トピック検索
必ずしも全ての答えがあるわけではない
土日にやりたかったそうなんだけど、寺が忙しくて
金曜の9:00からになっちゃった
遠方なので前泊しないと間に合わない
木曜午後休 金曜休みにしたいんだけど
上司に「それ行かないとダメ？」と言われちゃいました
実家で同居してた祖母です
非常識ですか？
確かに忌引とかにはなりませんもんね
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～6件 ( 全6件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 良薬は口に苦し
25/05/28 14:37:09
4 全く非常識じゃない、上司を振り切って行く
ずっと同居してかわいがってもらったおばあちゃんの４９日
わたしだったら絶対行くわ。
会社の上司が思いやりない人だわ。
返信
No.5 幸せは自分の手のひらにある
25/05/28 14:33:29
4 全く非常識じゃない、上司を振り切って行く
有休使って行く分には別に事前に分かってて仕事調整して行けば文句言われないかな、と。
返信
No.4 馬の耳に念仏
25/05/28 11:54:01
4 全く非常識じゃない、上司を振り切って行く
有休があるなら上司は、有休の制限なんてかけられないと思う。
返信
No.3 笑う門には福来たる
25/05/28 11:50:01
4 全く非常識じゃない、上司を振り切って行く
上司が決めることじゃないもんね。
行きたいから行くんだよ。
行かなきゃダメだから、じゃないよね。
返信
No.2 早起きは三文の得
25/05/28 11:49:11
4 全く非常識じゃない、上司を振り切って行く
普通に有給取って行けばいいだけよ。
上司に気を使う必要はない。
返信
No.1 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/05/28 11:44:27
4 全く非常識じゃない、上司を振り切って行く
亡くなった人に対しての思いなんか人それぞれなんだから、上司があれこれ言う方がおかしいんじゃない？
有休使うし、何も問題ないと思うけどな。
返信