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石の上にも三年
私、介護で夜勤月5回入っても24万。
複雑。4月から働き出すの。大手のグループ会社のシステムエンジニアなんだけどこんなもん？高くないすか？
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No.74 馬の耳に念仏
25/09/06 14:19:30
>>68
別にSEだからボーナスがないなんて言ってないし。
最近は大企業でも職種関わらず初任給上げてボーナスなしの所も増えてるからそう書いただけ。
ボーナスがある企業だとしたらSEの査定ってどうやるんだろって思っただけ。
別にSEをバカにしてるわけでも無いんで必死に絡んでくるのやめてもらえますか？
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No.73 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/09/06 12:03:36
>>71
ざっと調べただけでも、ソニーグループ、大和ハウス、バンダイが、冬のボーナスを廃止して、その分を月給に割り当ててますよ。
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No.72
No.71 馬の耳に念仏
25/09/06 11:03:25
>>70
ボーナスなしで基本給高くしてだますような募集掛けても
最近の子はそんな会社にエントリーしないと思うよ
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1件
No.70 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/09/06 10:29:31
最近はボーナス無しにして、その分を月々の給料に反映する会社増えてるよね。
その方が、税金的に、会社も社員も双方にメリットがあるとか。
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1件
No.69 匿名
25/09/06 10:26:40
>>68
SEもボーナスあるわ笑
SEの求人は大手にも沢山あり、総合職として採用されるよ。新卒の初任給で検索すれば分かりそうなものだけどね。
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No.68 馬の耳に念仏
25/09/06 09:52:50
ボーナスがないとか？
初任給の多さで釣る所増えてるもんね
SEって査定とかどうなんだろ
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2件
No.67 一つを得るために一つを捨てる
25/09/05 23:30:34
高卒でも初任給は高くなってるよ
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No.66 時は金なり
25/09/05 23:25:59
うちの子、入社2年目で年収350万くらい。
実は大卒入社して数ヶ月で転職したんだけど、前の会社は手取りで18万(ボーナスは3年目からと言われてた)だったから転職して良かった。
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No.65
No.64
No.63 案ずるより産むが易し
25/09/05 20:37:57
>>62
横だけど。
誰もが知る大企業も来年度には30万超えると報道されたよ。
ここ数年で初任給は上がってるし、入社数年の若い子なら昇給の幅も大きいのでは？職員数とか関係ない。
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2件
No.62 己を知る者は勝者なり
25/09/05 19:51:08
>>59
普通？
冗談じゃないわ。。何万人も社員抱える大企業、初任給なんて２５万程度よ
しごともできない会社の一も知らない学生上がりに月給３６万なんてふつうはないわ
もちろん初任給高い企業もちらほらあるけど、流動が激しい業界よ
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2件
No.61 案ずるより産むが易し
25/09/05 19:37:50
>>24
子供がインターン中だけど月25万は安く感じるよ。ボーナスは5〜7ヶ月くらい。
休日や年収も確認するから、ボーナスがない会社か応募前に気づくと思うな。
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No.60 耳にタコができるまで言え
25/09/05 19:11:21
すごい！！
体と心を労って！
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No.59 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/09/05 19:01:52
手取りならすごいけど、総支給なら普通じゃない？
手取り27万円くらい？
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1件
No.58 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/09/05 18:36:30
多分ジョブ制に切り替えてるところだと思うけど、大手ならみなし残業もない基本給で大体そのぐらいだと思う
ただ、一般社員でも上に上がるには年功序列なしの競争だから、先輩もライバルだと考えて、会社の外でスキルアップに投資するだけの覚悟とバイタリティがないと年収上がらない
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No.57 口は災いの元
25/09/05 18:00:20
素敵ー！
うちの弟もSEだけど2000万ぐらいいくよ！
３０歳のときには貯金も1500ぐらいは勝手に貯まってたっていってたー！
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No.56 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/09/05 17:54:56
>>50
外資とかどれだけキツイか知らないの？
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No.55 継続は力なり
25/09/05 17:42:51
金額云々じゃなくて息子の初任給を、こんなところで晒す親って嫌かも。。。
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No.54 笑う門には福来る
25/09/05 17:29:22
旦那さんと比較したらどうなの？
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No.53 花より団子
25/09/05 17:26:57
そんなもんでっしゃろ
としか
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No.52 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/09/05 17:07:18
システムエンジニアは人工知能に取って代わられる可能性が非常に高いので、今のうちに少しでも稼いでもらわないと！
将来残るのは主さんの仕事です。
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No.51 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/09/05 17:06:22
転職業界の陰謀かと思うくらいに既存社員のやる気削るよね
ちなみに公務員の棒級みてたら
20代 数万円のUPになってるけど元が安いから額面で見ると微妙
30代 数千円とややUPしてるけど昇給カーブ下って辛そう
40代 数十〜百円のUP
50代 数千円のUP
どこまでも氷河期の不遇と老害のしつこさに笑えた。
まぁ公務員40代なんて転職むりだもんね
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No.50 風が吹けば桶屋が儲かる
25/09/05 16:56:38
>>44
高級取りは、キツくないといけないと思い込まないとワープアの自分が惨めになるの？
やる事やってしっかり利益上げれば自ずと年収なんて上がる。
部活じゃないんだから、汗水垂らしたら偉いの？（笑）
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1件
No.49 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/09/05 16:51:45
システムエンジニアの初任給がどれくらいか知らないけど、今の子達の初任給ってめちゃくちゃ高くない？
それは良いことなんだけど、長年働いてる人の給料が上がらないのに、新卒ばっかり上がるのっておかしいと思う。
私はただのパートなんだけど、パートでも同じ。新しく入ってくる新人パートさんの時給が最初から高い！もちろん始めたばかりだから仕事は全然できないし、それは仕方ないってわかってるけど、人間関係ギスギスしちゃうよー。
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No.48 蓼食う虫も好き好き
25/09/05 16:15:53
いいじゃん
嬉しいことじゃん
未来ある若者にジャンジャン働いてもらってジャンジャン使ってもらって経済回して欲しい
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No.47 紺屋白袴
25/09/05 16:12:40
私の友達、システムエンジニア2年で辞めて地元帰ってきて大学行き直してた。他の友達は、基本情報技術者の資格が受からなくてリストラにあって辞めた。その後はフリーター。
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No.46 欲をかいても得られぬ
25/09/05 16:08:12
うちの娘も来年から新卒社会人で、基本給だけで手取りで25だって
ボーナスも年間手取り９０万とか
主さん、私も介護で月24万だよ
お互い頑張りましょう
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No.45 自分を信じて、前に進め
25/09/05 16:00:00
>>43
ねっ。30年以上前の話だもんね
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No.44 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/09/05 15:50:50
すごい高いね
でもその分、めちゃくちゃ期待されるから
キツイだろうなぁとも思う
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1件
No.43 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/09/05 15:48:06
>>38
バブル期の話されても…
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1件
No.42 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/09/05 15:34:05
高いよ。いいね。
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No.41 明日は明日の風が吹く
25/09/05 15:11:22
>>21
今どきそんなことしない。
そもそも半年くらいは研修でイロハから教えるのに、研修終わってドロンされたら困るもん。
採用にお金かけてる。
教員試験受かりましたとかならともかく、3年は働いてもらわないとペイしない。
1年目で基本技術者、2年で応用技術者前期取れって心折れてやめる人はいても1割くらいだよ。
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No.40 一石二鳥
25/09/05 15:11:10
素直に嬉しい、すごいって喜んでるトピなら賛同したいところだけど、こういう書き方されるとなんか嫌な気持ちになってしまう私は立派なママスタ民。
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No.39 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/09/05 15:07:29
>>9
ｉさん（笑）
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No.38 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/09/05 15:03:38
技術職だからそんなものじゃない？
バブル期はゼネコンで１年目で夏のボーナスが200万とか300万だったよ
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1件
No.37 足元を固めることが最初の一歩
25/09/05 15:01:05
>>34
私ならって書いてるけど、主さんも嬉しくて、自分下げしながら自慢してるんだと思うよ。
親なんてそんなもの。
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No.36 足元を固めることが最初の一歩
25/09/05 14:50:42
SEは大変だよね。
体を壊さないようにね。
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No.35 恥をかいても前に進むことが大事
25/09/05 14:48:25
うちの子の会社(中堅IT)も来年の初任給は5万円上がるって．で、30万の大台にのるみたい。
うちの子は今年新卒入社なんだけど、なんだか社内の資格だか検定だかに合格したら給与が上乗せになって来年の新人さん達よりは高くなるらしい(って調整が入るみたい)
給与アップのためになんか色々勉強してるわ。
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No.34 自分を信じて、前に進め
25/09/05 14:46:35
私なら嬉しい。息子が親より稼げるようになるなんて。息子のお金をあてにするわけじゃなくてね。息子の努力もあるだろうし、一人前に育てられて安堵するよ。
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1件
No.33 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/09/05 14:45:08
複雑？息子さん大手のグループ会社入れて技術職の高給取りでよかったじゃん。
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No.32 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/09/05 14:42:53
すごいね高いね
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No.31 匿名
25/09/05 14:41:50
資格や技術系は強いよね。
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No.30 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/09/05 14:41:34
私、15年前の院卒システムエンジニアで初任給34万ちょいだった。他の業界に比べると上がってないなーと思う。
同業他社含めて全体に業界としては福利厚生も落ちてるとこ多いし、美味しくはないけどグループ会社のSEは独立系よりはぬくぬくだからまぁ悪くないって感じでは。
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No.29 息を切らすよりも、冷静に進め
25/09/05 14:41:25
若手は結構いま高値の給料をもらってるってきいた。で、そのかわり40代50代がリストラ対象になってるって。
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No.28 思い立ったが吉日
25/09/05 14:37:02
逆に今時初任給20万とかじゃ心配でしょ？
大手なら30万超えてるところ増えてるし喜ばしい事じゃん
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No.27 急がば回れ
25/09/05 14:30:53
数ヶ月後には、仕事ついていけなくて無職になってるよ。
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No.26 隣の芝生は青い
25/09/05 14:24:37
大手ならそんなもんじゃないの？
うちの息子も1年目に手取り35万超えた
院卒で初任給30万に手当などいろいろ付く
今年の新入社員は32万になったので2年目の昇給もボーナスもすごかった
かなりハードらしく、給料明細見て鼓舞してるって笑ってたし
お盆は9連休で遊びまわってた
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No.25