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千里の道も一歩から
「夏休みはどこか行きました？」と聞くと
「あー、、うちお金ないんで、近くの公園に夜涼しくなったら遊びに行ったくらいですねー」
と返された
夫婦でうちの会社で働いて貰ってるんだけど
なにこれ嫌味？
ママ友も一緒だったら「シーン」と微妙な空気になったんだけど
私が悪いみたいじゃない腹立つ
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全103件)
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No.103 匿名
25/09/09 21:30:41
風向きが変わった？
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No.102 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/09/09 13:41:27
普通の会話
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No.101 高嶺の花
25/09/09 13:04:37
それだけしか給料払えないくせに、みたいなこと言ってる人たちいるけど、仕事したことないの？
評価されないのは自分の実力
経営者側が悪いわけじゃない
しかもこの人子供5人いるんでしょ
この給料で子供5人って計画性がなさすぎる
そりゃあ夏休みどこも連れて行けないわ
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No.100 足元を固めることが最初の一歩
25/09/09 11:44:56
そこらの中小企業なんて薄給だもん
暮らしは標準以下じゃない？
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No.99 百聞は一見に如かず
25/09/09 11:41:42
腹を立てる意味がわからない。
子供5人もいたらお金ないに決まってるし、聞かれたから素直に答えたんじゃないの？
どこか行ったのと聞くのも悪いとは思わないし、無いなら無いなりに工夫するものじゃない？
お弁当作ってピクニックやハイキング行くなら、殆どお金掛からなかったりするし。
返信
No.98
No.97 口は災いの元
25/09/08 19:13:00
>>56
何が失格かわからん
それだけもらえる能力もあるかどうか分からない人なのに
お金に関わる事を話した主も良くないけど、社長の奥さんにそんな事言えちゃう人だよ、、、
旦那さんだってそれなりの人だと思う
自慢って言ったってここで言ってるだけで、その人自身に言った訳じゃないし
うちも夫が経営側だけど、自分達は良い暮らしするのは当たり前だと思うけど
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No.96 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/09/08 18:10:41
>>56
いや「最低800万以上以上払うすらもできてない状態」は雇う側より働いている側の実力が大きいと思うんだけど
主さんの夫の会社がどんな規模の会社かわからないけど、それが嫌ならもっと良い会社にステップアップすればいい
働く場所もチャンスもいくらでもある
そして主さんも本人には「これだけ給料あげてるのに！」とは言っていない
でもわたしもこの主さんが間違っていないと言ってるわけじゃなくて、主さんが世間知らずでデリカシーがないな、とは思ってる
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No.95 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/09/08 17:15:35
>>90
社会経験なさそうな書き方だよね
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No.94 👤
25/09/08 17:07:05
>>71
大企業並みの福利厚生は難しいけど、小さいところだからできることはしたいと思ってる。
近所の農家さんに野菜とか果物とかもらったりもするけど、みんなで分けてるよ（当然、いらない人には押し付けないけど）
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No.93 富士山
25/09/08 16:23:36
おつむの悪い主だから許したれ！
成長しない会社あるある。
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No.92 自分を超える挑戦をしよう
25/09/08 14:45:07
経営者の妻のくせにデリカシーのないこと聞くんですね。
社員に夏休みどこかに行ったか？そんなこと聞く？放っておいてあげてよ。
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No.91 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/09/08 14:24:24
今は給料上げても、税金でがっぽり引かれるからね。
手取りはさほど変わらないし、とにかく全てにおいて物価上昇だし
働き手も大変だろうけど、
中小企業、個人経営も苦しいよねー。
時代が良くない。政治が良くないから。
だから雇用側も下手に休みの日どこか行った？とか聞かなきゃいいし
働く側も、夜の公園にしかいけないぐらいなら
もっと給料いい所で働くか、バイトするか、何か考えろと思う。
返信
No.90 親しき仲にも礼儀あり
25/09/08 14:12:50
夫婦でうちの会社で働いて貰ってるんだけど
↑
主も夫の会社で働いてるの？
立場的にただの奥さんならこの書き方する時点で人としてアレな人だなと察する
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1件
No.89 覆水盆に返らず
25/09/08 14:06:43
あんたのトピが腹立つんだよ（笑）
これが主じゃなくて他の人が立てた内容なら主もそうなる
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No.88 正直者が馬鹿を見る
25/09/08 13:50:07
>>37それしか払ってないなら少ない。
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No.87 富士山
25/09/08 13:45:22
またあんたか
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No.86 明日は明日の風が吹く
25/09/08 13:30:15
夜涼しくなったら遊びに行くくらいってお金なさすぎじゃない？
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No.85 恩を忘れるな
25/09/08 13:28:59
昔同じ職場の人が家のエアコンが壊れて電気屋行ったら社長に偶然会って、家のエアコンなんてうちみたいに全空調にしたらいいんだよって言われた次の日にボーナス無し確定でキレ散らかしてた。自分らだけ贅沢せずに、せめて社員が取付け型のエアコン無理なく買えるくらいのボーナス出せよって。
そしてその会社は辞める人続出で今相当傾いてる。
表向きだけでも社員と同レベルの生活してるって嘘言えないアホなのか。
返信
No.84
No.83 どんな困難でも乗り越えられる
25/09/08 13:20:40
どこかに遊びに行ける位の給料と賞与を出してる自信があるからそう聞いたんだよね？
現実は厳しいってことがわかって、これからの福利厚生に生かせばいいだけじゃない。
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No.82 正直者が馬鹿を見る
25/09/08 13:19:27
>>14
主はよほどの世間知らず？
夫婦で勤務ならこじんまりした規模の会社なんだろうね。
不平があるのは確かなんだろうとは想像するよ。社長との距離が近い、社長の力量ががさほど認められていない会社でなかったら、こんな失礼なことを言う人はいないから。あちらからしたら従業員夫婦の働きの上にぼんくら経営者家族の生活が成り立っているという考えを持つ人も多い。ぼんくらの周囲は低品質の人間も集まりやすい。そういう会社の経営者家族は人一倍低姿勢で従業員から見ても低姿勢、質素にふるまうのが処世術だと思う。世間話でも自分の生活レベルが透けるような話はNGなんだよ。主にとっては普通の会話でもあちらからしたら癇に障るネタはいくらでもある。社長家族の海外旅行の話も社長経由で知っているのに夏季休暇の話をこちらから持ち出すなんて阿保のすることだわ。
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No.81 どんな困難でも乗り越えられる
25/09/08 13:12:14
ノータッチなのに従業員の顔覚えるような距離感なんだ
怖ー
返信
No.80 羊頭狗肉
25/09/08 13:01:06
>>14
ノータッチなら責任も感じなくていいし腹立てる理由はないよね？？
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No.79 寒い寒い
25/09/08 12:58:04
>>14
ノータッチの人がよくここまでキレられるね。給料どれくらい払ってるか確認してからキレてよ
返信
No.78 親しき仲にも礼儀あり
25/09/08 12:57:19
夏休みどこか行ったかなんて聞かれたら気味が悪い
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No.77 目には目を、歯には歯を
25/09/08 12:55:56
夏休みに家族揃って出かけられるくらい潤沢に給料出してるんだろうね？
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No.76 一を聞いて十を知る
25/09/08 12:43:24
>>69
そういう社員を大事にしないセコイ経営者の会社はまあ潰れるでしょうね
返信
No.75 他人の評価は気にしない
25/09/08 12:42:36
そもそも従業員が経営者の配偶者の顔とか分かるものなの？
返信
No.74 幸せは自分の手のひらにある
25/09/08 12:35:13
夏休みにどこか行きましたか～とか聞くほうも変だよ。トピ主は海外旅行行ったことを自慢したかったのかな、、、従業員も海外旅行出来るように給料上げてやれ
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No.73 他人の評価は気にしない
25/09/08 12:34:16
ノータッチで関わりないなら世間話なんてしてこなくていいよ。
中途半端に経営者の妻です顔で来られても扱いに困るんで。
返信
No.72 泣きっ面に蜂
25/09/08 12:31:34
>>14
夫の会社にはノータッチなんだよ?
それなのに従業員の顔はわかるっておかしくね？釣り釣り
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No.71 輝く瞬間を楽しもう
25/09/08 12:29:21
>>70
あれ、なんかうちと似てるね。
うちもお中元もお歳暮も、いただき物のお菓子もみんなで分けてるよ！
やっぱり従業員さんがいないと仕事にならないから、この会社を選んでよかったと思ってもらいたいし、長く勤めて欲しいと思ってる。
返信
2件
No.70 👤
25/09/08 12:23:10
>>69
うちはお菓子などの分けれるものは分けてるよ。
小さいところだからできるってのはあると思うけど、そいういうアットホームな感じでもないのに、いきなり「遊びに行ったか」と聞かれたら、マウント取りに来てるようにしかとれないだろうし、返し方がトゲトゲしくなっても当然だね。
返信
1件
No.69 愛は与えることで増す
25/09/08 12:18:13
>>66
嫌だよ、儲けは家族で全部使うべきだわ
夫にはお中元お歳暮も全部家に持ってこさせるし
返信
2件
No.68 👤
25/09/08 12:16:42
>>66
うんうん。そうなるよね～
子ども多くて大変だと思うなら、家族手当増やすとかね。
（必ずしも必要ないけど、何もしないなら相手の家庭に首突っ込むなって話）
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No.67 高嶺の花
25/09/08 12:12:34
いや腹立つって、、
給料が良ければそんなこと言われないでしょ。
返信
No.66 輝く瞬間を楽しもう
25/09/08 12:09:50
御主人さんの会社の経営にはノータッチなのに、よく従業員さんって分かったね(笑)
私も経営者の妻、夫の会社で事務してるよ
従業員さんからこんなこと言われた事は無いなー
もし言われたらって想像してみたら、シーンとはならない。
たぶん「もっとお給料欲しいよね。よーし、みんなでしっかり働いて給料底上げしていこうね！」って話す。
うちは売り上げがのびた期は夏と冬と期末賞与を増やしてる。
自分たちだけじゃなくて、みんなで良い思いしなきゃね。
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2件
No.65 七転び八起き
25/09/08 12:05:45
「おかげ様で、海外へ旅行に行かせてもらいました」
くらい言ってもらえる甲斐性のある会社になれると良いですね
返信
No.64 👤
25/09/08 12:01:22
>>37
あー多子世帯叩きか。
「贅沢なレジャーは無理そう」とわかってて聞いたなら、嫌らしい性格してるよね。
ママ友もそれで引いてるんじゃないの?
返信
No.63 覆水盆に返らず
25/09/08 11:58:46
はーい
リアル経営者の妻です
社員の方とは極力顔を合わせませんが、お会いしたときでも、プライベートなことは聞きません
この場合だと、夏休み終わりましたね、もしくは、9月になりましたね、残暑厳しいですね
だけです
返信
No.62
No.61 一歩踏み出す勇気
25/09/08 11:54:54
給料上げてあげたら？
経営が苦しくないのであればね
返信
No.60 何事も一度に決めるな
25/09/08 11:53:53
ママ友の前でマウント取ったら、嫌味で返されて気まずかったってこと？
返信
No.59 一歩踏み出す勇気
25/09/08 11:50:37
>>57
子供５人も居るのなら何も出来ないね
返信
No.58 恩を忘れるな
25/09/08 11:44:31
「あそこの家子供5人いるし、お金ないんでしょ」って
完全に主がその夫婦の事見下してるよね。旅行に行けないの分かってて聞いてるの悪質。
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No.57 風が吹けば桶屋が儲かる
25/09/08 11:37:47
>>37
世帯年収600万なんかじゃ何も出来ないよ
返信
1件
No.56 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/09/08 11:35:37
>>51
あなたも人の上に立った経験がない人なのね
従業員に海外に行けるだけの給料払ってないのに、自分がそれをできていると自慢するのは、経営者の妻としては失格の部類ですよ
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2件
No.55 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/09/08 11:34:36
>>40
従業員の給与水準見ると、おそらく主の会社の年商より、年間の人件費だけでそれを越える規模のプロジェクトの責任者をしてた経験が何度もあるけど、社内外を含め参加してもらってる人のおおよその手取りがわかるから、一番下のレベルに合わせて会話してたよ
組織で人の上に立つっていうことは、その辺のリテラシーやコミュニケーションスキルが求められるんだけどね
返信
No.54 息を切らすよりも、冷静に進め
25/09/08 11:32:02
「夏休みはどこか行きました？」なんて親しくてもあまり聞かない質問だわ。
それが経営者の妻なら本当は旅行に行っててもそうやって答えちゃうかも。
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