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鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
前は2回目でシフト作る人に言って、数ヶ月は通常通りだった。
そしてまた今回減らされた。
また言う？シフト作ってる人少ししたら忘れちゃうのかな
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No.55 碁石
25/10/15 13:20:45
うちの職場みたいだw
うちの職場はとにかく新しく入ったパートさんを積極的にシフトに入れる
そして普段入ってるベテランが２人だとしたら1人減らして1人は強制的に休まされる
それで昨日大揉めがあったらしい
上の人の新人さんに早く慣れて貰いたい気持ちもわかるし休まれたベテランの気持ちもわかる
私は減らし様の無い中途半端な時間帯勤務なので通常通りの為減らされたベテランさんからの当たりが強い
まぁ全く気にしないけどだいぶ陰で言われてるらしい
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No.54 奇石
25/10/15 13:00:08
シフト希望出すとき休み希望出す？
その時に月○日出勤でお願いしますって書いてから出す。もちろんされは写真とっておく。
効くかはわからないけど扶養なのに日数多すぎるときがあって次の月の希望からは月○日以内でお願いしますって書いて出してる
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No.53 霊石
25/10/15 12:48:44
>>51
おばさんでもこういう言い回しする
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No.52 4C（ダイヤモンド）
25/10/09 23:54:08
何回減らされてるの？１回２回ならしょうがないよ。
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No.51 富士山
25/10/01 11:48:10
>>3
ここにいたいが…
また、おっさんかよ
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1件
No.50 永遠の愛
25/10/01 11:35:18
私の前のパート先はスキルの高い人を優先するって言っていて、確かにそうだった
半年働いたけど、自分でこれ以上出来るようにならない・向いていない＝シフト減らされ続けると思ったので、他のパートにした
新しい所は基本的に希望通りだし、仕事内容も前より向いているので移って良かったよ
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No.49 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/01 11:23:12
物価高も上がってるけど、人件費も上がってるから、なるべく少ない人手でシフト回したいんでしょうね。早めに次の職場か副収入先を探したほうが良いかも？！
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No.48 軽石
25/09/27 23:21:38
>>47 使えないんでしょ察してやれ
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No.47 磁石
25/09/21 20:28:14
シフト減らされるってクビの予兆じゃないの？
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1件
No.46 原石
25/09/20 01:28:28
どこの企業も使える 人件費決まってるからね 。
繁忙月と閑散月じゃ 当然 会社が設定してる人件費の金額も変わってくるだろうし 同じ人数 雇ってるとしたら 閑散期はシフト減る人がいるのは仕方ない。
出勤日は全て会社に任せます 出勤時間も任せます 扶養範囲内 じゃありませんぐらいにすれば削られないかも
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No.45 七転び八起き
25/09/02 19:29:21
うちに来ないか？
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No.44 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/08/26 22:32:59
職場が閑散期はあらかじめカットやシフト減あるかもしれません、て予告してくる。多めに希望だして希望通りもあれば調整カットもあるよ
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No.43 出る杭は打たれる
25/08/25 21:55:38
どういうこと？
希望シフト出して丸々入れるわけじゃないよね？
週何回っていうのが決まっててそれよりも少ないってこと？
主だけ？
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No.42 恩を忘れるな
25/08/25 20:55:34
「アタシもう少し稼ぎたいからシフト増やしたいんです〜」ってクネクネしてる人がえこひいきされて、そのしわ寄せで主さんのシフトが減らされてるんじゃないの？
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No.41 言葉は力である
25/07/22 10:30:05
自分でも言ってた。私すぐ忘れるから教えてって。
頼りない上司だよ···
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No.40 鳥なき里の蝙蝠
25/07/22 10:17:14
確かに何か理由がないとシフト減らさないよ
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No.39 早起きは三文の得
25/07/12 14:02:34
忘れないと思うよー
減らされる理由考えてみた？
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No.38 にっし
25/06/12 22:01:32
>>15
だとしたらフルタイム優先だわ。
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No.37 一寸の光陰軽んずべからず
25/06/12 21:57:25
しかも労働は「一生懸命やる」のが大前提で当然の事とされてるもんね。
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No.36
No.35 思い立ったが吉日
25/06/05 09:45:14
え？シフト増やしたいの？それなら毎日出勤する仕事につけばよくない？
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No.34
No.33 口は災いの元
25/05/18 10:21:38
その後どうかしら？
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No.32 石の上にも三年
25/05/09 23:47:44
>>8
世の中は、一生懸命やってても報われないことの方が多いよ。
自分の思い通りになんかならないことだらけだよ。
生きるって、そんなことの繰り返し。
それならどうするか…を考えるのが生きる醍醐味。
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1件
No.31 何事も時間が解決する
25/05/09 23:16:02
減らしても違法じゃないからねー
パートやバイトなら仕方ない
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No.30 匿名
25/05/09 23:14:22
雇用時の契約書に雇用時間とか日数とか書いてあってハンコを押したと思いますが、そこから勝手に減らすことってできるんですか？
たしか雇用主は本人の同意なくシフトは減らせないと思うのですが。シフトを減らす＝給料が減るに直結しますので。
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No.29 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/05/09 21:19:00
先月のトピだけど何でまたあがったの？
トピ主があげてぴよしたんか？
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No.28 習うより慣れろ
25/05/09 21:17:24
扶養内いくらまで働けるの？
100万？106万？130万？
シフト減らされてるって週2とかって事？
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No.27
No.26
No.25 主 千里の道も一歩から
25/04/11 05:17:00
今日仕事休みだけど電話して聞いてみる
ありがとう
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No.24 富士山
25/04/10 21:24:37
雇用契約書又は労働条件通知書にはどう書いてあるの？
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No.23 主 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/10 20:48:09
とりあえずシフトの作り方下手くそ
いい加減にしろ
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No.22 一度失敗しても、それが学びになる
25/04/10 19:38:10
辞めてほしいんだよ
ママスタに常に同じトピ立ててるよね？普通に怖いよ
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No.21
No.20 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/04/10 19:36:33
人件費決まってるでしょ、その中でやりくりするとして仕事の幅がある、臨機応変ができる、気分のむらがないとか何かしらの理由があると思うよ
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No.19 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/04/10 19:17:51
今まで年末近くのシフトで、扶養範囲を超えるからの理由であまり働けなくなると言う話をしたことはない？
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No.18 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/04/10 19:09:52
年末や繁忙期に入ってもらうために、閑散期は時間調整されているんじゃないの？
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No.17 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/04/10 18:56:02
まぁ、純粋に人手が余ってるならパートはシフト減らされるよね。非正規の宿命だわね。
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No.16 明日を信じて生きろ
25/04/10 18:48:22
年間で調整してるんじゃないの？
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No.15 主 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/10 18:47:36
委託現場だから社員はいない
フルタイム1人と扶養内パートしかいない
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1件
No.14 高嶺の花
25/04/10 18:45:26
繁忙期じゃ無ければ扶養内パートやアルバイトを真っ先にシフト減らすよ。
社員がいてそれで事足りるなら無駄な人件費は減らしたいのは普通じゃない？
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No.13 明日はもっと良い日になる
25/04/10 18:44:31
>>12
時間違うとは言っても結局は扶養内パートなんだと思う。その為の扶養内パートとか派遣とかだし
不満なら社員にしてもらうか転職するしかないよ
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No.12 主 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/10 18:39:07
扶養内パートで同じ時間の人は同じ日数じゃないといけないって言うのはわかるけど、それで私が減らされるって意味不明
私も扶養内パートだけど時間が違う
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No.11 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/04/10 18:36:10
>>9
パートあるあるだよね。閑散期は社員の時間関係もあるし減らさせることあるよ。
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No.10 鳥なき里の蝙蝠
25/04/10 18:34:36
>>9
実際、うちの職場もシフトカットされてる人って
勤怠悪かったり、仕事出来ないとか何か問題ある人がされてるよ。
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No.9 匿名
25/04/10 18:26:30
>>6
それは絶対ではないでしょ
うちの職場暇になったりした時に社員達はシフト減らせないとかで扶養内パート達が減らされた事あったけど少し忙しくなってきたら戻ったよ
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2件
No.8 主 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/10 18:20:18
一生懸命やってるのがばかみたいだな
あーあ
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1件
No.7 富士山
25/04/10 18:10:24
仕事そのものが嫌でないなら、もう１つ仕事探してその分の穴埋めしたら？
人件費削るように上から言われてるとか、利益出てないとか、理由があるのかもしれないし。
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No.6 一度失敗しても、それが学びになる
25/04/10 18:07:49
シフト減らされる＝職場にいらない存在、、、
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