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＜日曜が仕事＞保育園で預かってほしい
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25/06/27 18:26:47
買収でトップが全取っ替えみたいな？
返信
25/06/27 18:23:38
近年の倒産の内訳は、40～50%は黒字倒産 委託現場に行ったら、会社が倒産したと聞くようなケースもある 何言われても、無の心で聞けるように、腹くくっておいた方がいいと思う
25/06/27 18:22:42
休みの人までわざわざ呼び出すなんてよっぽどのことだよね。 なんだろ？ なにかわかったら是非教えて欲しい。
25/06/27 18:22:31
移転 廃業 身売 とか？ 倒産なら事前告知なく出社したら入れないとなるんじゃないかな。昔は大手ならテレビで知るところもあったよね。
25/06/27 18:06:25
>>18 社員合わせて4人？
25/06/27 18:05:04
>>20倒産はないなー
25/06/27 18:04:07
>>21 昔、居た会社が今の天皇陛下のご成婚の前日に倒産した お偉いさん以外倒産を知らなくて出勤したら会社に入れなかった 新卒や借り上げアパートの子は悲劇だった
25/06/27 17:42:47
>>20 倒産で呼んでくれるならまだマシかも… もしかしたら給料も支払ってくれるかもだし 最悪なのは出勤したら倒産してた、給料未払いのパターン
1件
25/06/27 17:30:45
倒産じゃない？ 休みの人まで出勤させるならそれ以外思いつかないわ。
2件
25/06/27 17:30:06
盗難とか？ あーやだやだ。
25/06/27 17:24:12
>>17 4人
25/06/27 17:23:36
何人従業員いるの？
25/06/27 17:14:55
もったいぶらないで内容教えてほしいね これでただ偉い人のご挨拶だけだったら怒るわ
25/06/27 17:11:40
>>14本当にさ。 大事な大事な話しかメールできてない。 月曜日まで待ち遠しい
25/06/27 17:07:54
鬱陶しいね。 簡単な概要くらい言ってほしいね。
25/06/27 17:05:29
ほぼ扶養内パートしかいません
25/06/27 17:04:39
組織変更程度の話じゃなさそう・・・
25/06/27 16:58:28
あ、熱中症対策についての情報共有～とかかも? 今年から義務化されたし。
25/06/27 16:55:39
>>9 休日手当出して、出勤調整してまで時給上げますは無いような気がする
25/06/27 16:53:47
時給上がりますとかはないか
25/06/27 16:48:45
めちゃくちゃ良い話か めちゃくちゃ悪い話か 勤め先ではM＆Aの時に 全員出社だったな… 残る社員には良い話だった
25/06/27 16:43:19
ちなみに委託現場で働いてるから倒産はないな あと人足りなくて求人も出してる
25/06/27 16:42:04
会社が移転
25/06/27 16:41:01
１さんと同じく、倒産か大幅なリストラか・・・ 知りあいの会社では、備品の私用持ち帰りみたいなのが続出して本社から調査入ったらしいけど、その手の話か。
25/06/27 16:39:54
>>3ある
25/06/27 16:38:58
休日出勤手当ないなら嫌
25/06/27 16:36:21
>>1えー
25/06/27 16:32:57
会社が倒産する
51件～78件 ( 全78件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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25/12/06 07:04:17
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.28 自分を超える挑戦をしよう
25/06/27 18:26:47
買収でトップが全取っ替えみたいな？
返信
No.27 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/06/27 18:23:38
近年の倒産の内訳は、40～50%は黒字倒産
委託現場に行ったら、会社が倒産したと聞くようなケースもある
何言われても、無の心で聞けるように、腹くくっておいた方がいいと思う
返信
No.26 知識は力
25/06/27 18:22:42
休みの人までわざわざ呼び出すなんてよっぽどのことだよね。
なんだろ？
なにかわかったら是非教えて欲しい。
返信
No.25 風が吹けば桶屋が儲かる
25/06/27 18:22:31
移転
廃業
身売
とか？
倒産なら事前告知なく出社したら入れないとなるんじゃないかな。昔は大手ならテレビで知るところもあったよね。
返信
No.24 努力すれば報われる
25/06/27 18:06:25
>>18
社員合わせて4人？
返信
No.23 主 二度あることは三度ある
25/06/27 18:05:04
>>20倒産はないなー
返信
No.22 五十嵐浜
25/06/27 18:04:07
>>21
昔、居た会社が今の天皇陛下のご成婚の前日に倒産した
お偉いさん以外倒産を知らなくて出勤したら会社に入れなかった
新卒や借り上げアパートの子は悲劇だった
返信
No.21 思い立ったが吉日
25/06/27 17:42:47
>>20
倒産で呼んでくれるならまだマシかも…
もしかしたら給料も支払ってくれるかもだし
最悪なのは出勤したら倒産してた、給料未払いのパターン
返信
1件
No.20 人間万事塞翁が馬
25/06/27 17:30:45
倒産じゃない？
休みの人まで出勤させるならそれ以外思いつかないわ。
返信
2件
No.19 主 二度あることは三度ある
25/06/27 17:30:06
盗難とか？
あーやだやだ。
返信
No.18 主 二度あることは三度ある
25/06/27 17:24:12
>>17
4人
返信
1件
No.17 努力すれば報われる
25/06/27 17:23:36
何人従業員いるの？
返信
1件
No.16 変化を恐れるな
25/06/27 17:14:55
もったいぶらないで内容教えてほしいね
これでただ偉い人のご挨拶だけだったら怒るわ
返信
No.15 主 二度あることは三度ある
25/06/27 17:11:40
>>14本当にさ。
大事な大事な話しかメールできてない。
月曜日まで待ち遠しい
返信
1件
No.14 少しの勇気が大きな変化を生む
25/06/27 17:07:54
鬱陶しいね。
簡単な概要くらい言ってほしいね。
返信
1件
No.13 主 二度あることは三度ある
25/06/27 17:05:29
ほぼ扶養内パートしかいません
返信
No.12 風が吹けば桶屋が儲かる
25/06/27 17:04:39
組織変更程度の話じゃなさそう・・・
返信
No.11 安請け合いはトラブルの元
25/06/27 16:58:28
あ、熱中症対策についての情報共有～とかかも?
今年から義務化されたし。
返信
No.10 やればできる
25/06/27 16:55:39
>>9
休日手当出して、出勤調整してまで時給上げますは無いような気がする
返信
No.9 主 二度あることは三度ある
25/06/27 16:53:47
時給上がりますとかはないか
返信
2件
No.8 やればできる
25/06/27 16:48:45
めちゃくちゃ良い話か
めちゃくちゃ悪い話か
勤め先ではM＆Aの時に
全員出社だったな…
残る社員には良い話だった
返信
No.7 主 二度あることは三度ある
25/06/27 16:43:19
ちなみに委託現場で働いてるから倒産はないな
あと人足りなくて求人も出してる
返信
1件
No.6 努力すれば報われる
25/06/27 16:42:04
会社が移転
返信
No.5 安請け合いはトラブルの元
25/06/27 16:41:01
１さんと同じく、倒産か大幅なリストラか・・・
知りあいの会社では、備品の私用持ち帰りみたいなのが続出して本社から調査入ったらしいけど、その手の話か。
返信
No.4 主 二度あることは三度ある
25/06/27 16:39:54
>>3ある
返信
No.3 少しの勇気が大きな変化を生む
25/06/27 16:38:58
休日出勤手当ないなら嫌
返信
1件
No.2 主 二度あることは三度ある
25/06/27 16:36:21
>>1えー
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No.1 七転び八起き
25/06/27 16:32:57
会社が倒産する
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1件