね
返信
No.9 磨石
25/10/05 14:18:53
時給が非常に良いとか、自宅に賄いを持って帰れて美味しいとか、社割が凄くてめちゃくちゃ利用するとかじゃなければ辞める。
頑張る価値がない。
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No.8 奇石
25/10/05 14:09:43
飲食店を5日で辞めたことがあります。
休憩室がないと嘘をつかれる
ネクタイが結べなくてバカにされる
他人のミスを押し付けられる 等など…。
そういう新人教育が下手な（やる気のない）ところにいてもしんどいだけですし、限界だと思っているのなら辞めたほうが良いと思います。
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No.7 富士山
25/10/05 11:52:12
周りが教えてくれる気なくて、
ただひたすら食いついて覚えていくしかなくて、
正解すら見えない
お店の側の教育システムできてないなら振り回されて疲れさせられているだけですね
入ったばかりだから頑張れてるだけです
お早めに別の所を
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No.6 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/05 11:49:26
>>3
むしろ今後の働き方を考えるなら、適当な扱いをするこの職場は早々に切るべき
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No.5 磁石
25/10/05 11:45:05
飲食は動きながらやることが多くてサラッと説明された程度じゃ難しいよね
そこちゃんと教育できない店じゃ病むわ
まだ10日なら乗り換えちゃえば？
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No.4 ダイヤモンド（3カラット）
25/10/05 11:43:19
それは大変だと思う、私も無理だな
教えてくれない職場あるよね
まだ10日だから、辞めてちゃんとした職場探した方が良さそう
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No.3 霊石
25/10/05 11:19:07
ごめん、というかさ、10年後に(？)３号廃止されたらパートしてる方はどうすんの、扶養という概念なくなるんでしょう？転職するしないで正社員に変える？
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No.2 碁石
25/10/05 11:15:27
無理して精神病むくらいならとっとと見限るべき。
私自身もっと早く辞めれば良かったって後悔してる。
職場の人間関係って思ってる以上に堪えるからよく考えてみて。
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No.1 磁石
25/10/05 11:06:14
初日のみの説明はないわ～
私も飲食だけど、初日は仕事の流れを見てもらって、簡単なものは一緒にやって
次から更に細かな説明と作業を実際にやってもらって、覚えてもらう感じだよ
確認してもらいたいのにわかんない！って・・・ありえない
それじゃいつまでたっても正解がわからないじゃない
私ならやめるわ
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