カテゴリ
急上昇
あなたが一番好きな麺類はなんですか?
百聞は一見に如かず
25/08/28 05:43:13
フルタイムの事務。15分前には出勤。女性事務員5名。子供の体調不良や学校行事は休める。交通費なし(規定外のため)時給は最低賃金で賞与あり
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
25/09/01 12:08:43
私ならやりませーん。 15分前に出勤てのは、内規? 色んな暗黙のルールが出てきそうな職場。 用事あれば休めるってのも、但し 女性事務員のお局に気に入られればね!みたいなのがありそう。笑 交通費なしもいや。
返信
25/09/01 12:00:57
>>30 何日も悩んでるようだし、時間の無駄じゃない? 辞退して次探したら?
25/09/01 11:58:36
内定もらったんだけど…悩むなあ。
1件
ぴよぴよ
25/08/29 17:27:18
>>24 うちも勤務先、個人経営 時給に交通費込みといいない うちは残業数分もつけてくれないし、 個人会社なら辞めたほうがいいかも
25/08/28 09:30:55
>>9 そこは私は「9時出勤なら9時に来てから(ゆっくり)着替えます」みたいな人がのさばってる職場より好感度が持てるけどそこも人によるよね
25/08/28 09:27:24
事務職で最低賃金ってなんで?ってなる その分全てがゆるく働きやすいならいいけど、そういう所はなかなか人辞めないから募集が出ないような....
25/08/28 08:59:02
採用確実で夢見てるのかな。最低賃金、交通費なしってのが、なんか、コキ使う気満々な気がする。ブラック臭する。
25/08/28 08:53:19
>>21 2キロないくらいです。徒歩だと20分弱、自転車で5分くらいかな。ただ天候悪い時が困るかなと思っています。
25/08/28 08:52:04
>>20 多分、着替えとかそんな感じだと思います。
25/08/28 08:41:30
自宅からの距離と通勤手段は?
25/08/28 08:36:13
徒歩圏内なら。交通費かかる所ならやめる。 本当に休めるかどうかは実際に働いてみないとわからないので、とりあえず働いてみる。 15分前に到着すれば良いってこと? トイレ行ったり準備出来るなら15分前でも私は気にならないかも。 最低賃金でも昇給があれば良いけど… どうしてもそこの事務がやりたいとか、経験を積んでおきたいという感じならやる。
25/08/28 08:18:30
何かを諦めて働くしかないね
25/08/28 08:16:58
やらないな〜 たかが15分前でも一ヶ月に換算したら5時間30分。
25/08/28 08:15:45
人間関係複雑そう。 交通費なしで最低賃金なんてイヤすぎる。 ほかにいい条件ので募集してるところないの? そこしかないなら受けてみたら?
25/08/28 08:13:09
「子どもの体調不良、学校行事でも休めません」 なんて言いながら求人を出すところはないよね。 実際休めるとは思うけど、毎回確実に……とは 思わないほうがいいですよ。 他の人と休みがかぶったりしたら、その時は 譲らなければならないこともあるはずですから。
25/08/28 07:49:08
15分前に出勤出来るの?
25/08/28 07:48:58
自分の中での優先順位に合うかどうかで決める。 近くて休みやすければ、最低賃金でも納得出来るかも。 でも人間関係は?新人はもっと早く来いと言われたら? 1ヶ月だけ派遣で行った職場は9時始業で皆さん8時に出勤していた。タイムカードは出勤した時間で押してあったし、私は9時で良かったけれど、びっくりした職場でした。 総合的に見てから考えます。
25/08/28 07:41:42
絶対やらない 15分前に出勤とかブラック…
25/08/28 07:39:25
いいとかそうじゃないとか人それぞれじゃない。 完璧な条件とかあんまりないと思う
25/08/28 07:36:25
>>9 過去それでいざこざがあったのかもね その時点でギスギスしてそうだし お局さんとかいそうだから 私はパスだなぁ 無償で掃除とかやらされそうだし
25/08/28 07:34:10
15分前にはって所が嫌かも 1ヶ月5.5時間もタダ働きしてるようなものだしね 15分の時給が付くなら別に問題なし
25/08/28 07:33:26
>>5 勤務は9時からですがと15分前には来てくださいと言われたからでないのかも。女性社員は常に同じ勤務なのかは分かりません。
2件
25/08/28 07:24:00
休めるとは言え 実際子供関連で休む時にならないとわからないよ そう書いてないと募集さえ集まらないとかね 交通費は必要だし最低賃金? その点から考えて賞与じゃなくて寸志程度だね
25/08/28 07:16:23
「15分前には」だから、もっと早く出勤してる人もいそう 融通ききそうで、無言の圧力でサビ残もあると思う というか早く出勤が当たり前な時点で嫌だ
25/08/28 07:11:47
交通費なしで最低賃金はいやなのと、15分前に出勤という勤務前から疑問が沸くようなところは選びません。
25/08/28 06:52:18
給与は15分前から出るの?サービス早出? その5人はシフト制でなくほぼ毎日全員顔合わせる感じ?入れ替わり激しいなら怪しいかもね。
25/08/28 06:30:20
交通費なしなら時給が高くないと困るよね。
25/08/28 06:25:00
最低賃金とかやだなぁ。
25/08/28 05:57:37
>>1 大切ですよね。入ってみたいとこればかりは分からないのが難点ですね。
25/08/28 05:50:45
人間関係による
1件~32件 ( 全32件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/03/27 04:59:18
27
2
26/03/27 04:25:35
13093
3
26/03/27 04:24:14
599354
4
26/03/27 04:16:33
5
26/03/27 04:32:39
36
26/03/27 03:44:45
8
26/03/27 02:55:00
7
26/03/27 01:07:36
26/03/27 04:36:39
9
26/03/27 01:04:49
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.32 他人のことをあれこれ言うな
25/09/01 12:08:43
私ならやりませーん。
15分前に出勤てのは、内規?
色んな暗黙のルールが出てきそうな職場。
用事あれば休めるってのも、但し
女性事務員のお局に気に入られればね!みたいなのがありそう。笑
交通費なしもいや。
返信
No.31 何事も一度に決めるな
25/09/01 12:00:57
>>30
何日も悩んでるようだし、時間の無駄じゃない?
辞退して次探したら?
返信
No.30 主 愛は与えることで増す
25/09/01 11:58:36
内定もらったんだけど…悩むなあ。
返信
1件
No.29
No.28
No.27 言葉は力である
25/08/29 17:27:18
>>24
うちも勤務先、個人経営
時給に交通費込みといいない
うちは残業数分もつけてくれないし、
個人会社なら辞めたほうがいいかも
返信
No.26 己を知る者は勝者なり
25/08/28 09:30:55
>>9
そこは私は「9時出勤なら9時に来てから(ゆっくり)着替えます」みたいな人がのさばってる職場より好感度が持てるけどそこも人によるよね
返信
No.25 己を知る者は勝者なり
25/08/28 09:27:24
事務職で最低賃金ってなんで?ってなる
その分全てがゆるく働きやすいならいいけど、そういう所はなかなか人辞めないから募集が出ないような....
返信
No.24 恩を忘れるな
25/08/28 08:59:02
採用確実で夢見てるのかな。最低賃金、交通費なしってのが、なんか、コキ使う気満々な気がする。ブラック臭する。
返信
1件
No.23 主 百聞は一見に如かず
25/08/28 08:53:19
>>21 2キロないくらいです。徒歩だと20分弱、自転車で5分くらいかな。ただ天候悪い時が困るかなと思っています。
返信
No.22 主 百聞は一見に如かず
25/08/28 08:52:04
>>20 多分、着替えとかそんな感じだと思います。
返信
No.21 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/08/28 08:41:30
自宅からの距離と通勤手段は?
返信
1件
No.20 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/08/28 08:36:13
徒歩圏内なら。交通費かかる所ならやめる。
本当に休めるかどうかは実際に働いてみないとわからないので、とりあえず働いてみる。
15分前に到着すれば良いってこと?
トイレ行ったり準備出来るなら15分前でも私は気にならないかも。
最低賃金でも昇給があれば良いけど…
どうしてもそこの事務がやりたいとか、経験を積んでおきたいという感じならやる。
返信
1件
No.19 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)
25/08/28 08:18:30
何かを諦めて働くしかないね
返信
No.18 他人のことをあれこれ言うな
25/08/28 08:16:58
やらないな〜
たかが15分前でも一ヶ月に換算したら5時間30分。
返信
No.17 愛は与えることで増す
25/08/28 08:15:45
人間関係複雑そう。
交通費なしで最低賃金なんてイヤすぎる。
ほかにいい条件ので募集してるところないの?
そこしかないなら受けてみたら?
返信
No.16 花より団子
25/08/28 08:13:09
「子どもの体調不良、学校行事でも休めません」
なんて言いながら求人を出すところはないよね。
実際休めるとは思うけど、毎回確実に……とは
思わないほうがいいですよ。
他の人と休みがかぶったりしたら、その時は
譲らなければならないこともあるはずですから。
返信
No.15 高嶺の花
25/08/28 07:49:08
15分前に出勤出来るの?
返信
No.14 二度あることは三度ある
25/08/28 07:48:58
自分の中での優先順位に合うかどうかで決める。
近くて休みやすければ、最低賃金でも納得出来るかも。
でも人間関係は?新人はもっと早く来いと言われたら?
1ヶ月だけ派遣で行った職場は9時始業で皆さん8時に出勤していた。タイムカードは出勤した時間で押してあったし、私は9時で良かったけれど、びっくりした職場でした。
総合的に見てから考えます。
返信
No.13 時間が解決する
25/08/28 07:41:42
絶対やらない
15分前に出勤とかブラック…
返信
No.12 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/08/28 07:39:25
いいとかそうじゃないとか人それぞれじゃない。
完璧な条件とかあんまりないと思う
返信
No.11 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/08/28 07:36:25
>>9
過去それでいざこざがあったのかもね
その時点でギスギスしてそうだし
お局さんとかいそうだから
私はパスだなぁ
無償で掃除とかやらされそうだし
返信
No.10 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/08/28 07:34:10
15分前にはって所が嫌かも
1ヶ月5.5時間もタダ働きしてるようなものだしね
15分の時給が付くなら別に問題なし
返信
No.9 主 百聞は一見に如かず
25/08/28 07:33:26
>>5 勤務は9時からですがと15分前には来てくださいと言われたからでないのかも。女性社員は常に同じ勤務なのかは分かりません。
返信
2件
No.8 一歩踏み出す勇気
25/08/28 07:24:00
休めるとは言え
実際子供関連で休む時にならないとわからないよ
そう書いてないと募集さえ集まらないとかね
交通費は必要だし最低賃金?
その点から考えて賞与じゃなくて寸志程度だね
返信
No.7 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/08/28 07:16:23
「15分前には」だから、もっと早く出勤してる人もいそう
融通ききそうで、無言の圧力でサビ残もあると思う
というか早く出勤が当たり前な時点で嫌だ
返信
No.6 正直者が馬鹿を見る
25/08/28 07:11:47
交通費なしで最低賃金はいやなのと、15分前に出勤という勤務前から疑問が沸くようなところは選びません。
返信
No.5 何事も時間が解決する
25/08/28 06:52:18
給与は15分前から出るの?サービス早出?
その5人はシフト制でなくほぼ毎日全員顔合わせる感じ?入れ替わり激しいなら怪しいかもね。
返信
1件
No.4 他人の評価は気にしない
25/08/28 06:30:20
交通費なしなら時給が高くないと困るよね。
返信
No.3 笑う門には福来たる
25/08/28 06:25:00
最低賃金とかやだなぁ。
返信
No.2 主 百聞は一見に如かず
25/08/28 05:57:37
>>1 大切ですよね。入ってみたいとこればかりは分からないのが難点ですね。
返信
No.1 覆水盆に返らず
25/08/28 05:50:45
人間関係による
返信
1件