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和菓子職人
月曜日から熱で休んでて今日は熱下がったから学校行かせることはできたんだけどさ、昨日38度あったから流石にもう1日休ませた。今のパート始めて3ヶ月でもう5、6回休んでる。クビになるかな。
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No.5 飼育員
24/12/18 15:05:40
自分はパートでいちばん年上だし子どもにも手がかからなくなったから、若いお母さんが子どもの病気で休むのは仕方ないと思うけど、
会社の規定はどうなっているか確認した方がいいと思う。それで突然主様がいなくなる方が周りは困ると思うから。
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No.4 ハガキ職人
24/12/18 15:01:22
12月って毎年体調崩すよね、うちの子もそう。先週熱が上がったり下がったりで咳が酷いから3日休ませて勉強も気なるから落ち着いたから行かせたらまた咳出だして今日休ませて薬貰いに行ったよ。もうずっと4時間で昼までだから休ませても良さそうな気もするけど・・懇談も終わったし
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No.3 パン職人
24/12/18 14:56:09
就業規則の解雇事由を確認したらどう？会社によって様々で、解雇とは違う退職勧奨というのもあるから。試用期間中はシビアな会社もあるし。
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No.2 主 和菓子職人
24/12/18 10:31:35
>>1
交通事故大丈夫？
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No.1 ユーチューバー
24/12/18 09:56:13
私、前に子どもがRSウイルスにかかって一ヶ月パート休んだし
今は交通事故にあって一ヶ月パート休んでるけどクビにはなってない
いろいろ言う人はネットにもリアルにもいるけど
自分に責任がないことで休んでるなら仕方ないって割り切るしかないよ
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