夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
なれるものですか?
40ならまだしも45以降では厳しいかな
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No.1 泣きっ面に蜂
25/09/04 09:19:54
介護職ならいける
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No.2 高嶺の花
25/09/04 09:23:03
その間もパートをやっていた。とかなら大丈夫。
無職からその年齢でいきなり正社員は厳しい。
例えば、ずっと事務パートをやっていました。事務の正社員を目指しています。
なら、主よりは若いけど子供が小さいより、主の年齢で子供は大きく欠勤が少ない人の方が重宝される。
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No.3 時間が解決する(でもスマホも解決策)
25/09/04 10:33:27
50手前のお子さんが
高校生だという事務員さん来たけど
3日で辞めた(笑)社員ね。
それが3回続いて、事務員なんでこんな辞めるんだろう?と思ってたら
私も、周りも解雇された。年齢的にアウトだと後から知った。(家族経営のところで社長の娘や婿より年齢が上だと扱いにくいという理由)
不当解雇が過ぎる。なんとかならんのだろうか。
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No.4 二度あることは三度ある
25/09/04 11:06:43
ずっと専業なら絶対に無理でしょう。
友達や親戚に45歳以降で正社員になった人がいるけど、みんな長年パート勤めしてて、その合間に資格取ったり経験積んだりしてるか正社員になれたと思う。
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No.5 早起きは良いことを引き寄せる
25/09/04 11:22:52
いっそ個人事業主とか目指したほうが良いと思う。40オーバーで雇われなんて一般的なルールも分からないだろうから。
介護や福祉だって正社員は無理だよ、派遣とかパートとかが限界。
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No.6 明日はもっと良い日になる
25/09/04 11:24:00
50歳でなったよ
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No.7 人間万事塞翁が馬
25/09/04 11:39:40
はい!41で個人病院の医療事務。医療事務も初。働いて2年ちょいかな。
それまではドラッグストアでパートしてた。
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No.8 主 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/09/04 11:43:34
コメントありがとうございます。
結婚後、パートと派遣をしていました(専業の期間ほぼなし)
少し見込みあるかな
これからの人生を考えて今更ながら正社員として働きたくなりました
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No.9 笑うことは最良の薬
25/09/04 12:28:29
学校卒業後、派遣とパートでずっと非正規だったけど40歳の時に派遣→正規になったよ
フルタイムはしてたから雇用形態が変わっただけだけど
仕事内容は事務で在宅勤務あり
会社によっては全然大丈夫だと思うよ
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No.10 風が吹けば桶屋が儲かる
25/09/04 12:32:33
知人でいる。
シンママでずっとパートや水商売してて体を壊したから40のときに職業訓練で医療事務取ってそのまま総合病院の事務に就職した。
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No.11 一石二鳥
25/09/17 16:31:24
>>5
うちの病院は50で未経験無資格で正社員の介護になった人いる。
うちの病院はそういう人でも採用してるよ。
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