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給料の詳細､基本給や残業代手当やその他の費用などの詳細が全く分かりません。1ヶ月働いて､初給料貰うまで分からないもんなんでしょうか？
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No.17 覆水盆に返らず
25/03/26 17:07:56
もうこの時期なら入社書類が送られてるはずだけど。
その書類に契約書があるはずだから、それを確認すれば？
送られてきてないのなら、会社に問い合わせする。
そんなのここで聞かなくてもわかる事だよね？
娘も応募する時に求人ちゃんと見てなかったの？
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No.16 愛は与えることで増す
25/03/26 16:59:22
学校での斡旋なら、その会社の面接行く前に、求人票を見てるはずだよね？
そこに給料、賞与…その他諸々が記載されていたはず。
入社が決まれば、入社日までに書類が送付されてくるはずだけどなあ。
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No.15 まずはやってみること
25/03/26 15:56:27
主、働いたことないの？
雇用契約書の存在を知らないの？
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No.14 息を切らすよりも、冷静に進め
25/03/26 15:47:06
>>13
そうだよね。今時パートでも雇用契約書もらうよね。
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No.13 まずはやってみること
25/03/26 15:33:29
雇用契約書はなかったの？
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1件
No.12 踏み出さなければ、何も始まらない
25/03/26 15:29:15
本当にわからないならブラック企業の香りがするから
子どもが大変そうなら転職を進めましょう
学校から紹介の就職ってけっこうそういうとこ多い気がする
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No.11 泣きっ面に蜂
25/03/26 15:18:35
新卒なら給与体系、仕組み、福利厚生などの資料や雇用契約書あるんでないの?
多分娘が親に見せないだけだよ。
私も親に見せなかったし、基本給の話しかした覚えないわ。親も手当は給与ではないという考えだったから。
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No.10 言葉は力である
25/03/26 15:17:17
娘にはちゃんと説明があったはずだし、書面もあるのでは？
娘にちゃんとしろといえ！
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No.9
No.8 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/03/26 15:07:15
雇用契約書を貰ってない？
貰っていないなら、これから貰うはずだよ。
署名印鑑押して、雇用契約が結ばれるんだから。正社員ならその他、提出しないといけない書類が他にも沢山あると思うけど。
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No.7 石の上にも三年
25/03/26 14:47:11
正社員なら例えば年間休日が何日あるとか有給とかちゃんと記載あるはずなのに何も分からず面接受けるってありえないんだけど？
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No.6 蓼食う虫も好き好き
25/03/26 14:43:53
>>2
なぜ親がでてくるの？
娘本人が何故会社に聞かない。
求人にかいてあっただろうに。
ずっとそんな感じで生きて行くわけ？
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No.5 どんな困難でも乗り越えられる
25/03/26 14:43:52
そんなわけない。
娘さん大丈夫？
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No.4 石の上にも三年
25/03/26 14:41:31
>>2
絶対募集要項に記載されてるはずよ？
そういうの何も見ずに面接受けるとかないでしょ。
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No.3 笑うことは最良の薬
25/03/26 14:38:39
>>2 募集要項に書いてあったでしょ？
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No.2 主 習うより慣れろ
25/03/26 14:21:47
>>1
正社員です。学校からの求人です。
ちなみに私ではなく娘です。
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No.1 花より団子
25/03/26 14:20:16
その会社はどうやって探したの？
パートじゃなくて正社員？
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