• No.15 出る杭は打たれる

    25/07/05 10:16:26

    だいぶ手がかからない年齢になった子ども、という感じ。
    正社員で就職した時、子どもが中2と小5だったけど、面接担当者が「それならあまり急な休みはなさそうですね」と言ってた。低学年から幼児だと、子どもの急な病気は多いしね。
    まだ放置はできないけど、言い聞かせたら仕事の母親が帰宅するまでは留守番できる年齢、って感じじゃない?もちろん子どもの性格やきょうだいの有無も関係するだろうけど。

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