時給が上がると働かせてくれない会社 へのコメント（No.3）

社保の条件は年収だけじゃないんだけどね。
年収オーバーしてても、労働契約が週20時間未満なら該当しない。
結局は1000円くらいの時給で、月8万稼ごうと思うと80時間でしょ？80時間て、週平均だと20時間だから、その労働契約した時点で社保なんだよね。
時給が最低賃金に近いパートだと、結局はそうなる。社保に入って、社会保険料負担する方が、なんだかんだで手取りは保証されることが多いよ。社保入れば、何時間でも働けるから、会社も使いやすいしね。
扶養のまま稼ぎたいなら、ダブルとかが良いと思う。ダブルなら扶養内契約2箇所で、年収130万まで稼いで大丈夫だよ。