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考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
あからさまに給料の額が違うとか、入って分かるブラックさ、みたいなのはあるかもなーと思うけどさ「私のしたい仕事は◯◯！これ以外はやる気ねーから！なんで最初は雑用なの？いやいやいやいや、私雑用しに来たんじゃねーし！あー、もう辞めるわ！」って感じの人が心から「ここなら私のポテンシャル発揮出来るわ！」って職場に巡り合う事はあるのだろうか、とふと思っちゃうよね。
まあ他人だからどうでもいいんだけど。
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No.57 三日坊主
25/04/05 22:34:34
>>33
モームリでテレビ取材受けた人のツイート見たけど、総支給24万と書かれてたのに実際は総支給16万(基本給約12万)になってたって話で、そりゃさっさと辞めるよなと思った。
そんな会社だと普通に退職しますと言って辞めさせてもらえる気しないし、退職代行使おうってなるのもわかる気したわ。
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No.56 主 七転び八起き(そのうち体力が限界になる)
25/04/05 19:03:12
>>45
でも主の妄想か事実か知らないけどそういうような、は？雑用をこのワタクシにさせるなんて！っていう人はこの世に存在していると思いたくないなぁ。
んー、私の妄想の産物なら良かったんだけど。笑 今回のニュースで取り上げられていた福岡の有名料亭に入社した女性も「語学力を活かしてインバウンドの方達に接客したいと思ったけれども箸の用意とかばかりでインバウンドのお客様に接客するのはシェフだけ、なので（これは私にはこの役は回って来ないな…）と思って辞めました」って言ってたし、要は確固たる「私の思い描いた会社で働く私像」みたいなのがあってそこにお客様の箸の用意とか例えばスリッパ並べるとかは入ってなかったのかな、と。インバウンドのお客様に接客したいならそれこそ北海道や箱根でワーケーションした方が良かったろうに、と。まあその女性だけじゃなくて毎年「名刺の渡し方を習いに来たんじゃない」「お辞儀の角度って意味あるの？」みたいな「いきなり営業で売りまくってやろうと思ったのにやらせないとか◯ね！」とか「いきなり企画出させてくれないとかクソ！」とかトンデモ新卒いるし。
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No.55 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/04/05 18:48:32
さっさとやめてくれていいと思う。
教える時間が無駄だから。
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No.54 高嶺の花
25/04/05 18:47:10
でも根本的に退職代行って無料じゃないから、親が金出してるとか？
だったらもうご家族の問題でどーぞだよね
若い子ばかりが叩かれてる印象だけど、普通に50近くでそれなりにやってきた人でもザラにいるよ。初日来たけど、なんかイメージと違くて以降は来ません、あとはエージェント通してくださいみたいな人
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No.53 習うより慣れろ
25/04/05 16:06:22
子供が入社4ヶ月で退職した時に代行使いたい気持ちはわかるとは思った。実際は自分で退職届出して受理されたから良かったけど流石に初日で会社の何がわかるのかな？とは思った。
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No.52 一度失敗しても、それが学びになる
25/04/05 15:16:02
なんのために就活したの？て思う。落ちた人もいるわけだからね。初めのうちは座学というかなんか学校の延長じゃんね。仕事にもなってないのな辞める理由がわからない。とりあえず周りの目や親の目を気にして入社しただけなのかな。お金や手間や時間かかってるのにね。社会不適合すぎる。と思ってしまう。元々精神面が不安定だとかあるのかもしれないけど
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No.51 転ばされたら、100倍返し
25/04/05 15:10:04
簡単にシレっと嘘をつく会社は早めに捨てた方がええよｗ
ましてや銭ごとはめっちゃ重要なんでねダメ
それで終わらんからね多分永遠に嘘はつかれまくると思うので
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No.50 猿も木から落ちる
25/04/05 14:52:30
>>46
この数年がそうなのか
うん十年前からそうなのか
そこら辺が興味ある。
今の世代が繊細になりすぎてるのか弱っちくなってるのか
５月病ってある位、季節の変わり目 人間はメンタルや体調不安定になるのは理解してるけどさ
うまくいかないとすぐイヤになっちゃうのかな
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No.49 何事も一度に決めるな
25/04/05 14:28:34
部署とか仕事内容が原因なら何言ってんの？って思う。
でも実際雰囲気がやばいって思う会社はあるよ。自己啓発が過ぎるっていうか洗脳？みたいな。
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No.48 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/04/05 14:19:59
いきなり代行使うっていうのが良くないと思う。
一回話してみたけど、揉めたり とめられて…ならまだわかるけど。
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No.47 一歩踏み出す勇気
25/04/05 14:03:14
育てた後に辞められるより早いほうが助かるとしか思わないかな、知らん人だし。がんばれよ〜としか。
それと面接した人に対してどんな説明したのか気になる。
不利なこととか先に説明してなかったんだろうな。。
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No.46 高嶺の花
25/04/05 13:37:33
心療内科に通院してるけど５月辺りから本当に新社会人を待合室で見かける。
去年、実際に見た光景だと
待合室の長椅子一列にズラっと面接用のスーツに鞄持った若者が座ってて、ここは面接会場？あんた達、友達と集団で来たの？と錯覚するレベルだった。
病んで病院通いになるなら潔く辞めても良いんじゃないかな？親は大変だろうけど。
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1件
No.45 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/05 13:01:18
綺麗とまでは言えなくても汚くない仕事だろうと思っていても意外と汚い仕事はあるからなぁ。
普段は不器用ほどではなくても、その仕事で求められる作業がどうしても出来なさそうに感じることだってあるだろう。
でも主の妄想か事実か知らないけどそういうような、は？雑用をこのワタクシにさせるなんて！っていう人はこの世に存在していると思いたくないなぁ。
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1件
No.44 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/04/05 12:51:54
たった数日で辞めた人が面接きても、雇いたいって思わないよね。
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No.43 人生は一度きり
25/04/05 12:50:20
１日で分かる企業もあるけれどね
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No.42 一日一善
25/04/05 12:49:28
１日だけで何が分かるんだろう？
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No.41 人生は一度きり
25/04/05 12:43:52
>>40
それって１日出勤しただけで結論出してるね
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No.40 猿も木から落ちる
25/04/05 12:41:17
>>32
４月２日のニュースで、退職代行会社、
新年度入社新社会人の
退職代行でフル稼働って テレビで見たよ
昔からあったんだろうけど、さらに世も末だね
情けない
せめて１ヶ月ぐらいがんばれよ
自分で選んだ会社なんだから
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1件
No.39 酒が溢れる
25/04/05 12:01:59
いくら少子化でも何様だよって感じ。
仕事って結局人が関わるんだから、ヒューマンエラーもイレギュラーも起こり得るのに、そんなのやりませーん、じゃどこ行っても働けない。臨機応変にできないと、お勉強できるだけじゃ使い物にならないね
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No.38 目的があれば手段を選ばず
25/04/05 11:59:45
初日は行って後日？
初日に電話？
初日に顔出してるならよほどその部署がやばい空気出してた可能性があるからなんとも
初日に「実は他社に就職してます。
内定辞退の電話が気まずくて今日になってすみません」ていうやつは20年前にすでにいたから…
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No.37 人生は一度きり
25/04/05 11:55:48
>>36
採用時点では見抜けないと思うよ？
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No.36 人生は一度きり
25/04/05 11:46:01
採用時点で見抜けなかったからこうなってるんだと思うけど、なんか前兆とかないのかな
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1件
No.35 七転び八起き
25/04/05 11:39:02
入社日に社訓を言わされるのが嫌！ってあったけど、小中高、校歌を覚えさせられたのと大差ないかと。
社会人30年目のおばちゃんからすれば、代行を使うのはタクシーだけにしとけ！
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No.34 思い立ったが吉日
25/04/05 11:31:04
ニュースアプリで見出しをざっと見て今日はこのネタ！って決めたのかな笑
昭和にタイムスリップしたような入社前研修を今でもやる会社もあるみたいよ
無意味な社訓連呼とか…
それに嫌気がさしたりとか研修は無く正真正銘、入社式が入社日でも
社長が登壇して「退職代行を使わないように」なんて言ったのが逆に会社への疑念になったとか。
これも記事をざっと読んで書いてあっただけで実際に見聞きした訳じゃないけどね～
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No.33 天は自ら助くる者を助く
25/04/05 11:07:05
>>32
モームリだっけ？取材されててたくさんいたよ。
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1件
No.32 習うより慣れろ
25/04/05 11:05:51
XとかTikTokで言ってるようなのはネタじゃないのかね。
早くも辞めたいわーくらいには思ってるかもしれないけど。
入社初日はさすがにレアだと思う。
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2件
No.31 匿名
25/04/05 10:51:31
そんな人どこいってもまともに働けなくなって親が死んだらホームレス
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No.30 持つべきは友
25/04/05 10:47:57
そう言ってるだけで真実は分からない
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No.29 目先の利益を追うな
25/04/05 10:22:20
一時期人事に籍を置いたけど、採用費用ってそれなりにかかっているんだよね。就活するときに、心得として知っている人もいるとは思うけどね。広告、採用イベントなど具体的な外部への支払いが生じる項目以外でも、内部的な人事採用者の労働単価×時間、役員面接にあたり仮に役員の時間を自給換算、役員の移動費用など含めると採用までに一人あたり130万くらいだった。私はここのコストを詰める仕事だったけど、詰めに詰めて一人あたり100万切るかどうか。会社の勝手な事情だけど、そういう事を知らない、頭がまわらない新卒が代行使うと想像するけどね。
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No.28 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/04/05 10:17:59
>>25
仕事してて一切嫌なこともなくて、我慢もしなくていいことはないんじゃない？
不当なことを我慢することはないけど、自分の好きなことだけしてお金もらえるなんて、上手い話はないよ。
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No.27 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/04/05 10:15:36
パワハラとか人間関係で詰んで病んだ人が代行使うのは分かるけどね。
よっぽどブラックな会社でもなければ、普通に退職できるのに、そもそも申し出るのも嫌だとか、引き継ぎすらしないとか、そんな人間が他の会社行ってまともに働けるのか疑問。
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No.26 目先の利益を追うな
25/04/05 10:11:51
退職代行って追いつめられて精神的に詰んでしまった人には良いと思うけどね。会社の人の顔を見たり、駅に向かうだけで動悸が激しくなり吐いたりしてパニック障害になった人を知っているから。その人は産業医を通して休職、退職の手続きをしたけどね。
辞めるのは人それぞれだけど、入社してすぐに使うって…異次元だわ。雇った側の責任もだけど、被雇用者もそれなりの責任があるんだからきちんと口で伝え、退職届けも自分で提出が常識だとは思うよ。
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No.25 一期一会
25/04/05 10:11:17
>>16
ちなみに我慢はしない方が幸せに生きられるんだよ
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1件
No.24 一期一会
25/04/05 10:10:00
代行って話すらしたくありません、話すら出来ませんって事だよね？何があった…？としか。
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No.23 目先の利益を追うな
25/04/05 10:07:49
代行自体は法律にそってやってるんだろうけど、会社側はあまりいい気分ではないよね。
申し訳ないけど退職代行の社名もふざけた名前多いし。
使う側はパワハラがひどいとか上司と会って何言われるかわからないって人はつかったほうがいいと思うけど、逃げるみたいに気軽に使うのはよくないと思うわ。
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No.22 富士山
25/04/05 10:06:20
初日で辞めるとかよく分からない。明らかに条件が違うとかは企業がキチンと説明してたらお互いに時間の無駄を出さずに済んだのにって思う。学生も就活やりなおさないとだし。
思ってたのと違う、は辞めるくらいなら取りあえず会社に今後どうなるのかとか確認くらいしたら良いのにと感じた。入社前に納得して内定した会社なんだから、それすらしないで辞めるの？って思う。
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No.21
No.20 親しき仲にも礼儀あり
25/04/05 09:53:03
>>18
うん、頑張ってね
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No.19 手を伸ばせば、届くところにある
25/04/05 09:51:29
TikTokでたくさん流れてくる。25卒、2日で辞めた。とか。理由が御局様に化粧濃いって言われたとか、男性社員が絡んできてキモイとか、初日から残業させられた、とか。ネタなのかガチなのか知らないが、求職中の私にとって我儘通るの羨ましい。若い子特権か。
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No.18 天は自ら助くる者を助く
25/04/05 09:47:28
>>17
教えてくれてありがとうございます。
画像スクショして何度もみて頑張る！
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1件
No.17 親しき仲にも礼儀あり
25/04/05 09:45:28
>>13
新しい仕事探すのが面倒くさいw 今は ツラくても いずれ「続けてて良かった！」と思う時が必ず来る！話しやすい上司＆同僚に愚痴って、仲間を多くするw 誠意ある仕事していたら味方が増えるよ。
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1件
No.16 時間が解決する
25/04/05 09:39:38
Xで退職理由見たけど、我慢って言葉を知らないのかなーと思ってしまった
まぁ、教える側からしても教えてから辞められるより教える前にいなくなった方が良いけどね
初日とか入社前に逃亡した人達はフリーターとかでないと働けなさそうと思ってしまった
私も他人だからどうでも良いと思ってます
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1件
No.15 善は急げ
25/04/05 09:35:17
お金持ちだな～って思う。
お金かけて辞めるんだよ？
辞めたいと伝えているにもかかわらず辞めさせてもらえなくてっていうならしかたないけど、入社して数日の場合はそう思う。
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No.14 何事も第一歩が重要
25/04/05 09:31:55
辞めるならやめればいいけど、初日で退職代行に頼めばいいやのスタンスはどうかと思う。
それって前もって辞めるなら代行使おうって考えてるんだよね。
話が通じないかどうかブラック企業かどうかも分からないうちにチェックしてるのは今後何しても続くのかな？と。
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No.13 天は自ら助くる者を助く
25/04/05 09:19:59
>>10
闘い続けりるコツを教えて下さい
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1件
No.12 匿名
25/04/05 09:19:54
辞めて欲しい人に限って辞めないんだよなぁ
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No.11 猿も木から落ちる
25/04/05 09:18:49
見切りをつけるなら
１日でも早い方が良い
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No.10 親しき仲にも礼儀あり
25/04/05 09:13:58
忍耐力なさすぎ
お局と闘い続けて15年だよw
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1件
No.9 高嶺の花
25/04/05 09:10:35
子供を甘やかして育てた弊害。
どこに行っても同じことを繰り返すんだと思う。
労働人口の減少は少子化だけが原因じゃない、ってことだね。
ちなみに大学の入学式で抱負を聞かれ、
「たくさん海外旅行したい」
って言った子も終わってると思った。
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No.8 己を知る者は勝者なり
25/04/05 00:54:43
会社員とかよくみんな続くよね
自分なんかまともに勤めた事ないわ
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