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お天気お姉さん
私は過去にアルコール依存症で精神科に入院し、そこでうつ病とADHDが分かりました。
病院にも通院しなきゃいけないし、子育てもしなきゃいけなくて、お金がかかるため働きたいのですが、精神障害があるアルコール依存症で入院歴があることを正直に話したところ、面接で落ちてしまいました。それならいっそ隠して働こうと思うのですが、大丈夫ですか？
アルコール依存症はもう数年前の出来事なので、今はお酒は飲んでいません。薬と精神科に通院することで何とかなっています。
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No.22 笑うことは最良の薬
25/01/23 12:46:33
業務に支障がないなら別に言わなくてもいい気はするけど、うちは精神障害の人を二人雇ったらお互いカッターとか使って喧嘩し始めたからもうとらないと言ってたよ。
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No.21 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/01/23 12:43:00
必要になったら、言えばいいのでは？
中居くんのニュース見てて、事実はどうあれイメージって大事だと思った。
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No.20 ひこ
25/01/22 20:04:18
一度、病院の先生と相談してみてから決めた方がいいかと思います。
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No.19 恥をかいても前に進むことが大事
25/01/20 10:51:16
病院に聞いてみた？
ADHDは周りにカミングアウトするかは分からないけど、あるという事だけは伝えておいた方がいいかもしれないね。
アルコール依存症で入院歴がある話はしなくていいと思うけど。
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No.18 恩を忘れるな
25/01/20 10:48:10
もう飲んでないならアルコールの事は言わなくて良いと思うけど、ADHDは言っておいた方がよくない？迷惑かけるよね。
薬飲んでるので症状はおさえられてますみたいに。
発達障害からの鬱と精神障害だよね。
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No.17 少しの勇気が大きな変化を生む
25/01/20 10:38:26
言う必要がないじゃん、うましかさんですか。
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No.16 踏み出さなければ、何も始まらない
25/01/19 20:11:01
ADHDです
以前勤めていた職場で言わずに働いてましたが業務に支障が出てきたのでカミングアウトしたら「それはただの言い訳だよ」とか「仕事ができないのを障害のせいにしないほうがいい」と言われたので、２度と言わないと誓いました
言っても理解されないなら言わないほうがいいなと
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No.15 理学療法士
25/01/04 21:46:07
障害をオープンかクローズかで就活することは、今でも賛否あるしメリットもデメリットもある。
うちの息子はオープンで就職しましたが、理解のある職場で今ではリーダー職をしています。
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No.14 画家
25/01/04 21:38:49
安定してるならカミングアウトの必要ないと思うよ。
プライバシーの部分だし、支障ないならむしろ伏せておくのもマナーかと。
カミングアウト=配慮を求める、とも受け取れるしね。
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No.13 お天気お姉さん
25/01/04 21:33:46
>>11私、どこの職場も長続きしなかった。毎回病むから病院に行ったら統合失調症だったよ。ちゃんと働ける人もいるんだね。すごい。
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No.12 アナウンサー
25/01/04 21:09:48
言わなくてもいいよ。
私も元アルコール依存症と鬱・発達障害あるけど言ったことない。
障害者雇用で働く以外は言わなくていいよ。
通院してなんとかなってるなら尚更ね。
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No.11 美容師
25/01/04 18:02:50
わたーし、統合失調症隠してずーっと働いてるけどバレないよ
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No.10 声優
25/01/04 17:55:58
あとあと面倒になるのでは？
もし仮に、今後またしんどくなるときが来てしまったときにうつで休業手当とか申請するってなったら色々とめんどくさそう
ハローワークに相談するに一票
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No.9 漫画家
25/01/04 17:53:01
クローズで働くことはできるよ。
でも、配慮事項とかはないの？
就労移行とかを利用してオープン就労考えたほうが長い目で考えると良い気もするけど。
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No.8 画家
25/01/04 17:50:53
就労移行支援には
通ってたの？
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No.7 デザイナー（ファッション）
25/01/04 17:30:05
まともな企業は採用しないよ。
それ知っていて採用したら詰むw
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No.6 動物園の飼育係
25/01/04 17:23:42
軽めのADHDとかゴロゴロいそうだけどね。
健常ですって働いている人のほうが、悪口三昧だったり色々と面倒くさい人多いし。
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No.5 パイロット
25/01/04 17:13:27
妄想性障害、境界知能、統合失調症のわたしだけど障害隠して働いてます。今回の確定申告の時に障害書く欄があってカミングアウトしようかと悩んだのですが、結局言えてません。
フルタイムで働くの？
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No.4 宇宙飛行士
25/01/04 16:53:56
ハローワークで障害者枠紹介してもらう方がいいと思う。障害者法定雇用率これからもあがるから、意外と大手とかで需要あるよ。
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No.3 アニメーター
25/01/04 16:49:48
迷惑かけず普通に働けて問題ないなら隠しててもいいと思うけど、それ主的に可能なの？無理して働いて取り返しつかないようなことになるよりは、理解してもらえる職場を探したほうがいいと思うよ。
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No.2 医師
25/01/04 16:42:15
働けるなら別に言わなくてもいいけど、普通に働けないなら後からでも言った方が働きやすくして貰える場合はある。それで働けたら万々歳だけど、やっぱり働けないなら結局辞めるしかない。
ちなみに面接で聴かれもしないことを言わなきゃならない法律もない。プラスの部分を売り込んで、プラスの部分を職場でどう扱えるかが問題だよ。
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No.1 サクラ
25/01/04 16:30:32
ハロワいきな
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