ブラックになる季節

匿名

和菓子職人

24/12/12 14:02:17

賞与もらえた。手取14万円。
それは別にいい。中小企業だし。

でも、仕事への評価が明確に違う同僚との差が2万。
業務量も違えば、知識も正確さもスピードも私が上。
実際、上司の評価を数値で表したものでも全然違う。

自分の金額を上げてほしいというより、あいつを下げてほしい。
2万差が本当に無理。もう辞めようかなと思い始めている。

コメント

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  • No.3 デザイナー(インテリア)

    24/12/13 15:44:25

    貰えるだけいいじゃない…。

  • No.2 作曲家

    24/12/12 14:33:42

    手取り14万で仕方ないと思える規模の会社なら、2万円差は大きいと思うよ。
    どうしても無理なら仕方ないけど、主の評価が良いなら、頑張ればこの先差は開くんじゃない?

  • No.1 sum

    24/12/12 14:22:19

    そこをグッと抑えて、耐えましょう。
    先輩風を吹かせて、コンビニコーヒーでも奢ってあげる余裕を。
    ボーナスの査定する側からしたら、二万円の差はかなり、大きいんです。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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