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馬の耳に念仏
社員さんと同じ時間に出勤（パートの出勤時間の30分前）して社員さんと同じ仕事量をしているフルタイムパートさんが居て、上司や会社の上層部はそのパートさんを推していて事あるごとに引き合いに出してくるのですが・・・。
こういう足並みを乱す人って迷惑じゃない？
何かその人のせいで周りが頑張ってない雰囲気にされるのが凄い嫌。
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No.41 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/04/18 11:28:05
足並み乱すって。笑
私がパートしてた時もこういうこと言うバカなおばさんいたなー。
パートとはいえ、仕事できる人って色んな仕事任せられやすいから、他の無能パートからは妬まれるよね。
主はパートは皆同じ程度の仕事をこなし、同じ程度の能力じゃないとだめだと思ってるの？笑
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No.40 三日坊主
25/04/18 11:20:27
私なんて、パートなのに社員さんより長く働かせられてた。
退勤16:00時なのに、19:00時近くまで働かせられて、
上司に仕事量減らすようにお願いしたら『社員になっちゃえば？』って。そういう事じゃないよ。
辞めてやったわ
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No.39 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/04/18 09:15:41
引き合いに出す会社も会社でしょ
今の時代は出勤時間より前に来たら怒られる時代だよ
周りが頑張ってない雰囲気にするのはその人じゃなくて会社。
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No.38 人生は一度きり
25/04/18 06:36:01
パートだから頑張らなくていいって考えも胸くそ悪いけどね
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No.37 恩を忘れるな
25/04/18 01:33:28
>>34 派遣元会社と無期雇用契約すれば何年でも出来るよ。
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No.36 覆水盆に返らず
25/04/18 01:26:45
そのパートさんな事を足並み乱すとかは思わないけど会社に都合良くこき使われてるだけで頭悪いなって思う
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No.35 目には目を、歯には歯を
25/04/18 01:17:08
私も社員と同じような働き方していて、任される仕事をしてるのにパートって馬鹿らしいんだけど。平日休みたい時があるから社員になるの躊躇う。早出残業代はきっちりもらってるけれどなんだかなって思う。
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No.34 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/04/18 01:10:24
>>30
派遣って10年も働けるの？
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1件
No.33 良薬は口に苦し
25/04/18 00:46:38
会社に何求めてるの？
お金？やりがい？必要とされたい？
私はパートだし1番求めてるのはお金だから同じ時給稼ぐなら馬鹿になってやるよ。
ほんとなんとかさんは凄いですよねぇ〜！私はこれこれこうで決まった出勤時間にしか出れなくてぇー！とか適当に言う。
向こうも労働基準法で早く来いよって強制出来ないし別に頑張ってない雰囲気出されてもどうでもいいって感じ。
頑張ってるの認めて貰いたいなら同じくやって損した気分で仕事やるか転職すると思う。
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No.32 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/04/18 00:21:37
私かと思ったけど、私は社員さんと出社時間同じだわ
退勤時間は早いけど
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No.31 仏の顔も三度まで
25/04/18 00:13:07
働いた事がある人なら分かるでしょう
会社にとっては真面目にコツコツと
仕事するパートさんの方が
いいに決まってるよ
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No.30 三日坊主
25/04/18 00:00:35
自分だけ仕事熱心にやってます感出してる？
時給も付かないのに、30分も前倒し出社？
変なパートだな。
そんな派遣パート、工場に居た。
10年経って、やっとそういう事やめたわ。多分新しい上司から注意されたんだよ。
遅すぎ感エグい。
工場はその派遣を10年以上更新し続けてる。雇い主からしたら、毎日無償で30分も働いてくれてるから、最高の評価してるんだろう。
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1件
No.29 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/04/17 23:29:49
正社員同等に働くパートさんは偉い
上層部も推したくなる人材だね
それに比べて主は困ったもんだね
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No.28 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/04/17 23:17:43
本人が頑張ってる分には素晴らしいこと
下のレベルに合わせろというならおかしい
それで上司の評価で差をつけられるのも仕方ないこと
あなたはあなたでいいじゃない
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No.27 馬鹿に付ける薬はない
25/04/17 22:49:52
その人のせいで周りが頑張ってない雰囲気
頑張って無いって言われたの？
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No.26 知らぬが仏
25/04/17 22:48:39
本人が勝手にやる分はどうでもいいんだけど
他のパートにまで同じようにやらせようとしたり、まるでサボってるような雰囲気にされるの嫌だよね
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No.25 一石二鳥
25/04/17 22:44:54
わかるよ
それって迷惑
30分前に来るのが当たり前、社員と同じ仕事量こなすのが当たり前かのようパートに求められることのハードルが上がってしまうと迷惑だよね
パートは時給分の働きをすればいいだけなのにね。
そりゃ会社や社員にしてみればありがたいよねみんなと時給変わらない、かわってもせいぜい50円や100円なのにアホみたいに仕事してくれるんだもんね。
その人がやっていることって自分たちの首を絞めているってこと、気づいてないんだろうね
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No.24 目の前のことに集中しろ
25/04/17 22:42:46
うーん、それはパートじゃなく上司と上層部が悪いと思うよ。社員登用をするわけでもなくパートの仕事を規制もせず、都合よく使って違反しても見て見ぬふりってしてるんだよね？主が労基に上層部のやり方を相談すべきでは？
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No.23 早起きは三文の得
25/04/17 22:34:03
わかる。
うちも残業でないのに仕事終えずにただ働きしてるパートがいるから、こっちが帰りづらい。
私は即帰りたいから。
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No.22 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/04/17 22:26:28
休憩中なのに早く来て、仕事しだす人
その人のせいで休憩時間に休憩してる人が、仕事しなきゃって雰囲気になるの嫌
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No.21 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/04/17 22:19:48
通勤経路の都合で出勤が早くなってしまうとかいう話なら、出勤時刻については仕方ないよね
で、ヒマだから仕事でもしようかなって気持ちも解る
でもさー、それが都合がいいからって他のパートさんに同様のことを求める上層部はおかしいよね
契約内容と違うでしょって
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No.20 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/04/17 22:01:25
すんげーーー僻みで笑うw
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No.19 笑うことは最良の薬
25/04/17 21:57:21
パートみんなではなくその人だけっぽいから放っておく。
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No.18 匿名
25/04/17 21:56:59
そんな嫉妬や八つ当たりの思考があることに驚く
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No.17 明日できることは明日やる
25/04/17 21:48:25
私は私の時間で働くよ
1分たりとも無駄にしたくない
5分前ですら嫌だ
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No.16 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/04/17 21:27:58
長くいれば仕事も覚えるってだけだと思う。
主に合わせたら無駄に時間使ってるだけになっちゃうんじゃない？
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No.15 一つを得るために一つを捨てる
25/04/17 21:25:23
他のパートより時給が高かったり手当とか出てるならいいけど、他のパートと同じ時給でパート達とは違う社員がやる様な仕事をしてるなら、それを推す会社がクソだと思う
何安く労力得ようとしてんだよと思うし絶対そんな仕事やらない
やって欲しいなら金出せ
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No.14 覆水盆に返らず
25/04/17 21:15:16
引き合いに出してパートと比べてくるくらいなら社員に登用すればいいのにね
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No.13 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/04/17 21:15:13
>>5
素敵です！
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No.12 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/04/17 21:14:17
その会社はフルタイムパートさんに正社員の打診なんかはしてないのかな？してないのだとしたらただフルタイムパートさんのやる気を搾取しているだけだね、それを他のパートさんにも
要求してるんだとしたら社員が変だよ。
正社員と同じような処遇はしないけど同じように働いてねって
馬鹿なの？って思うよそんな都合の良い人はいませんって
腹をたてる相手が間違ってるような気がするけどね。
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No.11 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/04/17 21:13:04
出勤前の30分はタダ働きなのかな？
そういうの困る。
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No.10 花より団子
25/04/17 21:06:27
私のパート先にも似た行動する人が居るけど社員からは注意されてるし、時間前に来ても仕事しないように言われてるわ。
もし早出の方に足並み揃えろと言われるならブラックだね。
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No.9 努力すれば報われる
25/04/17 21:04:03
パートや非正規は個人と雇用者がどういう契約を結んでるかで働き方も変わるから
一概にパートがみんな同じ働き方とは限らないからぐちぐち言う方が非常識な物知らず
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No.8 やればできる
25/04/17 20:59:57
その人は社員登用を目指してるのかもしれないしなんともいえない
比較して他のパート下げする社員がおかしい
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No.7 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/04/17 20:57:22
正社員登用されるのかもね
本人が希望してるか知らないけど
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No.6 自分を超える挑戦をしよう
25/04/17 20:52:49
無給で働かせてるなら。
会社が善意の搾取しているし、そのせいで他のパートの評価が下げられるならその人も他のパートへの影響を考えてないからひどく自己満足な働き方だと思う。
社員と同じ時間で働いてもいい契約で賃金が払われているなら放っておく。
どちらにしても、引き合いに出す人はどうかしてる。
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No.5 猿も木から落ちる
25/04/17 20:43:13
私のことかな。
家庭の都合で社員にはならないけれど、十分なくらいお給料いただいているから自分にできることをしているだけ。
短時間パートさんとも仲良くしてるよ。
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No.4 馬の耳に念仏
25/04/17 20:41:56
間違えんな。悪いのは比べてくる会社の人であってそのパートさんではない。
そういうとこだぞ。
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No.3 百聞は一見に如かず
25/04/17 20:41:21
その30分は無給？
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No.2 匿名
25/04/17 20:38:59
え？
足並み乱れるの？
主も仕事しなよ。「私たちパートだしぃ」って手を抜かないで。
返信
No.1 あ
25/04/17 20:25:13
こういう足並みを乱す人って迷惑じゃない？
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は？
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