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急上昇
苦あれば楽あり
具体的には挨拶を返さない
返事をしない
遅刻しておいて謝罪もしない
その新人は同僚の紹介で入社してきた社員だから露骨に敵対しにくくて困ってるんだけど？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.12 富士山
25/04/13 22:05:22
育成担当者の出番ですよ
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No.11 隣の芝生は青い
25/04/13 22:02:18
>>10
結局好き放題な態度しても何も言われないって新人から天下取られるよ
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No.10 進むべき道がある
25/04/13 21:47:23
放置する。
そんな人はどこにでもいる。
仕事に来ているので自分の仕事は
しっかりやる事だけ考える。
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1件
No.9 明日できることは明日やる
25/04/13 21:42:29
因果応報じゃないけど‥‥
やらかしてる奴は自分がやってきたやらかしのしっぺ返しを
そのうち自分で受ける羽目になるから放っとけばいいよ。
合法的だろうが何だろうが馬鹿をヘタに突付いて
モラハラだパワハラだと逆に言われたら主が痛い目みる。
馬鹿はそのうち本当の馬鹿やらかして自滅するから
主は勤勉着実に仕事さしたら良きだよ。
それより可哀想なのは紹介したその同僚さんだよね 。
その馬鹿のおかげで同僚さん自身が今まで築き上げてきた
信頼や信用も失い兼ねないんだから。
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No.8 早起きは三文の得
25/04/13 20:54:24
紹介した同僚にいわして貰いなよ。
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No.7 寒い寒い
25/04/13 20:52:04
月給だよね？
遅刻って会社との約束も守れない給料ドロボウだから、あと3回やったらクビだぞって脅す
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No.6 風が吹けば桶屋が儲かる
25/04/13 20:42:40
同僚から言ってもらう
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No.5 ままままま
25/04/13 20:41:13
あなたの立場的にも良くないよ、ひとこと言っておいてねって同僚に言うとか
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No.4 七転び八起き
25/04/13 20:03:12
同僚は何してんの？
そのまま放置したら、同僚の顔に泥塗られることになるんだけど
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No.3 何事も第一歩が重要
25/04/13 20:00:33
4月入社でもう遅刻してるの？
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No.2 覆水盆に返らず
25/04/13 20:00:19
同僚には言えないの？
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No.1 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/04/13 19:59:19
キツい新人だねぇ、自滅するんじゃない？
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