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新婦の母、黒留袖を着るべき？
無理難題
25/06/04 07:34:04
急な休みではありません。 事前にわかってる休み希望です。 上司に有給じゃない休暇は代理探すようにって。 そうなの？
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25/06/05 21:48:22
シフト制なので、休みたい日や勤務時間を調整したい時は前もってシフト希望出す。シフトが出てからの休みたい時なんかは代わり探す。
返信
25/06/04 22:45:47
グループラインで探すよ なんなら個別に声もかける 違法なの？ だれに言えばこういうのなくなるの？
25/06/04 21:58:23
翌月の勤務表作成前に希望休出すから代理は必要ない
25/06/04 11:37:36
飲食パートだけどそんなのないよ。 代わりは上の人が決めてる。
25/06/04 11:32:15
1週間ごとの希望制シフトだからそんなのは無いな 当日休もLINE連絡だけで特に理由も聞かれないから誰かが変わりに出てくれたかもわからない 飲食関係だから嘔吐下痢の時だけは厳しい聞き取りがある位
25/06/04 11:31:04
今までバイト、パート、社員してきたけど自分で代わり探すとかしたことない。 そういう時は上司から連絡来てた。
25/06/04 11:26:34
シフトが１か月決まってるから 出勤日を交換してくれませんかー？ってバイトの子から言われたことならある 体調不良の人は代打探さずに普通に当日欠勤してるよ 有給は使えないのかな？
25/06/04 11:25:12
そんな事はしない。 私の会社は勤務不可ってシフト出せばそのまま希望が通る。
25/06/04 11:24:23
欠勤出たら社員から出勤お願い出来ますか？とか早く出てこれますか？の電話くる。
25/06/04 11:20:51
>>5 今は違法みたいよ 今の職場にはいったばかりの10年くらい前は探してっていわれたけど入ったばかりで誰が誰かしらわからなくて社員が探してくれた 今は社員が探してくれるよ
25/06/04 10:22:32
カラオケ屋と某有名レンタルビデオ店で言われた。グループラインに強制加入で、そこで代わってくれる人を探せって レンタル屋のほうは10年以上前の話だからスマホ持ってませんって嘘ついてやり過ごしたけど 代わる側も代わってもらう側にも絶対になりたくない
25/06/04 08:34:23
急な休みは代理を探す。って事が違法なの？ 面接で言われた場合、違法ですよね？って突っ込んだらヤバイよねw
25/06/04 08:25:24
違法だよ 希望休でも不調とかの急な休みでもうちは社員が段取りするよ これずっと疑問なんだよね 例えばベテランが休みたい→個人的やりとりで新人と変わるとして、現場はうまく回るのかな？ そういうのも考えて社員や現場責任者とか、会社が調整するものだよね
25/06/04 08:18:23
>>3違法なんだ！友達が働いてるとこは自分で探さなきゃで大変だって言ってて、娘が前バイトしてたファミレスも同じ感じだったから飲食はそんなもんなのかと思ってた でも本当、良くないシステムだよね
1件
25/06/04 08:18:06
パートだけの職場でシフト制(接客業)のところ2か所働いたことあるけど、有休でも具合悪くても自分で代わりを探さないとダメだった。 シフトも自分達で作ってたし。 違法だったの？知らなかった。 苦手な人に代わりを頼まないといけない時は辛かったな。
25/06/04 08:11:22
それ違法だよ。 上司は そのこと知ってるの？
25/06/04 07:51:09
うちは休みの人は休み扱いで、その日はその減った人数でやる 今まで色々パートしてきたけど誰かと替わった事ない
25/06/04 07:48:56
うちは少人数だからかもだけど、希望の休みはとれるので、その日は他の人がシフト入ってる。 急な休みでも社員が調整してくれる。
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No.18 匿名
25/06/05 21:48:22
シフト制なので、休みたい日や勤務時間を調整したい時は前もってシフト希望出す。シフトが出てからの休みたい時なんかは代わり探す。
返信
No.17 言わぬが花
25/06/04 22:45:47
グループラインで探すよ
なんなら個別に声もかける
違法なの？
だれに言えばこういうのなくなるの？
返信
No.16 言わぬが花
25/06/04 21:58:23
翌月の勤務表作成前に希望休出すから代理は必要ない
返信
No.15 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/06/04 11:37:36
飲食パートだけどそんなのないよ。
代わりは上の人が決めてる。
返信
No.14 三日坊主
25/06/04 11:32:15
1週間ごとの希望制シフトだからそんなのは無いな
当日休もLINE連絡だけで特に理由も聞かれないから誰かが変わりに出てくれたかもわからない
飲食関係だから嘔吐下痢の時だけは厳しい聞き取りがある位
返信
No.13 一つを得るために一つを捨てる
25/06/04 11:31:04
今までバイト、パート、社員してきたけど自分で代わり探すとかしたことない。
そういう時は上司から連絡来てた。
返信
No.12 花より団子（でも団子は花見の後）
25/06/04 11:26:34
シフトが１か月決まってるから
出勤日を交換してくれませんかー？ってバイトの子から言われたことならある
体調不良の人は代打探さずに普通に当日欠勤してるよ
有給は使えないのかな？
返信
No.11 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/06/04 11:25:12
そんな事はしない。
私の会社は勤務不可ってシフト出せばそのまま希望が通る。
返信
No.10 花より団子（でも団子は花見の後）
25/06/04 11:24:23
欠勤出たら社員から出勤お願い出来ますか？とか早く出てこれますか？の電話くる。
返信
No.9 出る杭は打たれる
25/06/04 11:20:51
>>5
今は違法みたいよ
今の職場にはいったばかりの10年くらい前は探してっていわれたけど入ったばかりで誰が誰かしらわからなくて社員が探してくれた
今は社員が探してくれるよ
返信
No.8 努力すれば報われる
25/06/04 10:22:32
カラオケ屋と某有名レンタルビデオ店で言われた。グループラインに強制加入で、そこで代わってくれる人を探せって
レンタル屋のほうは10年以上前の話だからスマホ持ってませんって嘘ついてやり過ごしたけど
代わる側も代わってもらう側にも絶対になりたくない
返信
No.7 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/06/04 08:34:23
急な休みは代理を探す。って事が違法なの？
面接で言われた場合、違法ですよね？って突っ込んだらヤバイよねw
返信
No.6 輝く瞬間を楽しもう
25/06/04 08:25:24
違法だよ
希望休でも不調とかの急な休みでもうちは社員が段取りするよ
これずっと疑問なんだよね
例えばベテランが休みたい→個人的やりとりで新人と変わるとして、現場はうまく回るのかな？
そういうのも考えて社員や現場責任者とか、会社が調整するものだよね
返信
No.5 七転び八起き
25/06/04 08:18:23
>>3違法なんだ！友達が働いてるとこは自分で探さなきゃで大変だって言ってて、娘が前バイトしてたファミレスも同じ感じだったから飲食はそんなもんなのかと思ってた
でも本当、良くないシステムだよね
返信
1件
No.4 明日を信じて生きろ
25/06/04 08:18:06
パートだけの職場でシフト制(接客業)のところ2か所働いたことあるけど、有休でも具合悪くても自分で代わりを探さないとダメだった。
シフトも自分達で作ってたし。
違法だったの？知らなかった。
苦手な人に代わりを頼まないといけない時は辛かったな。
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No.3 千里の道も一歩から
25/06/04 08:11:22
それ違法だよ。
上司は そのこと知ってるの？
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1件
No.2 何事も第一歩が重要
25/06/04 07:51:09
うちは休みの人は休み扱いで、その日はその減った人数でやる
今まで色々パートしてきたけど誰かと替わった事ない
返信
No.1 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/06/04 07:48:56
うちは少人数だからかもだけど、希望の休みはとれるので、その日は他の人がシフト入ってる。
急な休みでも社員が調整してくれる。
返信