トピック検索
急上昇
夢は追いかけるものではなく、作るもの
有給で入院したら保険会社から保険金っておりないんですか？
有給じゃなく傷病手当もらわないと自分の加入してる保険会社に申請できないから傷病手当にしなよと社長にいわれました。
そんなことあるんですか？
入院期間は10日で手術もします。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～11件 (全11件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.11 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/04/15 12:24:54
有休使わせてくれないとかなら、
労働基準局にも電話で相談してみたら？
私も育休ないって上司に繰り返し言われたけど、
労基に聞いたらあるって言われたって言ったら、
育休あるって手のひら返された。
返信
No.10 息を切らすよりも、冷静に進め
25/04/15 11:52:49
比較的小さい事業所だと経営もシビアだから、病気で働かない人にはお金かけたくないから会社の腹が痛まない傷病手当を勧めるのも分からなくはない。でも傷病手当は給与の2/3程度、各種手当も入らないからお給料が僅か。
退院後すぐに復帰出来るなら有給もいいけど、長引く可能性も考えて会社は傷病手当を考えているかも。私が以前勤めていた職場は明確に診断がおりて欠勤20日以上(うち3日は有給処理)だと、ほぼ100%傷病手当でした。
返信
No.9 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/04/15 11:51:20
個人でかけてる生命会社の保険は仕事してない人や子供老人でさえ出るのに企業の有休や社会保険で影響があるはずないでしょ
複数の生命会社からだって出るのに社長何を言ってる？
有休で給料を払いたくないだけじゃん(会社都合もいいとこ)
労基で相談したら？
返信
No.8 天は自ら助くる者を助く
25/04/15 11:39:33
個人の保険は普通に出るよ。だから大抵は有給にすると思う（個人で保険一切入ってないって人あんまいないから）
返信
No.7 思い立ったが吉日
25/04/15 11:30:20
会社に顧問の社労士さんいないのかな？
返信
No.6 己を知る者は勝者なり
25/04/15 11:24:54
その保険会社というのは社会保険のこと？それとも生命保険会社のこと？
有休なら傷病保険(給与がない場合に支払われる)は出ないけど、一般の保険は関係なく出るよ
返信
No.5 主 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/04/15 11:23:42
保険屋さんはおりますよと言ってくれたのですが社長は申請できないよと。
有給とらせてくれない人なので使われたくないだけなのかもしれません。
みなさんありがとうございます
返信
No.4 息を切らすよりも、冷静に進め
25/04/15 11:16:18
民間の、あなたが個人契約している医療保険や入院手当ですよね。おりますよ。傷病手当、有給、無職関係ありません。ただ、会社が団体でかけている保険(会社が福利厚生でかけている)の場合は契約関係がわからないからそういう条件もあるかもしれませんが、聞いたことはありません。
その社長は働かない社員に有給という名の無駄金を払いたくないだけでは？
傷病手当は会社にとっては保険金みたいなものだから、会社の財布には響かないからね。それに傷病手当期間は休業だから会社は雇用保険を支払わなくてもいい。会社の負担が少なくなるの。(社会保険の支払いはあり)
主の生命保険なら詳しくは保険会社へ確認を。
返信
No.3 七転び八起き
25/04/15 11:14:26
社会保険で制度が違う。うちは有給３日使わないと傷病でない。
返信
No.2 隣の芝生は青い
25/04/15 11:11:27
保険会社にもお電話して聞いてみてね
皆んな同じパターンじゃないと思う
返信
No.1 どんな困難でも乗り越えられる
25/04/15 10:58:07
どうして入院予定の病院の事務に問い合わせしないの？
返信