• No.48 理学療法士

    24/11/06 02:47:42

    45さん
    人事部が在宅に前向きだった傾向があったことで、半ば希望的観測で在宅を継続できるんじゃないかという甘い見通しだったことと、在宅してれば送迎は可能なので、その時は親の都合ではなくて子どもの行きたいところに行かせてあげたかった、という感じですかね。
    先を見越してスイミングとか親以外が送迎可能なものにすれば良かったのかもですが、子が興味ないところは行かせなくても良いので選択肢になかったです。

    やはり仕事を選ぶなら、習い事は親の都合に合わさせないと無理よ、という話で、殆どの親御さんは妥協せざるを得なかったのかな。
    もちろん、もともと行かせたかったところが送迎ありなら妥協などではなく、良かった、となりますが。。。

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返信コメント

  • No.54 保育士

    24/11/06 07:15:39

    >>48
    >仕事を選ぶなら、習い事は親の都合に合わさせないと無理よ、という話で、殆どの親御さんは妥協せざるを得なかったのかな

    何を当たり前のことを今更言ってるのかな…

    主さんはこどもを理由に働かない女性をどう思いますか?お金がないない言ってる人いたら働けばいいじゃんて思いませんか?でもこどもがいるから無理って言われたら、じゃあお金は我慢しないと無理よ、って話になりませんか?

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