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あっき！
有給と看護休暇（無休）、どっちを先に使いますか？
看護休暇は令和7年度より、小学3年生までに延長、入学卒業式、検診にも使用可能となりました。
私の会社では、有休消化後に看護休暇を使うように指導がありました。
でも有給を先に使うと、年度後半に自分自身の体調不良や外せない予定、美容院などが取れないのではないかと不安に思っていますが、上司にうまく伝えられません。
みなさんはどのように乗り切っていますか？
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No.3 主 あっき！
25/03/04 22:20:40
私が上手く言葉で伝えられず、上司も意図が理解できていなかったのかもしれません。
言葉を整理して伝え直してみようと思います。
回答いただきありがとうございました。
すごく参考になりました。
仕事がんばろう！と前向きになれました。
ありがとうございます(^^)
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No.2 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/03/04 22:05:21
会社は、手当てが出るから有給をオススメしてくるのでは？理由を伝えたらそういうことなのねってなりそうだけど。
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No.1 恥をかいても前に進むことが大事
25/03/04 22:01:54
先とか後とかない。
有給休暇はバケーションとして100%使う事を目指して、バケーションの予定を組むから別物。子供の病気とかなら看護休暇だし、自分の病気なら私傷病休暇を使うよ。
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