花より団子
たまらなく嫌と言うか、開口一番本題を先に伝えられたら楽だろうな……って思ってしまう。
例えばパートを辞めるってなったら、まず上司とかに言う場合、一言目に「退職したいです」とは言えないですよね。「家庭の事情で」とか「体力的しんどくて」とか何かしら辞める理由を先に少し伝えてから退職したいってことを伝える人が多いと思うんだけど、相手も話し始めてわりとすぐに辞めたいんだなって理解してるだろうに本題に入るまで説明する少しの時間がすごくソワソワしてしまう。言葉にするのが難しいけど。
同じような人いない?
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~1件 ( 全1件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 匿名
25/09/14 12:04:34
言ってる事は分かるよ。
まあ大体「お話が…」とか切り出すでしょ?
その時点で(辞める確率85%!)とか分かってるからこちらとしても本音は「あ、辞めたいんですね。お疲れ様でした。後の事については粛々と履行致します。」とか言いたい所なんだけどほら万が一違う理由ならアレだから話をする時間を設けるだけであって、別に退職理由なんかはどうでもいいんだよね。「いじめられてまして…辞めます」なら後々の事があるけどそれ以外なら「家庭」だろうが「体力」だろうが(うん、何にせよ辞めるんだよね。早く終わらないかなこの時間…)と思ってるよ。
今度からはアメリカ人みたいに「辞めます!理由は…爺さんが足を追って介護しないといけないからさ!HAHAHA!」って言ってみたら?
あ、思い出したけどそんな子昔居たわ。
唐突に「辞めます!」って宣言して(その子が上がる15分ぐらい前に)どうした?どうした?ってなるから話を聞いたらみんなの居る前で「赤ちゃんが出来たんで、辞めます」って。
あ、そうですか。って感じだよねこっちは。
周りは「えー!」「おめでとう!」「きゃー!赤ちゃーん!」とか騒いでたけど(女子高生バイトの多い職場だったので笑)若い子はいきなり「辞めたいです」が多かったね。まあ態度で(そろそろ辞めるよね…)って分かるけど。
返信