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どんな困難でも乗り越えられる
わたし自身は1週間程前に中途で入社
面接時にはこの件は特に何も伝えられておらず入ってから知る
また4月には妊娠中の方も退職
わたし自身は4年不妊治療を続けていて、ちょうど去年の暮れ辺りに一旦治療を引き上げた
その4年間は正社員ではなくパートで
治療が出来る範囲内の働き方だったとこの件は面接時に伝えている
この2点を特に何にも伝えられずにすぐに採用された件について、今更ながら不信感がふつふつと湧き出しているんですがわたしがワガママなだけでしょうか？
この2点を始めの段階で伝えられていたら、間違いなくお断りしてました
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.3 継続は力なり
25/01/31 22:57:14
求人する時って、増員か欠員補充かだと思います。
不信感あるなら、仕事を深く教えられる前に退職すれば、先方も次の求人を出せるんじゃないかと。退職予定者は決まっているのだから。
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No.2 明日できることは明日やる
25/01/31 09:51:09
伝えないといけないのかなぁ？
人が辞めるから補填じゃないの？
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No.1 笑う門には福来たる
25/01/31 09:47:45
やめたら良いじゃん、主も。
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