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子供が良く言う「みんな持ってる」
猿も木から落ちる
25/01/18 18:51:07
私は五年単位で転職してる。
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25/01/18 22:44:48
本当尊敬する。 私は定期的に辞めたい病になる。 辞めるのも面倒くさくなるとそのまま継続するんだけど、たまたまいい求人があると辞めちゃう。 私も大体5年単位。
返信
25/01/18 22:40:04
私も5年目で転職した。 途中入社だし、定年まで勤めても退職金は雀の涙。ならば退職金システムはないが給料の高い外資系に転職した方が得だって、頑張って資格取ったりTOEICスコア上げて転職活動したよ。 今は、独立目指して頑張ってるよ。 仕事好きなんだもん。 お金がいっぱいもらえるから。 お金がもらえると思えば、結構人間頑張れるもんよ。 主は、ペイに不満があるの?
25/01/18 22:03:20
>>26 私も面倒に感じる。新しい職場の前に現職場に「辞めます」の一言を言うまでがめんどくさい。言ってしまえば淡々と退職日までが過ぎて行くんだけどね。
25/01/18 22:02:18
5年以上働いたら適用されるよ〜。 無期転換ルールは、同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者(契約社員、アルバイトなど)からの申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。 契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。有期契約労働者が使用者(企業)に対して無期転換の申込みをした場合、無期労働契約が成立します(使用者は断ることができません)。
25/01/18 21:57:47
5年続くならいいと思う。 今4年目入ったけど辞めたい波が来てる〜。 でもまた面接とか面倒くさい。
25/01/18 21:53:38
私は契約社員で働いて、正社員にならないかと言われたら辞めるを繰り返して、今はフリーランス。
25/01/18 21:38:50
正社員だし、今更辞めて同じだけ稼げる職に就けるとは思えないから、定年まで辞めないつもり。何もなければ。
25/01/18 21:38:06
5年単位で仕事見つけられるのもすごいなぁと思う。 私は建築士だから資格更新のために働いてないといけなくて、3年に一度講習と修了考査(テスト)がある。 同業他社でもあんまりいいソフト使ってない会社だと構造計算がめんどくさいし、なかなか辞められない。 でもストレス過多だから、子供が大きくなったら辞めたいなあ。 花屋さんとか楽しそうだなーと思うんだけど。
25/01/18 21:36:37
どうせパートでしょ
25/01/18 21:35:55
私も長くて3年だな。仕事は好きだけど人間が嫌いで離れたくなって辞めるパターンが多い。 今の仕事は個人プレーだから長く続くといいけど…たぶん3年後には辞めたくなるんだろうな笑
25/01/18 21:35:49
転職も面倒で辞められない。 また仕事探して応募して面接して仕事覚えて人間関係…って考えると… 田舎だからそんなに仕事無いし!w
1件
25/01/18 21:35:13
>>22 尊敬します。色んなことを考えてしまう自分が嫌になる。良い意味の気楽さが欲しい。
25/01/18 21:29:47
わかる、すごい尊敬する。 私は3年ぐらいで転職してる。 そろそろ長く落ち着ける職場を見つけたいな。
25/01/18 21:25:01
なんだ5年なら長い方だって。
25/01/18 21:21:18
>>19 じゃあ安心して 私のほうが間違いなく年上だから
25/01/18 21:15:49
コミュ障だから転職して仕事を覚えることより、一から人間関係築くのが本当に無理。
25/01/18 21:11:07
5年単位で転職できる人のほうが尊敬する。 私は転職したら給料が絶対にさがると思う。。 資格ありとか、専門職とかですか?
25/01/18 21:10:26
>>16 そっか、40半ばの歳になると、そういう気力もなくなるし物覚えも悪くなるから、転職ってものが怖くなるんだよね。
25/01/18 21:08:45
コロコロ変える人凄いよね 一からまた仕事覚えないといけないし、応募して面接して手続きして、そこでストレスがかかるから本当に凄いと思う。 辞めますって言うのもストレスだし。
25/01/18 21:03:59
>>12 できないやつになると給与下がっちゃうのでは?
25/01/18 20:55:49
>>13 それはそれで新鮮で毎日楽しいのよ へー、この業界はこうなのか、裏側はこうなのか、って毎日新しいこと目白押しだし 覚えることたくさんあると疲れるからよく眠れるし
25/01/18 20:50:38
>>12 リーダーやらされた経験あるけど、上が気に入らないのと、パートだから最低賃金に毛が生えたくらいのやりがい搾取だったので辞めたよ。 リーダーだから、辞めるに辞められないってことはないよ。
25/01/18 20:50:22
今の仕事、14年やってる。 下準備が多くて本番は年に10回前後、基本は自分だけでやるので動きやすい。 同じ仕事をしている人同志でのつながりがないので比較する事もないし関わる事もほとんどないのが楽でいい。
25/01/18 20:46:33
仕事を覚えて慣れたら、多少嫌なことがあってもずるずると続けてしまう。辞めてまた一から仕事を覚えるの大変じゃない?
25/01/18 20:45:51
私8年。リーダーやらされてやめるにやめられんくなってる。 つまんなくなってきて転職も考え、ダブルワークしてみたけど1年でそっちもリーダーみたいなのやらされてうんざり。 できないやつになりたい
2件
25/01/18 20:43:15
今の職場6年目。 派遣社員だけど。 時給良い(1800円)し、仕事内容も好きだし、人間関係超良好。暇時間はスマホOK。 しかも8割テレワーク(コロナ禍さまさま、これだけは)
25/01/18 20:38:36
9年 あと数年で旦那の会社手伝うから辞めるけど
25/01/18 20:37:41
私、2年から3年だわ 最低賃金でいい、新入り並みの給料でいいから 新人並みの仕事だけやりたいのよ 発注やれ、新人教育しろ、クレーム対応しろ 全部嫌 でもたいてい何か任されてくるから、そのときには辞めてる 休みの希望もないし早朝から深夜まで出られるし子供も大きいから即採用されるんだよね それも転職してしまう理由かもしれない
25/01/18 20:35:02
転職してなくても社内で異動してるから、ずっと同じ仕事してるわけじゃないな
25/01/18 20:31:09
パートだよね?時給で働くならそのくらい気楽でないと。全部正社員なら逆に尊敬する。
25/01/18 20:26:59
え、私1年単位だよ。 人間関係が破滅的にダメだわ。
25/01/18 19:16:24
5年も続くなんてすごいと思う
25/01/18 19:14:02
今の職場は居やすくて 仕事内容も向いてるから続いてる 派遣から社員転用 居れるだけいる予定
25/01/18 19:02:50
>>2 かといって仕事に責任感がないわけじゃないから自分の仕事は普通に頑張るし意味不明な欠勤とかもなく真面目に仕事してると3年とか5年くらいでそういう話が回ってきてしまうんだよね。そういう話が回ってきたら頃合いだなって転職活動始める。
25/01/18 18:57:37
>>1 私も。
25/01/18 18:54:35
私も3〜5年だな。 それ以上いると昇進したり部下ができたり責任が重くなるから。私は生活できる分の給料が貰えれば良くて出世欲とかシゴデキドヤもないし周りが昇進しても悔しいよりも助かったと思っちゃう。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.36 明日できることは明日やる
25/01/18 22:44:48
本当尊敬する。
私は定期的に辞めたい病になる。
辞めるのも面倒くさくなるとそのまま継続するんだけど、たまたまいい求人があると辞めちゃう。
私も大体5年単位。
返信
No.35 笑う門には福来たる
25/01/18 22:40:04
私も5年目で転職した。
途中入社だし、定年まで勤めても退職金は雀の涙。ならば退職金システムはないが給料の高い外資系に転職した方が得だって、頑張って資格取ったりTOEICスコア上げて転職活動したよ。
今は、独立目指して頑張ってるよ。
仕事好きなんだもん。
お金がいっぱいもらえるから。
お金がもらえると思えば、結構人間頑張れるもんよ。
主は、ペイに不満があるの?
返信
No.34 対話が解決のカギ
25/01/18 22:03:20
>>26 私も面倒に感じる。新しい職場の前に現職場に「辞めます」の一言を言うまでがめんどくさい。言ってしまえば淡々と退職日までが過ぎて行くんだけどね。
返信
No.33 時は金なり
25/01/18 22:02:18
5年以上働いたら適用されるよ〜。
無期転換ルールは、同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者(契約社員、アルバイトなど)からの申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。
契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。有期契約労働者が使用者(企業)に対して無期転換の申込みをした場合、無期労働契約が成立します(使用者は断ることができません)。
返信
No.32 泣きっ面に蜂
25/01/18 21:57:47
5年続くならいいと思う。
今4年目入ったけど辞めたい波が来てる〜。
でもまた面接とか面倒くさい。
返信
No.31 一つを得るために一つを捨てる
25/01/18 21:53:38
私は契約社員で働いて、正社員にならないかと言われたら辞めるを繰り返して、今はフリーランス。
返信
No.30 知識は力
25/01/18 21:38:50
正社員だし、今更辞めて同じだけ稼げる職に就けるとは思えないから、定年まで辞めないつもり。何もなければ。
返信
No.29 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/01/18 21:38:06
5年単位で仕事見つけられるのもすごいなぁと思う。
私は建築士だから資格更新のために働いてないといけなくて、3年に一度講習と修了考査(テスト)がある。
同業他社でもあんまりいいソフト使ってない会社だと構造計算がめんどくさいし、なかなか辞められない。
でもストレス過多だから、子供が大きくなったら辞めたいなあ。
花屋さんとか楽しそうだなーと思うんだけど。
返信
No.28 どんな困難でも乗り越えられる
25/01/18 21:36:37
どうせパートでしょ
返信
No.27 風が吹けば桶屋が儲かる
25/01/18 21:35:55
私も長くて3年だな。仕事は好きだけど人間が嫌いで離れたくなって辞めるパターンが多い。
今の仕事は個人プレーだから長く続くといいけど…たぶん3年後には辞めたくなるんだろうな笑
返信
No.26 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/01/18 21:35:49
転職も面倒で辞められない。
また仕事探して応募して面接して仕事覚えて人間関係…って考えると…
田舎だからそんなに仕事無いし!w
返信
1件
No.25 時間が解決する(でもスマホも解決策)
25/01/18 21:35:13
>>22
尊敬します。色んなことを考えてしまう自分が嫌になる。良い意味の気楽さが欲しい。
返信
No.24 欲をかいても得られぬ
25/01/18 21:29:47
わかる、すごい尊敬する。
私は3年ぐらいで転職してる。
そろそろ長く落ち着ける職場を見つけたいな。
返信
No.23 対話が解決のカギ
25/01/18 21:25:01
なんだ5年なら長い方だって。
返信
No.22 正直者が馬鹿を見る
25/01/18 21:21:18
>>19
じゃあ安心して
私のほうが間違いなく年上だから
返信
1件
No.21 目の前のことに集中しろ
25/01/18 21:15:49
コミュ障だから転職して仕事を覚えることより、一から人間関係築くのが本当に無理。
返信
No.20 目の前のことに集中しろ
25/01/18 21:11:07
5年単位で転職できる人のほうが尊敬する。
私は転職したら給料が絶対にさがると思う。。
資格ありとか、専門職とかですか?
返信
No.19 時間が解決する(でもスマホも解決策)
25/01/18 21:10:26
>>16
そっか、40半ばの歳になると、そういう気力もなくなるし物覚えも悪くなるから、転職ってものが怖くなるんだよね。
返信
1件
No.18 必ずしも全ての答えがあるわけではない
25/01/18 21:08:45
コロコロ変える人凄いよね
一からまた仕事覚えないといけないし、応募して面接して手続きして、そこでストレスがかかるから本当に凄いと思う。
辞めますって言うのもストレスだし。
返信
No.17 少しの勇気が大きな変化を生む
25/01/18 21:03:59
>>12
できないやつになると給与下がっちゃうのでは?
返信
No.16 正直者が馬鹿を見る
25/01/18 20:55:49
>>13
それはそれで新鮮で毎日楽しいのよ
へー、この業界はこうなのか、裏側はこうなのか、って毎日新しいこと目白押しだし
覚えることたくさんあると疲れるからよく眠れるし
返信
1件
No.15 自分を信じて、前に進め
25/01/18 20:50:38
>>12
リーダーやらされた経験あるけど、上が気に入らないのと、パートだから最低賃金に毛が生えたくらいのやりがい搾取だったので辞めたよ。
リーダーだから、辞めるに辞められないってことはないよ。
返信
No.14 足元を固めることが最初の一歩
25/01/18 20:50:22
今の仕事、14年やってる。
下準備が多くて本番は年に10回前後、基本は自分だけでやるので動きやすい。
同じ仕事をしている人同志でのつながりがないので比較する事もないし関わる事もほとんどないのが楽でいい。
返信
No.13 時間が解決する(でもスマホも解決策)
25/01/18 20:46:33
仕事を覚えて慣れたら、多少嫌なことがあってもずるずると続けてしまう。辞めてまた一から仕事を覚えるの大変じゃない?
返信
1件
No.12 二度あることは三度ある
25/01/18 20:45:51
私8年。リーダーやらされてやめるにやめられんくなってる。
つまんなくなってきて転職も考え、ダブルワークしてみたけど1年でそっちもリーダーみたいなのやらされてうんざり。
できないやつになりたい
返信
2件
No.11 自分を信じて、前に進め
25/01/18 20:43:15
今の職場6年目。
派遣社員だけど。
時給良い(1800円)し、仕事内容も好きだし、人間関係超良好。暇時間はスマホOK。
しかも8割テレワーク(コロナ禍さまさま、これだけは)
返信
No.10 富士山
25/01/18 20:38:36
9年
あと数年で旦那の会社手伝うから辞めるけど
返信
No.9 正直者が馬鹿を見る
25/01/18 20:37:41
私、2年から3年だわ
最低賃金でいい、新入り並みの給料でいいから
新人並みの仕事だけやりたいのよ
発注やれ、新人教育しろ、クレーム対応しろ
全部嫌
でもたいてい何か任されてくるから、そのときには辞めてる
休みの希望もないし早朝から深夜まで出られるし子供も大きいから即採用されるんだよね
それも転職してしまう理由かもしれない
返信
No.8 少しの勇気が大きな変化を生む
25/01/18 20:35:02
転職してなくても社内で異動してるから、ずっと同じ仕事してるわけじゃないな
返信
No.7 耳にタコができるまで言え
25/01/18 20:31:09
パートだよね?時給で働くならそのくらい気楽でないと。全部正社員なら逆に尊敬する。
返信
No.6 たくどん
25/01/18 20:26:59
え、私1年単位だよ。
人間関係が破滅的にダメだわ。
返信
No.5 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/01/18 19:16:24
5年も続くなんてすごいと思う
返信
No.4 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/01/18 19:14:02
今の職場は居やすくて
仕事内容も向いてるから続いてる
派遣から社員転用
居れるだけいる予定
返信
No.3 富士山
25/01/18 19:02:50
>>2
かといって仕事に責任感がないわけじゃないから自分の仕事は普通に頑張るし意味不明な欠勤とかもなく真面目に仕事してると3年とか5年くらいでそういう話が回ってきてしまうんだよね。そういう話が回ってきたら頃合いだなって転職活動始める。
返信
No.2 主 猿も木から落ちる
25/01/18 18:57:37
>>1
私も。
返信
1件
No.1 富士山
25/01/18 18:54:35
私も3〜5年だな。
それ以上いると昇進したり部下ができたり責任が重くなるから。私は生活できる分の給料が貰えれば良くて出世欲とかシゴデキドヤもないし周りが昇進しても悔しいよりも助かったと思っちゃう。
返信
1件