職場の人間関係、入る前にどうやって見極めた?いじめなど

匿名

占い師

24/11/30 23:35:18

30代前半にして、6回も転職回数が
あるんですが、(20歳の時に働き始めました)

どこの職場にも必ず陰口を言う
いじめっ子みたいな人がいて、
仕事が長続きしませんでした。

毎日嫌〜な気分で働いたり、
いつ、いじめられるか思ったり、
人間不信になったり。

学生時代の時、平和な友達としか
いなかったので、悪口や派閥無理。

皆さんは、どうやって入社する前に
見極めてますか?

すぐ辞めたら職歴に傷がつく

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.5 作曲家

    24/12/01 00:21:55

    >>4 長くて読む気失せるよね。
    ごめん

  • No.4 作曲家

    24/12/01 00:16:10

    >>1 最初の2箇所は仕事ができなくて嫌われたけど、

    それ以降は、
    ③ずっと40代の人が悪口を聞かせてくる
    本人の前ではニコニコ(家で泣く)

    ④全員オープニングスタッフで
    女が1人の男の人をよってたかって
    集団でいじめ

    上司と同僚が仕事を押し付けてくる
    感謝の気持ちもない→辞める

    ⑤社員3人の職場で、先輩2人が
    仕事ができていても、いつも悪口を言うから、
    人手不足、
    前任者も腹を立てて辞めた
    (6年で3人も辞めてる)

    こんな感じ

  • No.3 作曲家

    24/12/01 00:12:15

    専門職だからか、入ったら待遇が違うのでよくターゲットになる。周りと異質な人間はいじめの対象になるから、息を潜めて目立たないように過ごす。
    ハローワークの紹介はろくな会社がないからやめた方がよい。面接でやたら細かい会社。面接官で出てきた人がだいたい社風を物語ってるので、その人と合わないと思ったら辞退する。
    コロナ以降、在宅ワーク増えて、今はそこそこ稼げてるし、いじめにあうこともないから気楽だわ。

  • No.2 アニメーター

    24/12/01 00:01:43

    求人票にアットホームな職場と書いてある、面接時聞いてもないのに「前任者はご家庭の事情で退職…」等退職理由を説明する、派遣や契約社員がやたら多い、面接の時に事務員さん達の様子を見て直感で合わないと思った職場は避けてる。

  • No.1 アニメーター

    24/11/30 23:48:52

    前職全ていじめられたという事?

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